Менеджер MEAL в World Vision Ukraine

World Vision International (WVI) — провідна міжнародна неурядова організація — шукає моніторингу, Менеджер з оцінювання, підзвітності та навчання (MEAL), Київ

World Vision фокусується на допомозі найбільш уразливим дітям подолати бідність та відчути повноту життя. Ми допомагаємо дітям будь-якого походження, навіть у найнебезпечніших місцях, надихаючись нашою християнською вірою. Приєднуйтеся до наших понад 34 000 співробітників, які працюють у майже 100 країнах, і поділіться радістю перетворення життєвих історій вразливих дітей!

World Vision прагне захищати діти та дорослі бенефіціари вірять, що кожна зацікавлена ​​сторона та кожен член спільноти, з якою ми працюємо, має право бути захищеним від усіх форм шкоди, жорстокого поводження, нехтування, переслідування та експлуатації, і очікує, що всі співробітники, стажери, волонтери та всі афілійовані особи WV поділяють таке ж зобов'язання. WV вживає ретельних заходів, щоб відсіювати всіх людей, які можуть намагатися використати WV, щоб заподіяти шкоду дітям або дорослим бенефіціарам, або чиї минулі дії вказують на неприйнятний ризик такої шкоди. Таким чином, наша політика та процедури найму передбачають ретельні перевірки ідентифікації перед працевлаштуванням або залученням до WV, щоб забезпечити максимальний захист.

Приєднуйтеся до високомотивованої команди міжнародних та місцевих гуманітарних професіоналів світового рівня, щоб створити, розбудувати та розширити присутність World Vision в Україні. Ви працюватимете разом із міжнародними професіоналами, покращуючи свої знання, навички та здібності в міжнародній організації, яка підготує вас до роботи в найкращих у своєму класі компаніях світу в майбутньому.

Вимоги

< li>Ступінь магістра соціальних наук, міжнародного розвитку, міжнародних відносин або суміжної галузі. (Бажано)
• Бажано знання статистичного аналізу за допомогою SPSS, SAS, Minitab або еквівалента та керування базами даних.
• Попередній досвід роботи з World Vision може бути перевагою
• Мінімум 2 роки в моніторингу та оцінці, особливо в контексті надзвичайних ситуацій і проектах, що фінансуються грантами, є критично важливим.
• Вільне володіння українською та англійською мовами.
• Перевірений досвід у створенні повнофункціональної системи MEAL для організація, яку підтримують двосторонні та багатосторонні міжнародні донори. Пріоритет надається тим, хто має досвід у системах відповіді в кілька країнах.
• Перевірений досвід у створенні систем MEAL для отримувачів субгрантів і місцевих партнерів.
• Досвід у координації функцій MEAL на національному рівні для Міжнародні організації, що охоплюють деякі з таких секторів/тематичних областей, є критично важливими: охорона здоров’я, готівка, їжа, WASH, житло, освіта, захист дітей та засоби до існування.
• Досконалі знання у написанні звітів MEAL є важливими.
• Досконалі знання Sphere, основних гуманітарних стандартів, прав дитини, прав людини, DNH, DAКритерії оцінки C є важливими.
• Важливими є досконалі знання щодо координації гуманітарних операцій, кластерних операцій і основних вимог щодо МіО донорів.

Обов'язки

Технічне керівництво та розробка систем

• Переконайтеся, що всі проекти підтримуються плани моніторингу та оцінки якості та налагоджені процеси вимірювання з чітким окресленням ключових показників ефективності та методологій.
• Встановіть і підтримуйте (актуальні) оцінки рівня відповіді та оцінки контексту, за потреби.
• Візьміть на себе керівництво загалом Система MEAL та забезпечити синергію між різними процесами моніторингу та оцінки, гуманітарної звітності та навчання.
• Переконайтеся, що загальна система MEAL розроблена на основі місцевих можливостей, економічно ефективних підходів і стійких процесів.

Моніторинг і звітність

• Переконайтеся, що оперативний і технічний персонал WV оснащені знаннями, інструментами та ресурсами для підтримки функцій MEAL.
• Переконайтеся, що процеси моніторингу систематизовані таким чином, що відповідають вимогам донорів, і економічно ефективні, уникають дублювання процесів і менша втома бенефіціарів
• Забезпечити регулярний моніторинг партнерського та прямого впровадження на предмет стандартів якості та гуманітарних принципів шляхом планових візитів, вибіркових перевірок/перевірки звітів, та перевірки звітів (відповідно до погодженого графіка з донорами та партнерами).
• Забезпечити ефективне функціонування системи MEAL і щоб результати цієї системи точно й своєчасно доходили до керівництва реагування та інших зацікавлених сторін, а також спонукає до критичного мислення та впливає на програмний і стратегічний напрямок.

Закриття проекту, оцінка та навчання

• Переконайтеся, що культура навчання створена в рамках відповіді та серед партнерів із впровадження, щоб задокументувати знання та найкращі практики для поточного та майбутнього програмування.
• Переконайтеся, що всі рівні відповідей і тематичні дослідження перевіряються на методологічну ретельність і якість результатів.
• Очолюйте та координуйте оцінки на рівні програми на періодичній основі (повинні на 100 % фінансуватися грантами).

Гуманітарна відповідальність

• Забезпечити, щоб система гуманітарної відповідальності в рамках реагування на багато країн підтримувала та включала чотири стовпи PAF: обмін інформацією, консультації, участь і скарги та реагування постраждалих людей. Скарги та реагування постраждалих людей .

Управління, розвиток потенціалу та координаціяon

• Переконайтеся, що всі співробітники з моніторингу та оцінки, які підпорядковані цій посаді, отримують керівництво, наставництво та нарощують їхній потенціал, щоб доставляти результати високоякісні результати.
• Переконайтеся, що плани на місці та докладено навмисних зусиль для створення спроможних і відданих національних команд на основі персоналу
• Переконайтесь, що спроможність партнерів створена для дотримання вимог і проведення високоякісного МіО продукти, що відповідають стандартам і вимогам WV і донорів.
• Забезпечити виконання повсякденних завдань M&O за допомогою відповідних ресурсів, належного планування та до найвищих необхідних стандартів.
• Переконайтеся, що підрозділ MEAL (персонал і функції) має достатнє фінансування для ефективної роботи.
• Підпишіться на всі опитування (оцінка впливу, дослідження моніторингу після впровадження, базові показники, оцінки) для обміну всередині та за межами організації .
• Переконайтеся, що WV добре представлений у робочих групах і форумах, пов’язаних із MEAL, як релевантний.

Додаткова інформація

• Повний робочий день в офісній присутності.
• Офіційне працевлаштування згідно Українського трудового законодавства.
• Медична страховка.
• Іноземна мовні курси.
• Інституційні тренінги WVI.
• Посада вимагає вміння та бажання мандрувати міжнародними країнами та всередині країни.
• Посада буде вимагають поїздки та роботи в напружених умовах, у тому числі з високою нестабільністю та ймовірними високими ризиками для безпеки.
• Розглядаються лише кандидати з українським громадянством або дозволом на працю в Україні.
• Подати резюме та супровідний лист АНГЛІЙСЬКОЮ
• Резюме розглядатимуться на постійній основі та ця позиція може закритися раніше, ніж очікувалося

Спосіб заявки Якщо вас цікавить ця посада, щоб подати заявку, зареєструйтеся за адресою:

https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/Kyiv-Ukraine/Monitoring--Evaluation--Accountability--and-Learning--MEAL--Manager---Ukraine--Kiev_JR35048