Координатор MEAL (національний) в Представництво ЖЕНЕВСЬКОГО ЗАКЛИКУ

Ми хочемо попросити усіх претендентів надіслати своє CV через веб-сайт

Форма заявки на Женевський конкурс

Місія:

Geneva Call — це нейтральна та неупереджена неурядова організація, яка займається сприянням повазі збройними групами, фактичною владою (AGDA) і тимчасовими урядами міжнародних гуманітарних норм під час збройних конфліктів та інших ситуацій насильства, зокрема тих, що стосуються захисту цивільних осіб. Geneva Call зосереджує свої зусилля на забороні використання протипіхотних мін, захисті дітей від наслідків збройних конфліктів, забороні сексуального насильства під час збройних конфліктів, роботі над ліквідацією гендерної дискримінації, захисті цивільної інфраструктури та забезпеченні гуманітарного доступу.

Роль/Загальна діяльність

Координатор MEAL забезпечує технічне керівництво на рівні країни в багатьох проектах, забезпечуючи послідовний моніторинг, оцінку, підзвітність і навчання. Ця посада розробляє та застосовує системи та інструменти MEAL, проводить внутрішню та зовнішню оцінку проекту (базова, середня та кінцева), забезпечує якість даних і координацію з партнерами, а також інтегрує процеси навчання та підзвітності в проектних командах для підтримки прийняття рішень на основі доказів.

Робота Відносини

Координатор MEAL підпорядковується директору країни та тісно співпрацює з керівником програми, персоналом програми та відповідними допоміжними функціями, такими як координатори з персоналу та безпеки та безпеки. Координатор MEAL тісно співпрацює з підрозділом HQ MEAL, щоб забезпечити технічне узгодження з рамками, стандартами та системами звітності MEAL Geneva Call, а також співпрацює з відповідними партнерами в штаб-квартирі Geneva Call, регіональних і національних офісах для технічного керівництва та підтримки. Ззовні особа, яка займає посаду, за потреби координує роботу з партнерами, зацікавленими сторонами громади, місцевою владою та донорами.

Обов’язки

Моніторинг

• Розробка та нагляд за впровадженням плану MEAL на рівні країни, гарантуючи, що структура та підхід MEAL кожного проекту узгоджуються з проектним циклом Geneva Callуправління та стандартів MEAL.
• Розробити впровадження та адаптацію інструментів моніторингу на рівні проекту, таблиць відстеження індикаторів і підходів до вибірки, щоб забезпечити точний і своєчасний збір даних для всіх заходів програми.
• Очолювати та координувати звичайна діяльність моніторингу, включаючи візити на місця, збір даних, перевірку та документування результатів і доказів.
• Контроль за процесами забезпечення якості даних, щоб забезпечити точність, узгодженість і надійність даних моніторингу в проектах.
• Компілювати результати моніторингу та надавати аналітичні дані вхідні дані, підготовка підсумків і звітів MEAL для інформування про прийняття внутрішніх рішень, перегляд програми та вимоги до звітності донорів.

Оцінка

• Внести свій внесок у розробку та адаптацію методологій оцінки, включаючи підходи до вибірки та інструменти збору даних для базової, середньої, кінцевої лінії та оцінки результатів.
• Очолювати та координувати збір даних оцінки та перевірку на сайтах проектів, забезпечення дотримання методологічних та етичних стандартів.
• Підтримка аналізу та інтерпретації результатів оцінювання, підготовка підсумків, які висвітлюють ключові тенденції, уроки та наслідки для вдосконалення програми.
• Переконайтеся, що результати оцінювання надані програмі та на місцях команд, сприяючи адаптивному управлінню та коригуванням дизайну та реалізації проекту на основі доказів.
• Надавати вхідні дані для донорів і внутрішніх звітів, забезпечуючи точне представлення результатів і відповідність стандартам MEAL Geneva Call.

Підзвітність

• Розробити та контролювати підзвітність та механізми зворотного зв’язку на рівні проекту, гарантуючи, що вони відповідають гуманітарним стандартам, функціонують і чітко доводяться до спільнот і відповідають зацікавлені сторони
• Моніторинг, документування та відстеження відгуків і скарг, забезпечуючи конфіденційність, відповідні подальші дії та своєчасну ескалацію делікатних або невирішених справ вищому керівництву країни.
• Аналізуйте дані підзвітності та тенденції та діліться висновками з програмними командами для підтримки адаптивного управління та прийняття рішень.
• Підтримка розвитку спроможності  персоналу програми та партнерів щодо принципів підзвітності, захисту та стандартів залучення спільноти, за потреби.
• Сприяти дотриманню процедур підзвітності та захисту Geneva Call, зміцнення шанобливої та прозорої взаємодії з постраждалою компанієюmmunities.

Навчання

• Сприяти навчальним сесіям і аналізу результатів (AAR) з командами та партнерів, гарантуючи, що висновки будуть інформувати про майбутній проект і впровадження.
• Керівництво документацією та розповсюдженням здобутих уроків, найкращих практик та інновацій для покращення якості програми та адаптивного управління.
• Координація зусиль із обміну знаннямиміж проектами та внесок у розробку навчальних продуктів і підсумків для внутрішньої та зовнішньої аудиторії.
• Переконайтеся, що навчання та докази систематично інтегруються у звіти MEAL та обговорення стратегічного планування.
• Підготуйте якісні історії успіху та практичні приклади, які ілюструють досягнення програми та підтримують спілкування та навчання зусилля.

Управління персоналом

• Забезпечення технічного нагляду, наставництва та повсякденної підтримки спеціалістів і помічників MEAL за потреби, забезпечуючи якість і послідовність у впровадженні MEAL у різних проектах.
• Підтримка HR шляхом найму, адаптації, навчання та оцінки ефективності безпосередніх підлеглих, забезпечуючи дотримання організаційних стандартів.
• Розвивайте спроможність членів команди MEAL і партнерів за допомогою регулярних інструктажів, зворотного зв’язку та навчання на робочому місці щодо інструментів MEAL, збору й аналізу даних.
• Сприяйте співпраці та командна культура, орієнтована на навчання, заохочення підзвітності, інновацій та постійного вдосконалення практики MEAL

Додаткові обов’язки

• Тісно координувати роботу з підрозділом HQ MEAL щоб забезпечити узгодження з організаційними стандартами, інструментами та вказівками MEAL.
• Підтримувати налаштування нової системи MEAL під час відкриття нових баз або розширення програми, якщо це необхідно.
• Виконувати інші обов’язки, пов’язані з MEAL, як потрібно для підтримки якісного програмування та прийняття рішень на основі доказів.

Вимоги

Освіта (Essential)

• Ступінь бакалавра з моніторингу та Оцінка, соціальні науки, дослідження розвитку, статистика або споріднена галузь (бажано ступінь магістра)

Освіта (бажано)

• Сертифікація в MEAL системи, оцінка чи аналіз даних є перевагою

Досвід (необхідний)

• Принаймні 8 років загального досвіду, включаючи 5+ років на посадах MEAL у гуманітарних організаціях або організаціях розвитку.
• Перевірений досвід проведення оцінок, керування системами MEAL та координації даних кількох проектів управління.
• Вміння наставництва персоналу MEAL та узгодження інструментів і показників у проектах.

Досвід (бажано)

• Досвід якісного кодування (вручну або з використанням програмного забезпечення, такого як NVivo або Atlas.ti).
• Розробка та керування дослідженнями оцінки для проектів або партнерів.
• Досвід нарощування потенціалу з партнерами та командами на місцях щодо інструментів MEAL та керування даними.
• Здатність синтезувати складні дані та виробляти чіткі візуальні та описові звіти.

Компетенції, пов’язані з роботою та технічні навички

• Компетентність у сфері проектування та методології MEAL:Здатність розробляти, адаптувати та застосовувати інструменти, індикатори, підходи до вибірки та методології оцінки MEAL, відповідні для моніторингу та оцінювання на рівні проекту.
• Аналіз та інтерпретація даних Компетентність:може аналізувати кількісні та якісні дані за допомогою Kobo/ODK, вдосконаленого Excel і програмного забезпечення, як-от SPSS, Stata або NVivo, застосовуючи ручне кодування, де це необхідно, і створюючи чіткі візуальні та описові результати для прийняття рішень.
• Якість даних і компетенція в управлінні інформацією: забезпечує ефективне керування базами даних, даними перевірка та дотримання стандартів MEAL і захисту даних, сприяючи точності, надійності та етичному використанню даних.
• Компетентність у навчанні, фасилітації та нарощуванні потенціалу: синтезує висновки MEAL у дієві рекомендації та ефективно полегшує процеси навчання, зміцнюючи потенціал команди та сприяючи адаптивній керування програмою.

Організаційні компетенції

• Розуміння та повага до гуманітарних принципів і бачення, місії та конфіденційності Geneva Call.
• Гнучкість і адаптивність.
• Спільний, командний і орієнтований на рішення підхід.
• Підтримуйте основні цінності Geneva Call: гуманність, нейтральність, неупередженість, підзвітність, відданість та повага.

Мови

• Потрібно відмінне володіння англійською.

ПеревагиПакет:

• Пакет конкурентоспроможної зарплати
• Comprehensive Premium Medical Insurance
• Розширене страхування від нещасних випадків
• Гнучкий графік роботи: Дуже адаптивний графік роботи, включаючи віддалену роботу з дому щоп’ятниці
• Щедра щорічна відпустка: 35 календарних днів на рік
• Компенсаційний час: надається за будь-яку роботу, яка виконується поза стандартним графіком.
• Підтримка у відрядженні: житло та добові покриваються у зв’язку з роботою у зв’язку з поїздкою за межі регіону офісу, за яким укладено контракт, та/або надмірний час і/або пройдені відстані, відповідно до подорожі Geneva Call політика.
• Основне робоче обладнання: Надання ноутбука, мобільного телефону (включно з двома попередньо оплаченими SIM-картками) та фірмових товарів Geneva Call, таких як куртки, дорожні кухлі та інші матеріали.
• Надійна підтримка безпеки та безпеки: Включає можливість підтримки внутрішнього переселення до альтернативних місць розташування офісів Geneva Call у випадку зростання насильства, тренінги з безпеки та першої допомоги та семінари від українських спеціалістів, а також надання захисного обладнання для вибраних резиденцій персоналу в певних місцях, таких як резервні електростанції, вибухозахищені плівки для вікон та аптечки першої допомоги для вимоги роботи з дому в таких випадках потрібно уникати ризиків. Усі офіси Geneva Call оснащені стандартними засобами безпеки.
• Офісні зручності: безкоштовна кава, вода та додаткові напої доступні в офісах Geneva Call.
• Жваве робоче середовище: мультикультурна та дружня атмосфера в команді зі згуртованою групою близько 30 осіб. співробітників програми в Україні.