Save the Children Colombia
Ключові сфери підзвітності Підтримка впровадження процедури SCI MEAL у надзвичайних ситуаціях (MiE) і контрольних показників якості системи MiE, системи/структури моніторингу для звітування про діяльність відповідно до відповідної(их) рамки(й); Розробка стандартних інструментів моніторингу у співпраці з координатором моніторингу, оцінки та підзвітності і програмний персонал; Встановлення механізмів потоку даних на стандартних інструментах, включаючи збір даних, зберігання, аналіз, інтерпретацію
Ключові сфери підзвітності Підтримка впровадження процедури SCI MEAL у надзвичайних ситуаціях (MiE) і контрольних показників якості системи MiE, системи/структури моніторингу для звітування про діяльність відповідно до відповідної(их) рамки(й); Розробка стандартних інструментів моніторингу у співпраці з координатором моніторингу, оцінки та підзвітності і програмний персонал; Встановлення механізмів потоку даних на стандартних інструментах, включаючи збір даних, зберігання, аналіз, інтерпретацію та своєчасний зворотний зв’язок із запланованими зацікавленими сторонами в співпрацювати з персоналом програми; керувати проведенням поточних моніторингових заходів для звітування про результати та результати проектів відповідно до рамок проектів у координації з командою MEAL регіонального офісу; проводити регулярні моніторингові візити та надавати структурований відгук і рекомендації програмним командам і відповідним технічним радникам , а також партнерів; Допомагати в розробці та впровадженні якісних і кількісних оцінок у відповідних випадках; Забезпечувати навчання та розвиток потенціалу членів команди та партнерів у будь-який час необхідні; Здійснювати перевірку якості даних у сферах діяльності, визначаючи джерела помилок і невідповідностей і надаючи зворотній зв’язок, який би допоміг покращити дані; Допомагати в отриманні відповідного навчання, пов’язаного з діями реагування. Підзвітність НАВИЧКИ ТА ПОВЕДІНКА (Цінності SCI на практиці) Несе самовідповідальність за прийняття рішень, ефективне управління ресурсами, досягнення та рольове моделювання цінностей Save the Children. Відповідає команді та партнерам за виконання своїх обов’язків, надаючи їм свободу виконувати свої обов’язки найкращим чином. вважає за потрібне, забезпечуючи необхідний розвиток для покращення продуктивності та застосовуючи відповідні наслідки, коли результати не досягнуті.AmbitionSets амбітні та ставить перед собою (та своєю командою) складні цілі, бере на себе відповідальність за власний особистий розвиток і заохочує інших робити те ж саме Широко ділиться своїм особистим баченням Save the Children, залучає та мотивує інших Орієнтований на майбутнє, мислить стратегічно Співпраця Будує та підтримує ефективні стосунки зі своєю командою, колеги, члени та зовнішні партнери та прихильники цінує різноманітність, бачить у ній джерело конкурентоспроможності доступний, гарний слухач, легкий у спілкуванні toCreativityРозробляє та заохочує нові та інноваційні рішенняБажання йти на дисциплінований ризик Чесність, заохочує відкритість і прозорістьКваліфікація Ступінь бакалавра економіки, статистики та/або розвитку або відповідних соціальних досліджень. Вільне володіння письмовою та усною українською, російською та в ідеалі англійською мовами. НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД ТА НАВИЧКИ Принаймні 1 рік досвіду роботи з моніторингу та оцінки програм або відповідний досвід. Досвід роботи в Excel. Знайомство та розуміння дизайну та управління базами даних. Гарний рівень володіння комп’ютером та вміння використовувати SPSS та MS-Office. Продемонстровані навички написання звітів. Сильні комунікативні навички. Здатність дотримуватись дедлайнів. Бажано Досвід у Power BI, ODK, GIS Досвід у зборі, управлінні даними та аналізі є дуже бажаним. Ідентифікація роботи 8921 Моніторинг, оцінка, підзвітність категорії посади and Learning Posting Date 08/27/2024, 10:23 AM Job Schedule Full time Locations FO - Mykolaiv
Show more
Show less
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інше
Галузі
Громадські та громадські організації