Універсал з маркетингу в Gravity

Gravity шукає спеціаліста з цифрового маркетингу (загального профілю) для поповнення нашої команди. Ми шукаємо фахівця широкого профілю, здатного взяти на себе щоденну маркетингову діяльність невеликого цифрового бізнесу, орієнтованого на надання послуг. Цій людині доручено розвивати цифрову присутність компанії, вести привабливу комунікацію з цільовою аудиторією, а також створювати вхідні воронки для клієнтів і лідери кандидатів. Правильний кандидат буде людиною з поглядом на бізнес і розвиненим креативним і концептуальним мисленням, хорошим знанням англійської мови та навиками копірайтингу, розвиненим почуттям смаку та досвідом дизайну, щоб створити привабливий і яскравий імідж бізнесу.Hravity — це джерело талантів допомагаючи клієнтам формувати свої команди інженерів і підтримувати їх у довгостроковій перспективі розробки продукту, будучи єдиною контактною точкою для найму та розширення команди. Заснована в 2011 році, ми також є однією з найстаріших технічних рекрутингових агенцій у Східній Європі, де ми допомагаємо відкривати офшорні офіси досліджень і розробок. Компанію створили спеціалісти з інформаційних технологій і зосередили увагу на експертних знаннях у своїй основі. Наші основні навички та вбивча функція базуються на універсальній системі оцінювання. Це дає нам основу для надання послуг найвищого рівня шляхом ефективного виконання всіх посад, у тому числі найскладніших, без винятку. Протягом останнього десятиліття ми створили одну з найбільших мереж інженерних кадрів, допомогли понад 100 клієнтам розширити свої команди , і підвищив наш середній рекорд до вражаючої кількості 10 наймів на клієнта на рік. ЩО Я ЗБІРАЮСЯ РОБИТИ?— Визначати нові можливості, узгоджені з пріоритетами партнерів у сфері інформаційних технологій, і створювати кампанії чи активації навколо них— Моніторити веб-сайти конкурентів і діяти періодичне дослідження ринку, щоб тримати руку на пульсі останніх тенденцій щодо клієнтів і постачальників послуг, а також спілкуватися з командою про те, як ці тенденції можна використати в наших каналах.— Ведіть захоплюючу комунікацію в соціальних мережах із аудиторією наших клієнтів і кандидатів на LinkedIn (200 тис.+ аудиторія) та інші соціальні медіа-платформи — Внутрішня співпраця для пошуку, розробки ідей і спільного створення оригінального вмісту, спеціально створеного для нашого професійного блогу із запитаннями та відповідями щодо найму персоналу, завдяки плану вмісту — Стимулюйте створення й підтримку вхідних провідних воронок клієнтів і кандидатів. Візьміть на себе роль власника продукту для розробки інструментів автоматизації маркетингу.— Керуйте оптимізацією пошукових систем на веб-сайті компанії як на сайті, так і поза ним, а також розробляйте стратегії побудови посилань за допомогою сумісних і авторитетних ресурсів.— Підтримуйте веб-сайт компанії: керуйте новими процес створення вмісту, оптимізація інтерфейсу для покращення взаємодії з клієнтами, реагування на всі проблеми веб-сайту та усунення несправностей — Керування платними пошуковими кампаніями Google Ads і Facebook Ads із оплатою за клік, керування списком ключових слів, пошук свіжих рекламних ідей та їх реалізація — Визначення що стимулює продажі, використовуйте Google Analytics та інші інструменти, щоб звітувати про загальну продуктивність сайту, рентабельність інвестицій та ефективність різних каналів ЯКА КВАЛІФІКАЦІЯ?— 2+ роки перевіреного досвіду в цифровому маркетингу з акцентом на різноманітні види діяльності, володіючи передовими знаннямипринципи та практики в сфері маркетингу або загальновизнаний обсяг офіційних знань—хороше володіння англійською, як усними, так і письмовими навичками (наші цільові клієнти, а також частина аудиторії кандидатів — це клієнти зі США та ЄС, а також основні мова спілкування в галузі)— Чудові копірайтингові та редакторські навички, досвід співпраці у створенні тематичного контенту, гарне відчуття тексту та його комунікативних якостей, ви оповідач у душі— Добре розвинене почуття смаку, дизайну і навички розробки програмного забезпечення, досвід у створенні маркетингових матеріалів і дизайну цільових сторінок— Досвід роботи з розробниками веб-сайтів (наприклад, Wix, Weebly або WordPress) і створення цільових сторінок. Досвід роботи з веб-програмуванням буде вважатися перевагою — Бути чудовим комунікатором у соціальних мережах, здатним привернути увагу цільової аудиторії та вести привабливу та цілеспрямовану комунікацію — Добре розуміння принципів оптимізації пошукової системи на сайті та поза ним, досвід роботи з посиланнями -розробка, знайомство з Google Search Console— Наявність практики налаштування та проведення PPC рекламних кампаній (Google Ads, Facebook Ads) і відстеження їх результатів— Досвід використання інструментів цифрової аналітики (наприклад, Google Analytics або Facebook Analytics) для моніторингу трафіку, статистичні дані виявлення та надання звітів. ЯКІ УМОВИ РОБОТИ?— Гнучка модель роботи та робочий час (виконуйте справи за допомогою балансу автономності та спільної командної роботи — встановіть власний графік роботи та використовуйте гібридне робоче місце, співпрацюючи віддалено або в коворкінгу у Києві)— Політика необмежених відпусток (на основі взаємної довіри та з урахуванням націленості на результат ця політика дає можливість брати відпустки тоді, коли це дійсно потрібно, і без обмежень)— Все необхідне обладнання, інструменти та ресурси надаються (ноутбук, планшет/електронна книга, меблі, програмне забезпечення, онлайн-ресурси та все, що вам може знадобитися, щоб показати себе якнайкраще)— Конкурентоспроможна щомісячна зарплата + високі бонуси за результати (можна також адаптувати до ваших пропозицій/потреб зробити ваша робота ще більше зосереджена)— Соціальний пакет (соціальне страхування та оплата в тренажерному залі, обіди)— Повне покриття податків і витрат (тобто єдиний податок + єдиний соціальний внесок, мобільний телефон, Інтернет, транспорт тощо)— Широкі можливості для навчання (великі внутрішні бібліотека та база знань, курси англійської мови, річний бюджет на освіту) — атмосфера без дурниці, дружнє та сприятливе середовище, прості процеси та плоска ієрархія з мінімальною бюрократією або без неї