Менеджер з маркетингу (ринок Канади) в EvoPlay

Marketing manager (Canadian market)

Київ, за кордоном, віддалено

Вимоги:

• Рівень англійської мови Advanced (знання французької мови буде плюсом).
• Довготривале проживання на території Канади або поточне проживання в Канаді.
• Освіта: маркетинг, журналістика, аналітик (бажано).
• Досвід роботи в сфері маркетингу (дуже бажано, але не критично).
• Розуміння менталітету, традицій, особливостей ринку, трендів та клієнтів.
• Володіння аналітичними та методологічними навичками, вміння досліджувати, аналізувати та оцінювати дані.
• Робота в MS Office (Google docs).
• Креативне мислення.
• Системний підхід до задач, структурування інформації.
• Вміння максимально інформативно та у зручному форматі складати результати проведених задач/аналітичних операцій/зборів інформації.
• Уважність до найдрібніших деталей.
• Самостійність, самовмотивованість, націленість на результат.

Ключові обов’язки:

• Співпраця з командами продакт менеджерів, маркетингу, ретеншну та CRM (генерація нових ідей, проведення ресерчів, тестування гіпотез).
• Дослідження ринку та аналіз конкурентів, відстеження ринкових тенденцій та потреб клієнтів.
• Співставлення власного продукту з продуктом конкурентів. Виявлення сильних та слабих сторін.
• Безперервне вдосконалення власного продукту в цілому та його окремих частин, внесення пропозицій/ідей для його покращення, у відповідності з тенденціями ринку.
• Контроль та перевірка продукту. Виявлення можливих недоліків та комунікація з іншими підрозділами для їх виправлення.
• Комунікація з клієнтами та партнерами по телефону та/або через e-mail, мессенджери для виявлення потреби клієнтів та генерації ідей по їхньому втіленню на продукті.
• Систематизація звернень клієнтів, їх аналіз та обробка.
• Створення та перевірка рекламних та промо матеріалів у відповідності з тенденціями ринку.
• Пошук нових партнерів та систематизація їх даних.

Пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
• Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.