Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
3 перегляди
PAXLE
10 липня 2024
Київ
PAXLE — це міжнародна група компаній-виробників ADTech. Ми пропонуємо бізнес-рішення для ефективного маркетингу. Шукаємо молодшого/середнього менеджера з маркетингу для роботи над деякими проектами в холдингу. Ми працюємо в перформанс-маркетингу із знайомствами, розіграшами та азартними іграми. Це крута можливість реалізувати ідеї, де ви отримаєте найкращий досвід. Чекаю на твоє резюме :)
Обов'язки:
— Адміністрування проектів у холдингу;
— Аналіз конкурентів, дослідження ринку та реалізація нових ідей для наших проектів.
— Створення маркетингової стратегії для партнерської мережі;
— SMM;
— Впровадження набору ключових індикаторів ефективності бренду: впізнаваність, увага, довіра;
— Написання комунікаційного плану для короткострокових і довгострокових заходів;
— Постановка завдань для копірайтера, дизайнера, таргетолога;
— Планування та проведення рекламних акцій;
— Організація партнерських заходів;
— Просування бренду компанії;
— Реалізувати нові ідеї в розробці атрибутів бренду;
— Складання, впровадження та контроль маркетингових планів і бюджетів.
Вимоги:
— Досвід на подібній посаді не менше 0,5 років;
— Досвід побудови комунікацій через соціальні мережі (Facebook, Instagram, Linkedin) та залучення передплатників насамперед за рахунок актуальності контенту;
— Високі аналітичні та стратегічні навички.
— Глибокі знання в сфері PR, SERM
— Рішучість і вміння працювати самостійно;
— Креативність у створенні стратегій просування;
— Уважність, відповідальність та наполегливість у роботі;
— Позитивність і відкритість;
— Здатність брати відповідальність за свою роботу.
— Бажання дорости до посади директора з маркетингу.
— Англійська вище середнього.
Додатково:
— Досвід або розуміння партнерського маркетингу.
Що ми пропонуємо:
— Віддалена робота в Україні чи з-за кордону;
— Медична страховка;
— Понад 30 відпусток протягом року (20 робочих днів відпустки + державні свята) і 10 днів лікарняних;
— Корпоративні курси англійської мови;
— MacBook для зручної роботи;
— Заробітна плата з прив’язкою до поточного курсу валют;
— Розумне та лояльне керівництво;
— Заходи з формування команди, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив як у холдинговій компанії, так і за її межами.