Media Buyer (Native Ads) в Growe

12 вересня 2024

Media Buyer (Native Ads)

Варшава (Польща), віддалено

У Growe ми впевнено працюємо в індустрії iGaming та розваг, об’єднуючи бренди по всьому світу та збираючи експертизу з різних ринків.

Ми зосереджені на розробці та впровадженні передових технологічних платформ і платіжних рішень, сприяючи розширенню та сталому зростанню активів. Ми розкриваємо потенціал і використовуємо можливості, від запуску нових iGaming-брендів в Азії, Африці та Латинській Америці до надання ексклюзивних умов гравцям нашої команди та надзвичайних шансів на перемогу.

Ми формуємо талановиту команду, завдяки якій залишаємось на лідерських позиціях у сфері технологічних та маркетингових досягнень, постійно долаючи нові горизонти.

У Growe немає меж для амбіцій! Ми сміливо руйнуємо стереотипи, прямуючи до безпрецедентного успіху в галузі, яка постійно змінюється.

Are you ready to grow with us?

Growe чекає на тих, хто прагне:

— Планувати, запускати та оптимізувати рекламу в нативних мережах, щоб стимулювати продажі та збільшувати дохід;
— Проводити A/B тести та покращувати конверсію;
— Досліджувати та розробляти нові воронки / підходи / креативи;
— Співпрацювати з іншими командами, такими як дизайн, авторське право, BI, щоб забезпечити бездоганне виконання кампаній;
— Аналізувати дані та метрики для оцінки ефективності кампанії та визначення сфер для покращення;
— Надавати регулярні звіти про ефективність кампанії, ключові висновки та рекомендації щодо вдосконалення.

Нам потрібен твій професійний досвід:

— Мінімум 1 рік досвіду роботи з нативною рекламою;
— 3+ роки професійного досвіду роботи медіа баєром або на аналогічній посаді;
— Вміння налаштовувати акаунти та маскування для запуску кампаній на нативних платформах;
— Знання різних інструментів (Adpleixty, Similarweb);
— Знання технологій та інструментів цифрового маркетингу, різних систем відстеження (Voluum, RedTrack тощо), глибоке розуміння S2S-трекінгу;
— Розуміння ключових метрик, таких як ROMI, CPA, LTV, CTR, CR тощо;
— Вміння генерувати креативи та писати технічні завдання для команди дизайнерів;
— Вільне володіння англійською мовою (письмово та усно);
— Досвід роботи в iGaming буде перевагою.

Ми цінуємо:

— Відповідальність;
— Уважність до деталей;
— Навички роботи в умовах дедлайнів.

Ми шукаємо тих, хто розділяє наші ключові цінності:

— GROWE TOGETHER: Наша команда — наша головна цінність. Ми працюємо разом та підтримуємо один одного для досягнення наших спільних цілей;

— DRIVE RESULT OVER PROCESS: Ми встановлюємо амбіційні, чіткі, вимірювані цілі відповідно до стратегії успіху Growe;

— BE READY FOR CHANGE: Ми сприймаємо виклики як можливості для зростання та еволюції. Ми адаптуємося сьогодні, щоб перемогти завтра.

Що ми пропонуємо?:

— Покриття податків;

— Медичне страхування та фінансова допомога;

— Benefit Cafeteria (компенсація спортзалу /стоматології /психолога тощо);

— 100 % оплачувані лікарняні;

— Оплачувана відпустка;

— Річний перегляд заробітної плати (на основі результатів);

— Бонусна система на основі OKR;

— Індивідуальний річний бюджет на навчання, з можливістю відвідування платних конференцій, тренінгів, уроків англійської мови, майстер-класів тощо;

— Персональний план розвитку;

— Корпоративи та тімбілдінги;

— Безкоштовні обіди в офісі.

English version:

Here at Growe, we operate boldly in the iGaming and Entertainment industries, uniting brands worldwide and gathering expertise from diverse markets.

We focus on developing and implementing cutting-edge technology platforms and payment solutions, propelling assets’ expansion and sustainable growth. We dare to unlock potential and seize opportunities, from launching new iGaming brands in Asia, Africa, and Latin America to providing exceptional possibilities to our team players and an extraordinary chance to succeed.

We create a talented team, enabling us to maintain at the leading positions in technological and marketing accomplishments, constantly overcoming new horizons.

At Growe, there are no limits to our ambitions! We boldly break stereotypes and strive for unparalleled achievements in an ever-changing industry.

Are you ready to grow with us?

Growe welcomes those who are excited to:

— Plan, launch, and optimize ads on native networks to drive sales and increase revenue;

— Run A/B tests and improve conversion rate;

— Research and develop new funnels / approaches / creatives;

— Collaborate with other teams, such as design, copyright, BI teams to ensure campaigns are executed flawlessly;

— Analyse data and metrics to evaluate campaign performance and identify areas for improvement;

— Provide regular reports on campaign performance, key findings, and recommendations for improvement.

We need your professional experience:

— At least 1 year of working experience with Native Ads;

— 3+ years of professional experience as a media buyer or in the same position;

— Ability to set up accounts and cloaking to launch campaigns on native platforms;

— Be familiar with different spy tools (Adpleixty, Similarweb);

— Knowledge of digital marketing technologies & tools, different tracking systems (Voluum, RedTrack, etc), deep understanding of S2S tracking;

— Understanding of key metrics such as ROMI, CPA, LTV, CTR, CR etc.;

— Ability to generate creatives and write technical specifications for the design team;

— Proficiency in English (written and spoken);

— iGaming experience will be a plus.

We appreciate if you have those personal features:

— Responsibility;

— Attention to details;

— Skills in working under deadlines.

We are seeking those who align with our core values:

— GROWE TOGETHER: Our team is our main asset. We work together and support each other to achieve our common goals;

— DRIVE RESULT OVER PROCESS: We set ambitious, clear, measurable goals in line with our strategy and driving Growe to успіх;

— БУДЬТЕ ГОТОВІ ДО ЗМІН: ми бачимо виклики як можливості для росту та розвитку. Ми пристосовуємось сьогодні, щоб перемагати завтра.

Що ми пропонуємо:

— податкове покриття;

— Медичне страхування та фінансова допомога;

— Benefit Cafeteria (компенсація за спортзал/стоматологію/психологічну службу тощо);

— 100 % оплачувані листки непрацездатності;

— Оплачувана відпустка;

— Річний перегляд заробітної плати (на основі продуктивності);

— система бонусів на основі OKR;

— Індивідуальний річний бюджет навчання, що дозволяє відвідувати платні конференції, тренінги, уроки англійської мови, майстер-класи тощо;

— Особистий план розвитку;

— Корпоративні заходи та командоутворення;

— Безкоштовні обіди в офісі.