Media Buyer/Affiliate Manager (Мережі / FIX / Mobile) в PRO.people Recruitment Agency

Міжнародний digital-холдінг, який працює на закордонних ринках шукає досвідченого та цілеспрямованого Media Buyer, який зможе посилити команду та реалізувати свої ідеї.Наш продукт – це світовий бренд, який представлений на 50+ країнах світу – Азія, Африка, Латинська Америка, Європа та з кожним днем наші масштаби зростають.Якщо ти маєш великий досвід пошуку та комунікації з партнерами, впевнене розуміння сфери медіа баінгу, маєш бажання розвитку з професіоналами і готовий стати “правою рукою” нашого тімліда - ця вакансія саме те, що ти шукаєш!Ключові завдання:- комунікація і ведення переговорів із веб-майстрами та укладення угод;- повноцінний супровід наших ТОП-партнерів;- розширення бази партнерів та розвиток відносин з поточними;планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній (web та mobile);- проведення аналізу рекламних кампаній;- підготовка звітів.Досвід та навички:- досвід роботи на позиції Media Buyer від 1-2х років;- розуміння загальних принципів роботи digital-реклами;- знання видів рекламних форматів та методів оплати (СPM, СPС, СPI та інші);- досвід роботи із Google Analytics;- знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) та вище.Перевагами буде:- досвід роботи з партнерськими сітками;- досвід роботи із мобільним трафіком;- досвід роботи з PowerBI.Компанія пропонує:- робота з міжнародними брендами та ТОП-партнерами;- налагоджена система онбордингу та адаптації (навіть у віддаленому режимі);- згуртована команда, позитивна та дружня атмосфера;- корпоративне навчання, профільні курси, можливість професійного розвитку, своя бібліотека та тімбілдинги з командою;- оплата спортивних занять і мовних курсів, корпоративні обіди та інші бенефіти в офісі;- комфортний офіс в центрі Києва (5 хв. від м. Олімпійська);- гнучкий графік роботи: з 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00;- гібридний формат роботи (можливість працювати в офісі або віддалено);- офіс, в якому вже вирішено питання з електроенергією та є безперебійний інтернет, тому працювати тобі буде комфортно.Етапи відбору:- інтерв’ю з рекрутером;- співбесіда з Тім Лідом та рекрутером;- знайомство з керівником та командою.До зустрічі на співбесіді:)