Офіцер МЕАЛ в The Mines Advisory Group

Бачення MAG — це безпечне майбутнє для жінок, чоловіків і дітей, які постраждали від насильства, конфліктів і незахищеності. Люди житимуть у громадах, де дотримуються їхні права, з гідністю та вибором і вільні від страху перед мінами, вибухонебезпечними пережитками війни (ВЗВ) і впливом стрілецької та легкої зброї та боєприпасів.

Цінності MAG. Наші цінності щодня втілюються в життя через наші дії. Те, як ми діємо, впливає на інших. Як людина, яка працює в MAG, ви можете допомогти створити позитивну культуру, демонструючи наші цінності своєю поведінкою та діями. Кожен відіграє свою роль у формуванні нашої культури. Кожен має розуміти наші цінності, і ми заохочуємо думати, наскільки вони стосуються його індивідуальної ролі. 

Мета роботи: 

Офіцер з моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) відіграватиме ключову роль у програмі MAG в Україні. Під керівництвом керівника групи моніторингу та оцінки офіцер тісно співпрацюватиме з програмою, групою зі зв’язків із громадою (CL) і технічними групами для збору та аналізу даних, а також надання інформації для покращення проекту та впливу протимінної діяльності. Спеціаліст з моніторингу та оцінки тісно співпрацює з польовими групами, партнерами та зацікавленими сторонами, щоб постійно оцінювати прогрес і виявляти проблеми.

Спеціаліст MEAL звітуватиме перед керівником групи моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) і разом з Команда MEAL тісно співпрацюватиме з керівником відділу ефективності програми та навчання MAG, координатором ефективності програми та навчання та командою вищого керівництва в Україні (директором країни, менеджером з технічних операцій тощо), а також програмою, представниками спільноти та технічними командами, сприяючи моніторингу, оцінці , підзвітності та вивчення української програми серед донорів. 

Команда MEAL (спеціаліст MEAL разом із керівником групи MEAL) матиме завдання проводити MEAL для програми MAG Україна, збираючи та аналізуючи дані для моніторингу та оцінки впливу проектів і програм MAG в Україні, внесок у процеси внутрішнього та зовнішнього оцінювання, а також створення відповідних, надійних тематичних досліджень і навчальних продуктів, якими можна поділитися всередині та за межами організації. 

Команда MEAL (спеціаліст MEAL разом із керівником групи MEAL) працюватиме у співпраці з програмами та технічним персоналом, щоб адаптувати проект і виконання програм для покращення ефективності програми.

Моніторинг та оцінка:

• Підтримка розгортання рамок MEAL, систем MEAL та виконання ключових організаційних пріоритетів MEAL в рамках української програми (у різних програмах, що фінансуються донорами)
• Проведення збору та аналізу даних щодо програмидіяльності, результати та результати щодо встановлених індикаторів і цілей.
• Збирайте дані під час опитувань, інтерв’ю та обговорень у фокус-групах.
• Переконайтесь, що всі зібрані дані розбиті за статтю, віком та інвалідністю , [SK1] і включення Вашингтонської групи Ставте запитання в усіх оцінках.
• Проводьте оцінку впливу до очищення, коли починається нове завдання з очищення, і оцінку впливу після очищення після завершення завдання з очищення.
• Проводьте збереження знань REPP. опитування [Команди CL проведуть початкові опитування щодо знань REPP].
• Підтримка керівника групи MEAL у підготовці звіту про проміжну оцінку, а потім остаточного звіту про оцінку впливу, ефективності та наскрізних результатів використання технічних собак-розвідників у протимінній діяльності в Україні, використовуючи якісні та кількісні інструменти для збору первинних даних, а також аналізуючи вторинні дані з наявних досліджень.
• Підтримувати будь-які додаткові процеси зовнішнього моніторингу та оцінки, як необхідно.

Ефективність програми:

• Підтримувати програму в Україні, щоб гарантувати, що логічні структури та інші інструменти управління контрактами завершені та відповідати вимогам донорів.
• Оцінка виконання програми та розробка висновків і рекомендацій. 
• Разом із керівником групи MEAL забезпечити постійний моніторинг і періодичну оцінку ефективності методології технічних оглядових собак (TSD), яка пілотується в Україні, а також будь-яких інших відповідних прикладів інновацій в українській програмі.

Навчання та лінійне керівництво:

• Робота разом з іншим відповідним персоналом в українській команді та глобальній групі якості програм (PQT) ), підтримувати проведення тренінгів для підвищення потенціалу персоналу щодо моніторингу, оцінювання, підзвітності та навчання.

Підзвітність і навчання:

• Допомога в документуванні уроків, отриманих під час досліджень і заходів MEAL.

Очікується, що весь персонал виконуватиме такі загальні обов’язки: 

• Працюйте в рамках основних цінностей MAG, пропагуючи її етос і заяву про місію.
• Працюйте над досягненням цілей програми та/або бізнес-плану відділу.
• Забезпечте знайомство з ними та їх дотримання до всіх політик і процедур MAG і бути в курсі діяльності MAG.
• Взяти та застосувати знання з відповідних програм навчання та розвитку.  
• Виконуйте цю роль у спосіб, який відповідає культурному контексту та в рамках місцевої правової бази.
• Розумійте та дотримуйтесь стандартів, викладених у Концепції захисту MAG, діючи з належною обережністю та увагою до захищати благополуччя будь-кого, хто стикається з роботою MAG і звітувати про проблеми, якщо вони виникнуть.