Роль: спеціаліст із моніторингу, оцінки підзвітності та навчання (MEAL) HALO Trust є найбільшою у світі організацією з гуманітарного розмінування, яка працює над захистом життів і відновленням засобів до існування людей, які постраждали від конфлікту. HALO зі штаб-квартирою у Сполученому Королівстві є неурядовою, неполітичною та нерелігійною організацією, яка наразі працює над видаленням уламків війни в понад 25 країнах. Загальна мета: спеціаліст з моніторингу, оцінки підзвітності та навчання (M
Роль: спеціаліст із моніторингу, оцінки підзвітності та навчання (MEAL) HALO Trust є найбільшою у світі організацією з гуманітарного розмінування, яка працює над захистом життів і відновленням засобів до існування людей, які постраждали від конфлікту. HALO зі штаб-квартирою у Сполученому Королівстві є неурядовою, неполітичною та нерелігійною організацією, яка наразі працює над видаленням уламків війни в понад 25 країнах. Загальна мета: спеціаліст з моніторингу, оцінки підзвітності та навчання (MEAL) підтримує розробка, постійне вдосконалення та підтримка процесів збору та аналізу даних програми, систем і інструментів для відстеження операційних результатів і результатів програми та оцінки прогресу щодо цілей програми та проекту. Робота спеціаліста MEAL допомагає як забезпечити дотримання договірних умов, так і досягнення цілей для конкретних проектів, що фінансуються донорами, і ширше інформувати макрорівень програми щодо розуміння впливу її діяльності. Завдання та обов’язки: брати участь у розробці та вдосконаленні методологій збору даних у консультаціях із Партнерами, Операціями та/або ГІС/ Відділи IM, старше керівництво програми та глобальна команда MEAL. Розробити процедури для оцінки та формулювання результатів програмної діяльності, зокрема щодо їх гуманітарного впливу та наскрізних тем (наприклад, гендер, навколишнє середовище, сільське господарство). Це включатиме розробку та тестування відповідних індикаторів, компонентів та інструментів. Тісно співпрацювати з глобальною командою MEAL HALO, щоб забезпечити відповідність української програми світовим стандартам і найкращим практикам. Відстежувати прогрес щодо індикаторів і цілей проекту, надавати своєчасні оновлення та висвітлювати будь-які проблеми відділи партнерства, операцій та/або ГІС/ІМ та вище керівництво. Переконайтеся, що інструменти програми для цієї мети, такі як інформаційні панелі PowerBI, є точними та актуальними. Отримайте кількісні дані для звітів донорів та довідкову інформацію, включаючи оновлення логічних структур та інших таблиць, щоб допомогти керівникам програми підготувати звіти та пропозиції донорів. у розробці соціально-економічних обстежень та оцінок, а також аналізі, очищенні та контролі якості отриманих даних. За потреби проведіть тренінг щодо збору даних, процедур моніторингу та оцінки для персоналу програми, у тому числі як частину введення нових працівників. Допомагайте офіцери програми, відділи операцій і комунікацій, вище керівництво та інші колеги із запитами на дані та статистику для планування, внутрішньої та зовнішньої звітності та комунікацій. Виконуйте будь-які інші обов’язки за запитом для забезпечення функціонування відділу та виконання проекту та програми цілі. Необхідно: університетський ступінь, в ідеалі у відповідній галузі; 2+ роки відповідного професійного досвіду, включаючи 1+ рік досвіду роботи на посаді, пов’язаній з аналізом кількісних даних; відмінні навички письмового та усного спілкування англійською мовою; бажано володіння або вільне володіння українською та/або російською мовами; володіння іншими мовами — бонус. Поглиблені навички роботи з Microsoft Office, здатність і бажання вивчати нове програмне забезпечення;хороші міжособистісні та комунікативні навички; глибоке розуміння кількісних і якісних методів дослідження; хороші організаційні здібності та висока увага до деталей; хороші аналітичні навички та навички вирішення проблем; тверда трудова етика зі здатністю продуктивно працювати під тиском; автономний самостартер, здатний працювати самостійно або в складі команди; бути адаптованим і гнучким із можливістю розставляти пріоритети для багатьох завдань. Успішний кандидат повинен взяти на себе зобов’язання: працювати в рамках основних цінностей і стандартів HALO; забезпечувати ознайомлення та дотримання всіх політик і процедур HALO; Виконувати цю роль у спосіб, який відповідає культурному контексту та в рамках місцевого законодавства; розуміти та підтримувати стандарти, викладені в політиці захисту HALO, діючи з належною обережністю та увагою, щоб захистити благополуччя будь-кого, хто стикається з роботою HALO. та повідомляти про занепокоєння, якщо вони виникнуть; Виконувати будь-які інші обов’язки відповідно до вказівок для відповідності стандартам програми та операційним вимогам, включаючи процедури охорони здоров’я та безпеки HALO. Бажано, але не обов’язково, щоб успішний кандидат мав наступне: Досвід використання Survey123, Microsoft Power Apps, ArcGIS або інше відповідне програмне забезпечення; Досвід роботи в неурядовій організації; Досвід написання звітів і пропозицій донорів. Ми відкриті для всіх верств населення, незалежно від раси, національності, віку чи релігійних уподобань. Ми раді розглядати кандидатів з обмеженими можливостями та відкриті для роботи з ветеранами. Будь ласка, надсилайте своє резюме англійською мовою.