Директор з маркетингу та комунікацій в uAspire

РЕЗЮМЕ ПОСАДИ: як директор з маркетингу та комунікацій в uAspire, ви відіграватимете ключову роль у формуванні іміджу нашої організації та сприятимете ефективній комунікації з різними цільовими аудиторіями. Підпорядковуючись безпосередньо віце-президенту із зовнішніх зв’язків і у справах випускників, ви керуватимете розробкою та впровадженням комплексних стратегій для просування uAspire, посилення присутності нашого бренду та залучення зацікавлених сторін. Ваші обов’язки включатимуть стратегічне планування, бренд-менеджмент, цифровий маркетинг, розробку контенту, кризові комунікації, управління подіями, керівництво командою, нагляд за бюджетом і аналітику ефективності. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ: Стратегічне планування (30%) Розробити та реалізувати комплексну маркетингову та комунікаційну стратегію узгоджується з цілями та завданнями організації. Створювати, керувати та виконувати інтегровані плани комунікації, які підтримують як існуючі, так і нові програмні ініціативи для зміцнення та продовження розбудови впізнаваності бренду. Співпрацювати з головним спеціалістом з розвитку (CAO) та командою просування для розробки ініціатив для донорів і партнерів залучення та нагляд за обміном повідомленнями для підтримки збору коштів і заробленого прибутку. Тісно співпрацюйте з командами Impact і Knowledge для розробки та впровадження маркетингових і медіа-кампаній для передачі інформації про вплив на організацію. Управління брендом (40%). Спостерігайте за розвитком і підтримкою фірмової ідентичності організації. Забезпечте послідовність повідомлень. , візуальні елементи та позиціонування бренду в усіх зовнішніх каналах зв’язку. Дослідження ринку: Проведіть дослідження ринку, щоб визначити цільову аудиторію, галузеві тенденції та конкурентів. Використовуйте дані та аналітичну інформацію для формування маркетингових стратегій і визначення можливостей зростання. Цифровий маркетинг: Контролюйте аналіз онлайн трафік на веб-сайті та всіх платформах соціальних медіа. Використовуйте інструменти та платформи цифрового маркетингу, щоб охопити та залучити цільову аудиторію. Розробка вмісту: керуйте створенням і розповсюдженням привабливого, релевантного вмісту для різних каналів, включаючи веб-сайти, блоги, мережі та соціальні медіа, а також прес-релізи. Розробіть допоміжний матеріал у співпраці з групами впливу та знань, щоб досягти результатів гранту. Переконайтеся, що вміст відповідає правилам обміну повідомленнями та брендом організації. Комунікація в кризових ситуаціях: розробіть плани комунікації в кризових ситуаціях для управління та пом’якшення потенційних репутаційних ризиків. Запропонуйте протокол реагування, щоб ефективно повідомляти про виклики під час криз. Планування та проведення заходів: Плануйте, контролюйте та супроводжуйте заходи для просування та залучення різних цільових аудиторій. Контролюйте матеріально-технічне забезпечення, рекламні матеріали та допоміжний матеріал із подальшими діями, якщо це необхідно для заходів. Команда Керівництво (30%). Найміть і контролюйте координатора з просування. Створюйте робоче середовище для співпраці та інновацій. Тісно співпрацюйте з керівництвом, щоб надавати стратегічні ідеї та рекомендації. Управління бюджетом: розробляйте, керуйте та впроваджуйте за потреби бюджет маркетингу та комунікацій. Забезпечте ефективність розподіл ресурсів для досягнення максимального ефекту. Метрики та аналітика: встановіть ключові показники ефективності (KPI) для вимірювання ефективності відділу. Використовуйте аналітику для оцінки ефективності кампанії та прийняття рішень на основі даних. КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД: ми розуміємо, що люди отримують навички завдяки різноманітному професійному, особистому, освітньому та волонтерському досвіду. . Ми заохочуємо кандидатів переглянути ключові обов'язки та кваліфікацію, наведені нижче. Якщо у вас є навички, необхідні для виконання обов’язків цієї посади, ми заохочуємо вас подати заявку. Директор з маркетингу та комунікацій є важливим гравцем у формуванні суспільного сприйняття організації та досягненні її успіху за допомогою ефективних комунікаційних і маркетингових стратегій. Сильне лідерство, стратегічне мислення, креативність, гнучкість і адаптивність є критично важливими для успіху на цій посаді. Освіта, досвід і навички: 7+ років досвіду маркетингових комунікацій, бажано в некомерційній організації. Видатні навички усного та письмового спілкування. Продемонстрована здатність працювати співпрацювати та як стратегічний та інноваційний мислитель. Досвід розробки, управління та виконання інтегрованих комунікаційних планів. Здатність працювати швидко та ефективно в стислі терміни. Здатність добре працювати в командній структурі та з кількома відділами. Вміння працювати з Salesforce, Meltwater, Hubspot , Mailchimp або Constant Contact є плюсом. Бажано редагування відео та досвід роботи з випускниками. Забезпечує дотримання юридичних та етичних стандартів. Захищайте цінності організації та підтримуйте високі стандарти професіоналізму. Потрібні сильні люди та/або досвід управління проектами. Відданість роботі і участь в організації, присвяченій забезпеченню різноманітного, справедливого та інклюзивного робочого середовища та інтересу до розвитку цієї культури. Розвинені організаційні навички та навички управління часом із доведеною здатністю керувати кількома завданнями та розставляти пріоритети в ефективній, орієнтованій на кінцеві терміни та ефективний спосіб. КОМПЕТЕНЦІЇ:Основні компетенціїДосконалість - кроки вперед і дотримання, щоб постійно виконувати високоякісну роботу. Справедливість і інклюзивність - відстоювати цінності різноманітності та створення інклюзивних просторів. Мислення зростання - приймати виклики та невдачі як паливо для навчання та розвитку. Командна робота - Активно та спільно з колегами сприяйте досягненню активних спільних цілей. Справедливість та інклюзія Рівне мислення - Визначайте та досліджуйте особисті упередження, стереотипи, упередження та культурні норми таким чином, щоб врахувати їхній вплив на людей з маргіналізованою ідентичністю. Усвідомлення нерівності - Визнавати соціальні наслідки расова, етнічна, класова, гендерна та інша ідентичність, а також системи гноблення, які зберігають цю нерівність. Попереднє різноманіття та інклюзія – активно шукає різноманітні точки зору та стосунки на робочому місці та в ширшому суспільстві. ОЧІКУВАНА ДАТА ПОЧАТКУ: 22 квітня 2024 КОМПЕНСАЦІЯ: Діапазон заробітної плати на цій посаді становить $88K -94.5K. Заробітна плата відповідно до досвіду та освіти. СТАТУС: Звільнена, повна зайнятість. Кандидати мають перебувати в континентальній частині Сполучених Штатів. ЗВІТУВАТИ: Головному спеціалісту з питань просування Про uAspire: Бачення організації: uAspire передбачає суспільство, де структурні перешкоди для студентів, які систематично пригноблені, будуть усунені на шляху навчання після закінчення середньої школи, щоб вони могли покращити якість життя для себе та майбутнього генерація Організація Резюме: Наша місія полягає в тому, щоб покращити економічну мобільність недостатньо представлених спільнот шляхом створення фінансових рішень для різноманітних освітніх шляхів. Студентські консультації: Ми допомагаємо студентам, сім’ям і громадам орієнтуватися в складних системах фінансової допомоги в пошуках рівноправного доступу до доступних вищих навчальних закладів через особисті та віртуальні консультації. Стипендія та екстрена допомога: ми зобов’язуємося передавати гроші студентам, дозволяючи їм використовувати ці кошти для покриття рахунків за навчання та інших несподіваних витрат. Навчання та технічна допомога: ми надаємо партнерам знання та впевненість, щоб керувати процесом фінансової допомоги за допомогою своїх студентів, куруючи захоплюючі тренінги та ресурси, орієнтовані на студентів. Політика: ми виступаємо за зміни інституційної, державної та федеральної політики для трансформації фінансової допомоги та систем вищої освіти на основі життєвого досвіду наших студентів. Консультування: ми співпрацюємо з партнерами для оцінки їхні потреби та пропонувати унікальні рішення у сфері розробки контенту, удосконалення програм та зміни систем, використовуючи наш досвід фінансової допомоги, досвід консультування студентів та дослідження, орієнтоване на студента. uAspire є роботодавцем рівних можливостей, який повністю прагне досягти різноманітне та інклюзивне робоче місце, яке охоплює та заохочує кандидатів будь-якого походження. Політика компанії щодо рівних можливостей працевлаштування означає, що всі рішення щодо найму, найму, пільг, адміністрування заробітної плати, планування, дисциплінарних стягнень і звільнення будуть прийматися без незаконної дискримінації за статтю, статтю, расою, кольором шкіри, віком, національністю. походження, віросповідання, інвалідність, стан здоров’я, генетична інформація, сімейний стан, сексуальна орієнтація, гендерна ідентичність або самовираження, статус громадянства, вагітність або материнство, статус ветерана або будь-який інший статус, захищений відповідним федеральним, державним або місцевим законодавством. Якщо вам потрібні розумні умови під час заповнення заяви, співбесіди чи іншої участі в процесі відбору співробітників, надсилайте свої запити на Powered by JazzHRa2364RzcJo. Показати більше Показати менше. и Литературный и редакторский труд Отрасли Интернет-издательство