Менеджер з маркетингу в USTAFF

Маркетолог з офлайн-інструментів (агросфера)

Компанія: один із провідних постачальників засобів захисту рослин на українському ринку Локація: м. Київ (офіс) Формат роботи: повна зайнятість, офлайн + гнучкий графік Рівень посади: Middle

 Мета посади

Ефективне використання офлайн-інструментів маркетингу: рекламна та сувенірна продукція брендів, організація івентів і семінарів. Розвиток дистриб’юторів як каналу просування бренду АХТ та продуктів компанії («дистриб'ютор як команда продажів на аутсорсі»).

 Основні задачі

• Замовлення поліграфічної та сувенірної продукції: узгодження кількостей, бюджетування, вибір постачальників, контроль якості, розсилка.
• Створення креативів для сувенірної продукції (спільно з дизайнером).
• Забезпечення брендуванням локацій (прапори, банери, стенди тощо).
• Організація маркетингових заходів: виставки, семінари, дні поля, іміджеві події.
• Робота з CRM-системою (ведення напрямку спільного маркетингу з дистриб’юторами).
• Привітання партнерів: підготовка бюджету, вибір подарунків, замовлення, логістика.

?? У цій ролі буде цікаво тим, хто:

• любить поєднувати креатив і системність;
• має досвід у сувенірній продукції, івентах, поліграфії;
• не боїться багатозадачності та комунікацій із підрядниками, дистриб’юторами й комерційною командою (приблизно 40% часу — це спілкування).

 Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи з сувенірною/поліграфічною продукцією та організацією заходів.
• Цікавиться дизайном, вміє знаходити креативні ідеї на Pinterest, Behance тощо.
• Ініціативний, пропонує рішення та покращення у своїй зоні відповідальності.
• Системний, пунктуальний і з «здоровим перфекціонізмом».
• Грамотно комунікує — як письмово, так і усно.
• Володіє базовими навичками Adobe Photoshop або Illustrator, може підготувати ТЗ дизайнеру.

 Буде перевагою

• Досвід роботи в агро або дистриб’юторській компанії.
• Досвід на стороні підрядника (сувенірна продукція, поліграфія, івент-агенції).
• Розуміння специфіки клієнтів із аграрної галузі.

 Компанія пропонує

• Конкурентну оплату праці (обговорюється з фіналістом).
• Можливості професійного розвитку в системній компанії з історією понад 15 років.
• Роботу в стабільній команді, де цінують ініціативу та якість.