Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Асистент з маркетингу в Softgile
5 переглядів
Softgile
Softgile – провідна технологічна компанія (Platinum Atlassian Partner) зосереджено на постачанні інноваційних програмних рішень для компаній у всьому світі. Наша місія полягає в тому, щоб надати компаніям новітні технології для покращення їхньої діяльності, оптимізації робочих процесів і прискорення зростання.
Ми раді повідомити вам, що ми розширюємо наш Відділ маркетингу і будемо раді запросити проактивного та відповідального помічника з маркетингу.
Ваші обов'язки:
• Підготовка чернеток статей для експертного блогу (англійською мовою) на основі технічних вимог.
• Написання публікацій і оновлень для LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube.
• Завантаження відео на YouTube (довгі формати та Shorts/Reels), створення коротких редагувань.
• Базовий ринок і конкурент аналіз.
• Відстеження тенденцій у цифровому маркетингу та генерування ідей.
• Підтримка щотижнева/місячна звітність.
• Супровід рекламних кампаній: підготовка аудиторії, складання текстів, базове налаштування у Facebook/Meta (згідно технічних вимог).
Hard Skills:
• Англійська — B2 (уміння писати повідомлення та статті англійською).
• Досвід роботи в SMM (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube).• Базові навички копірайтингу.
• Просте редагування відео (CapCut/Canva).
• Базові навички SEO.
• Базове розуміння реклами (Google Ads / Meta Ads).
Soft Skills:
• Можливість працювати в режимі багатозадачності.
• Комунікабельний та ініціативний.
• Швидко навчаюся.
Приємно мати:
• Досвід роботи з WordPress, Google Ads, Meta Ads.• Досвід у цифровому маркетингу, SEO.
• Базові навички брендингу та UX/UI.
Що ми пропонуємо:
• Формат віддаленої роботи;
• 24 дні оплачуваної відпустки, 6 лікарняних, 3 додаткових дні, державні свята;
• Корпоративний психолог;
• Все необхідне обладнання для комфортної та продуктивної роботи;
• Покриття витрат на коворкінг для підтримки гнучкої та віддаленої роботи;
• Доступ до навчальних програм і професійних курсів для підвищення кваліфікації;
• Захоплюючі можливості для професійного розвитку в високотехнологічному середовищі;
• Кар’єрний ріст і внутрішня мобільність у швидко зростаючій транснаціональній компанії;
• Динамічна та сприятлива командна культура, зосереджена на співпраці та інноваціях.
Процес найму: 1. Співбесіда з HR (30-60 хвилин). 2. Співбесіда з керівником відділу маркетингу (30-60 хвилин) . 3. Зателефонуйте генеральному директору (необов’язково).
Статус команди: Керівник відділу маркетингу, менеджер із партнерства, електронна пошта Спеціаліст з маркетингу.
