Для наших партнерів Виробник вітамінів і добавок (виробництво в Польщі). Ринки Європа, США, Канада, Латинська Америка, головний офіс в ОАЕ (часовий пояс Європи, Польща для співробітників), ми шукаємо ентузіастичний і талановитий Менеджер торгової площадки (PPC+менеджмент Amazon/Mercado Libre).Вимоги :Відповідний досвід роботи в Amazon від 2 років, досвід роботи з Mercado Libre як перевага. Досвід запуску нових облікових записів і/або брендів за моделлю Private Label на ринках як плюс. Або оптом.
Для наших партнерів Виробник вітамінів і добавок (виробництво в Польщі). Ринки Європа, США, Канада, Латинська Америка, головний офіс в ОАЕ (часовий пояс Європи, Польща для співробітників), ми шукаємо ентузіастичний і талановитий Менеджер торгової площадки (PPC+менеджмент Amazon/Mercado Libre).
Вимоги :
- Відповідний досвід роботи в Amazon від 2 років, досвід роботи з Mercado Libre як перевага.
- Досвід запуску нових облікових записів і/або брендів за моделлю Private Label на ринках як плюс.
- Або оптом.
- Знання базових аналітичних послуг та налаштування рекламних кампаній на маркетплейсах, розуміння як вивести картки продуктів на вершину, реальні випадки для підтвердження, нам було б дуже цікаво побачити.
- Аналітичний склад розуму, добре розвинене критичне мислення, увага до деталей, відповідальність.
Англійська (B2, краще C1)
Обов’язки: p>
- Повне керування обліковими записами Amazon і Mercado Libre
- Взаємодія з командою дизайнерів для заповнення карток вмістом, введення нових карток у експлуатацію та моніторинг існуючих
- Моніторинг та збільшення продажів, просування карток товарів, участь в акціях
- Робота зі скаргами, зверненнями та відгуками клієнтів, при необхідності спілкування з техпідтримкою маркетплейсів.
- Контроль запасів та забезпечення наявності товару
- Фінансовий моніторинг та звітність.
- Налаштування та контроль PPC реклами
Умови роботи:
- Повністю віддалено.
- Співробітники працюють з будь-якої точки світу.
- Горизонтальна структура.
- Відсутність бюрократії, висока швидкість прийняття рішень і реагування.
- Цінності команди, ринкова культура та адхократія.
- Рівень заробітної плати обговорюється з кандидатом під час співбесіди та залежить від рівня компетентність.
- Стабільні виплати.