Що ми робимо? Ми — ІТ-компанія з індустрії фінтех (фінансових технологій), яка створює технології для Forex Brokers. Ми створили технологічне середовище разом із механізмом транзакцій, на основі якого ми побудували власну торгову платформу (Match-Trader) для компаній, що надають фінансові послуги по всьому світу. У нас є офіси в Польщі (Варшава та Познань), на Кіпрі (Лімасол та Нікосія), а також у Дубаї. Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати маркетингову команду, відповідальну за глобальні ко
Що ми робимо?
Ми — ІТ-компанія з індустрії фінтех (фінансових технологій), яка створює технології для Forex Brokers. Ми створили технологічне середовище разом із механізмом транзакцій, на основі якого ми побудували власну торгову платформу (Match-Trader) для компаній, що надають фінансові послуги по всьому світу. У нас є офіси в Польщі (Варшава та Познань), на Кіпрі (Лімасол та Нікосія), а також у Дубаї. Ми шукаємо людину, яка буде підтримувати маркетингову команду, відповідальну за глобальні комунікації, на посаду
спеціаліста з контент-маркетингу
Місце роботи: Варшава , стаціонарна робота
< p>
Шукаємо на посаду маркетинг-аналітика аналітичну та досвідчену людину, яка:
- Має щонайменше 3 роки досвіду аналізу маркетингових даних, особливо у сфері фінансових технологій та B2B;
- Дуже добре володіє аналітичними інструментами, такими як Google Analytics, Power BI, Tableau, Hubspot;
- Вміло інтерпретує дані та робить висновки для підтримки маркетингових рішень;
- Досвід планування та оптимізації маркетингових кампаній.
Якщо у вас є ці якості та ви хочете приєднатися до нашої динамічної команди, подайте заявку сьогодні!
p>
Наші очікування від кандидатів:
- Понад 3 роки досвіду в маркетинговій аналітиці;
- Глибоке знання Google Analytics, Google Data Studio, Google Tag Manager, Google Optimize, CRM, Hotjar;
- Уміння налаштовувати та впроваджувати аналітичні інструменти;
- Знання інструментів A/B тестування;
- Уміння створювати розширені звіти та презентації;
- Вільне знання англійської мови (мін. C1);
- Увага до деталей, дуже хороша організація роботи, багатозадачність, цілеспрямованість і готовність навчатися новому, проактивність у пошуку нових рішень;
- Стратегічне мислення (розуміння ширшого контексту);
- Хороша організація роботи, навички планування та пунктуальність;
- Здатність аналізувати інформацію та дані, виявляти та помічати зв’язки та робити на їх основі висновки;
- Здатність чітко та лаконічно представляти ідеї широкому колу зацікавлених сторін;
- Глибоке розуміння методів статистичного аналізу та моделювання;
- Здатність логічно мислити, робити висновки та рекомендувати рішення для підтримки бізнес-рішень;
Ласкаво просимо:
- Вітається досвід роботи в галузі фінансових технологій;
- Знання маркетингових тенденцій та інтерес до нових технологій;
- Знання Google BigQuery, зокрема роботи з даними за допомогою SQL.
Завдання особи на цій посаді включатимуть:
- Збір, обробка та аналіз кількісних і якісних даних з різних джерел;
- Виявлення тенденцій, закономірностей і зв’язків у даних;
- Оптимізація маркетингових кампаній на основі аналізів;
- Проведення дослідження ринку та аналізу конкуренції;
- Профіпроектування та впровадження аналітичних процесів та потоку інформації;
- Тісна співпраця з відділами маркетингу, продажів і продуктів;
- Створення діаграм, візуалізацій та інших інструментів, що підтримують аналіз продуктів і бізнес-процесів;
- Робота з великими та різноманітними наборами даних, наявність сильних аналітичних навичок і навичок вирішення проблем, а також досвід збору вимог, керівництва проектами та визначення пріоритетів завдань;
- Розробка та надання критичної аналітики для підтримки бізнес-операцій і прогнозування ключових показників ефективності;
- Розробляйте звіти та інформаційні панелі за допомогою інструментів візуалізації даних, які чітко передають інформацію та забезпечують ефективне прийняття рішень;
- Збір та аналіз даних для реалізації маркетингових кампаній,
- Вирішення технічних проблем з інструментами та моніторингом, розробка аналітичних інструментів у компанії.
Чому варто працювати з нами?
- Ми пропонуємо людям, які працюють з нами за контрактом B2B, 30 днів оплачуваної перерви в наданні послуг на рік, а для людей, які працюють за дорученням - 24 дні (за рік);
- Ми працюємо в сучасному офісі в центрі Варшави, до якого зручно дістатися громадським транспортом. Кожна команда має свою кімнату, ми не працюємо на відкритих майданчиках;
- Ми забезпечуємо повне впровадження використовуваних технологій і систем;
- Ми працюємо стаціонарно через динаміку змін у галузі та потребу швидко реагувати, тому підтримуємо переїзд до Варшави кандидатів з усієї Польщі;
- Ми пропонуємо нашим співробітникам можливість активно проводити вільний час завдяки картці Multisport;
- Хоча ми не корпорація і наша атмосфера неформальна, ключем до нашої міцної позиції на ринку є високопрофесійне ставлення та відданість наших команд;
- Ми забезпечуємо повне впровадження використовуваних технологій і систем;
- Ми інвестуємо у професійний розвиток. У нас є бюджет на навчання, яким кожен працівник може скористатися після випробувального терміну. Крім того, ми створюємо простір для участі у виставках/галузевих заходах;
- Всі працівники, незалежно від стажу та форми зайнятості, мають доступ до приватного медичного пакету Люкс Мед, який повністю оплачується компанією;
- Щороку ми організовуємо інтеграційну поїздку вихідного дня, яка насичена різноманітними цікавинками, щоб кожен міг розважитися та відпочити;
- У нас є "Піца п'ятниці" і ми часто організовуємо командоутворення;
- У нас немає дрес-коду;
- Ми відкриті до ідей та ініціатив наших співробітників, таких як: благодійні акції, пільги тощо;
- Ми дбаємо про здоров'я, тому фрукти в компанії з понеділка по п'ятницю;
- Ми любимо спорт, тому зібрали футбольну команду і граємо в Еліт-лізі ().
Вас зацікавила наша пропозиція? Надішліть нам своє резюме та портфоліоolio - ми будемо раді з вами познайомитися!
Як виглядає процес найму?
- Надішліть нам своє резюме разом із портфоліо: ми також будемо раді прочитати кілька слів про те, чому ви вважаєте, що це буде гарним поєднанням.
- У нас буде коротка, приблизно 15-хвилинна ознайомча телефонна розмова.
- Вибрані люди зустрінуться із заступником начальника відділу маркетингу, з яким вони співпрацюватимуть безпосередньо.
- Додаткова зустріч з керівником відділу маркетингу.
- Рішення про працевлаштування та пропозиція чи відгук.