Media Buyer (Native Ads, Nutra) в Everad

Привіт!

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Media Buyer з успішним досвідом запуску рк у Native ads до внутрішнього баінгу компанії.
Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі: 

• запускати та оптимізувати рекламні кампанії (Taboola, Outbrain, Adform, MediaGo);
• проводити тести, та шукати нові конвертуючі зв’язки на офери;
• створювати продажні тексти та креативи для рекламних кампаній ; 
• вести звітність і аналітику рекламних кампаній у Google docs ;
• моніторити та аналізувати конкурентів.

Необхідний професійний досвід та навички:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1,5 роки у Blackhat тематиці; 
• впевнений досвід роботи з нативними сітками;
• наявність успішних кейсів та можливості їх підтвердити;
• аналіз рекламних кампаній, уміння формулювати висновки з “відкручених” кампаній;
• базовий рівень володіння Photoshop;
• досвід роботи з нішею нутри або кріпти.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• фултайм з гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
Пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!