Менеджер з аналізу ефективності маркетингу в Carnival Cruise Line

Ідентифікатор вакансії 7994 Розташування Маямі Дата розміщення 18.03.2024 Опис посадиМенеджер з аналізу ефективності маркетингу відповідатиме за розробку, впровадження та управління збиранням бізнес-вимог і формування глибоких знань про бізнес. Ця особа використовуватиме свої знання для визначення потреб проекту та ресурсів, надаватиме вказівки зацікавленим сторонам і працюватиме з маркетинговими системами для розробки оптимального кінцевого продукту. Ця особа використовуватиме ці системи для інтеграції потреб у даних і аналізу в усій організації, тісно співпрацюючи з командою обробки даних і аналізу, а також командами підтримки систем. Основні функції: визначення, впровадження, оцінка та аналіз показників успіху для різних потреб розвитку маркетингу . Зробіть конкретні висновки, підтверджені фактами. Визначте та проаналізуйте обсяг проекту та потреби в ресурсах відповідно до маркетингових систем. Розробіть вимоги до даних і аналіз для маркетингових ініціатив шляхом впровадження нових і існуючих систем. Співпрацюйте з командою Global Casino Operations Analytics і брендом IT-команд для зростання і підвищити якість даних, доступних для реалізації пропозицій для гостей і аналізу бізнесу. Перегляньте повторювані потреби та запитання з метою автоматизації та оптимізації процесів, де це можливо. Співпрацюйте з командою глобального маркетингу казино, щоб виявити додаткову ефективність і прогалини в знаннях. Кваліфікація: Мінімальна Освіта: бакалавр; ступінь магістра плюс. Дисципліна/спеціальність: пов’язані з даними, технічне управління або управління проектами. Необхідні роки та область професійного досвіду: 5+ років досвіду в аналізі ефективності. Важливі професійні технічні/комп’ютерні навички: продемонстрований досвід управління складними проектами. Інші вимоги: вміння керувати кількома проектами одночасно. Сприяє міжфункціональному навчанню та розмовам між командами. Ефективні вербальні та письмові навички спілкування. Здатність досягати результатів у віддаленому/гібридному робочому середовищі. Знання, навички та вміння: досвід роботи з Tableau або PowerBI та сильна здатність візуалізувати результати; бажано досвід об'єктно-орієнтованого програмування. Плюсом є досвід використання інструментів управління проектами. Прийняття рішень: тактичне: рішення зосереджуються на питаннях середньої перспективи. Метою рішень, прийнятих на цьому рівні, є наближення CCL до досягнення стратегічних цілей. Результати передбачувані. Після прийняття рішення вищим виконавчим керівництвом наступним етапом є вжиття необхідних заходів для його реалізації. Приклади: кількість грошей, необхідна для реалізації, яке рекламне агентство для просування нової послуги або надання плану заохочення для працівників, щоб стимулювати збільшення прибутку. Приклади: Виявлення нових показників ефективності, яких можна досягти за допомогою розширених систем або інтеграції, визначення масштабів і управління цією розробкою Операційний: Рішення зосереджені на повсякденній діяльності в компанії. Рішення, прийняті на цьому рівні, допомагають забезпечити безперебійну повсякденну діяльність і, отже, допомагають рухати компанію до досягнення стратегічної мети. Вони мають короткострокові наслідки. Прикладами є вирішення конфліктів між працівниками, закупівля матеріалів, необхідних для роботи. Приклади: перегляд процесів і вибір нових форматів для доставки ключових даних. Фізичні вимоги: потрібно мати можливість залишатися в нерухомому положенні за столом і/або комп’ютером протягом тривалого періоду часу. Подорожі: менше ніж 25% з можливістю пересування на борту Умови роботи: Робота насамперед у кліматично-контрольованому середовищі з мінімальною потенційною загрозою для безпеки та здоров’я. Інші умови роботи, пов’язані з роботою. Діапазон зарплат для цієї посади становить 75 900–115 000 доларів США. Пропозиції відібраним кандидатам будуть зроблені на чесній та справедливій основі з урахуванням конкретних професійних навичок і досвіду. У Carnival ваш загальний пакет винагород значно перевищує вашу базову зарплату. Усі посади, які не пов’язані з продажами, беруть участь у щорічній програмі грошових бонусів, тоді як посади з продажу мають план заохочення. Директор і вищі ролі також можуть мати право брати участь у дискреційному плані заохочення акціонерного капіталу Carnival. Крім того, Carnival надає комплексні та інноваційні переваги для задоволення ваших потреб, зокрема: Переваги для здоров’я: Економічні медичні, стоматологічні та зорові плани Програма допомоги працівникам та інші ресурси для психічного здоров’я Додаткові програми включають оплачуване компанією термінове страхування життя та покриття інвалідності. Фінансові вигоди: 401( k) план, який включає збіг компанії. План купівлі акцій співробітників. Оплачувана відпустка. Усі працівники, які працюють повний і неповний робочий день і мають пільги, отримують вихідні протягом 7 святкових днів для всієї компанії, а також додаткову плаваючу відпустку, яка береться на розсуд працівника. Час відпустки – усі штатні працівники на рівні менеджера та нижче починаються з 14 днів на рік; директор і вище рівень починають з 19 днів/рік. Працівники, які працюють неповний робочий день з пільгами, отримують відпустку залежно від кількості годин, які вони працюють, мінімум 84 години на рік. Усі працівники отримують додаткову відпустку з подальшим перебуванням на посаді. Час хвороби – усі працівники, які працюють повний робочий день, отримують 80 годин лікарняних щороку. Працівники, які працюють неповний робочий день з пільгами, отримують відпустку залежно від кількості годин, які вони працюють, принаймні 60 годин на рік. Інші перевагиДодаткові резервні круїзи, знижки працівникам на підтверджені круїзи, а також спеціальні тарифи для сім’ї та друзів. Ресурси для особистого та професійного навчання та розвитку, включаючи компенсацію за навчання. Програма для дошкільних закладів та оздоровчий центр у нашому Майамі. Про нас На додаток до інших обов’язків/функцій, ця посада вимагає повної відданості та підтримки для просування етичної та сумісної культури. Зокрема, ця посада вимагає чесності, чесності та шанобливого ставлення до інших, а також готовності говорити, коли вони бачать неналежну поведінку або мають занепокоєння. Carnival Corporation & plc є міжнародною круїзною компанією та однією з найбільших туристичних компаній у світ. Наше портфоліо провідних круїзних брендів включає Carnival Cruise Line, Holland America Line, Princess Cruises і Seabourn у Північній Америці; P&O Cruises і Cunard Line у ​​Великобританії; AIDA в Німеччині; Круїзи Costa в Південній Європі; та P&O Cruises в Австралії. Наші співробітники зобов’язані нести відповідальність за всі дії. Ми враховуємо навколишнє середовище в усіх аспектах нашого бізнесу та несемо відповідальність ставити безпеку та екологічність на перше місце. Ми живемо та поділяємо позитивне ставлення, яке ґрунтується на сприянні обстановці залучення, довіри, готовності слухати, відкритості та чесності. Carnival Corporation & plc та Carnival Cruise Line є роботодавцем із рівними можливостями працевлаштування та позитивними діями. У цьому відношенні він не дискримінує будь-яку кваліфіковану особу на основі статі, раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, розумової, фізичної чи сенсорної вади чи будь-якої іншої класифікації, захищеної відповідними місцевими, державне, федеральне та/або міжнародне законодавство. Переваги як члена команди Carnival: комплексна програма пільг, яка включає медичні, стоматологічні та зорові плани. Додаткові програми включають оплачувану компанією термінову страховку життя та покриття інвалідності та план 401 (k), який включає компанію відповідність Акції для співробітників План викупу Оплачувана відпустка та лікарняний Привілеї для круїзуВласна повністю акредитована дошкільна освітня програма, розташована в нашому кампусі ДоралВласний оздоровчий центр і клініка в нашому кампусі ДоралЩоб переглянути копію плакатів FMLA, EEO та EPPA Carnival, будь ласка, відвідайте: (натисніть або скопіюйте та вставте посилання у свій браузер). Показати більше Згорнути