Асистент-ка /MEAL Assistant в ACTED

ACTED — французька неурядова організація, заснована в 1993 році, яка підтримує вразливі верстви населення, які постраждали від гуманітарних криз у всьому світі. ACTED надає постійну підтримку вразливим громадам шляхом забезпечення стійкості післякризових заходів та готовності до довгострокових викликів, що стоять перед населенням, з метою подолання циклу бідності, сприяння розвитку та зменшення вразливості до катастроф. Наші співробітники завжди готові реагуванню в надзвичайні ситуації, підтримці та відновленню сталого розвитку через 450 проектів у 43 країнах.

Обов'язки та відповідальність 

Системи MEAL 

1.     Розробка технічних та системних заходів
2. Оновлення плану роботи MEAL у сферах, які він/вона контролює; 
3. Сприяння ефективному впровадженню збору МіО, включаючи розробку анкет, трекерів, організацію логістики заходів зі збору даних та регулярну реєстрацію з командами програми та керівництвом країни MEAL; 
4. Дотримання правил та  процедур MEAL, які описані в стандартних інструкціях ACTED MEAL; 
5. Проведення тренінгів для команд програми щодо цілей заходів MEAL.

  Впровадження та управління MEAL

1. Застосовувати відповідні інструменти та методики аналізу (наприклад, анкети для опитувань, фокус-групи, інтерв’ю з ключовими інформантами) та здійснювати збір даних особисто або телефоном через Kobotoolbox;
2. Надавати підтримку енумераторам MEAL, якщо виникає така потреба;
3. Взаємодіяти з командою з управління інформацією ACTED для забезпечення належного збереження всіх даних, зібраних програмними та MEAL-командами, в електронному або паперовому форматі; 
4. Аналізувати MEAL-дані та готувати звіти, інфографіку чи інформаційні листки з використанням статистичного аналізу та візуалізацій (діаграми, таблиці, гістограми, box plot тощо) у встановлені строки;
5. Організовувати зустрічі з програмними командами для обговорення отриманих результатів та визначення напрямів для покращення.

Навчання 

1. Сприяти активному поширенню та використанню знань, отриманих під час заходів MEAL  серед керівників проектів, технічних координаторів та менеджерів/офіцерів з розвитку проектів; 
2. Сприяти організації та проведенню навчальних заходів з метою  фіксації найкращих практик та уроків, отриманих під час закриття проекту або за необхідності;  
3. Вчасно документувати та ділитися отриманими уроками та найкращими практиками, а також забезпечувати, щоб отримані знання сприяли вдосконаленню проектів та впливали на стратегічний розвиток майбутніх проектів та заходів; 
4. Підтримання впровадження та вдосконалення проекту, надаючи своєчасну інформацію про успіхи проекту, які потрібно розширити, а також проблеми, щоб дозволити «скорегувати напрямок» протягом усього терміну дії програми. 

Інше

1. Надавати регулярну та своєчасну інформацію про прогрес та перешкоди MEALM та іншим членам команди;
2. Виконувати будь-які інші пов'язані з цим дії за призначенням безпосереднього керівника. 

Ключові показники ефективності 

• % оцінок успішно проведених за останні 6 місяців 
• % написаних звітів, які мають інформативний та вчасно передані командам програм за останні 6 місяців 
• Кількість моніторингових місій, проведених за останні 6 місяців 
• % моніторингових циклів, які завершилися обговоренням шляху вдосконалення, проведеним з проектними та координаційними групами в терміни, зазначені в керівних принципах ACTED щодо MEAL за останні 6 місяців 
• % вивчених уроків та найкращих практик, записаних та переданих командам програм 

Ключові кваліфікації 

• 0-1 роки досвіду роботи в сфері моніторингу та оцінки або суміжній сфері;
• Досвід роботи з Microsoft Excel та іншими засобами Office;
• Бажаний попередній досвід роботи з гуманітарними агенціями або організаціями з розвитку; 
• Перевага віддається знанню англійської мови.

Увага!Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Attention! Per current legislation, individuals subject to military service duty must provide updated military registration documents while being employed.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 календарних днів щорічної відпустки;
• 3 додаткові дні відпустки на рік згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (до 15 днів на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 дні на тиждень згідно з внутрішніми політиками;
• Медичне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дружня мультикультурна команда, яка підтримує розвиток і відкритість;
• Доступ до консультацій з професійним психологом для підтримки ментального здоров’я;
• Курси англійської мови для покращення комунікаційних навичок;
• Перспективи кар’єрного зростання.

“ACTED has a zero-толерантний підхід до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH). Будь ласка, зверніть увагу, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу, підпише Кодекс поведінки та відповідну політику як частину свого трудового контракту. Неналежна поведінка може призвести до звільнення».