Інженер з контролю якості вручну (Dynamics 365 Business Central) в Tabula Rasa

Manual QA Engineer (Dynamics 365 Business Central) Київ, віддалено Шукаємо Manual QAEngineer всередовищі Dynamics 365 Business Central. Використовуємо Dynamics 365 Business Central account зукраїнською локалізацією, вперспективі впровадження блоку кадрового обліку тазаробітної плати Payroll. Більше 50безпосередніх користувачів. Команда: —Team Lead —1Business Central Developer —1Projeсt Manager Вроботі використовуємо: —Dynamics 365 Business Central (D365BC), українська локалізація від SMART business —JIRA для управління задачами Напрямки, якими займаємось: —впровадження системи D365BC, налаштування бухгалтерського тафінансового обліку всистемі —підтримка, доопрацювання існуючого тарозробка нового функціоналу всередовищі D365BC —інтеграції ззовнішніми системами тасервісами (CRM, сервіс електронного документообігу Вчасно, сервіси податкової звітності тощо) Щоважливо для даної ролі: —досвід від 1-го року вмануальному тестуванні —знання тарозуміння технік тест-дизайну —вміння складати тестову документацію —бути ознайомленим зсистемою контролю версій (наприклад, Git буде +)—бути ознайомленим зRESTful APIі вміти використовувати REST-клієнти —розуміння принципів роботи клієнт-серверної архітектури —знання SQL (нарівні CRUD «create, read, update, delete») Буде перевагою: —досвід роботи всередовищі D365BC/Navision вролі тестувальника/консультанта/розробника —наявність сертифікату консультанта D365BC/Navision Задачі: —перевірка тавипуск нового функціоналу; —перевірка створеного функціоналу таподальших доробок поньому; —написання документації пофункціоналу; —перевірка функціоналу після планових оновлень від Microsoft тавід постачальника локалізації; —моніторинг таперевірка логів помилок напродакшені; —пошук помилок вобліковій системі D365BCта створення поним баг репортів вjira; —участь впроведенні демо для замовника поновому функціоналу; —комунікація зProjeсt Manager, Coordinator, Business Central Developer тавдеяких випадках ззамовником послуг. Етапи відбору: —відбір порезюме —hrінтерв’ю —тестове завдання —технічне інтерв’ю Мипропонуємо: —офіційне працевлаштування уштат компанії; —24календарних дні оплачуваної відпустки нарік, необмежена кількість лікарняних; —гібридний формат роботи (віддалено + офіс вм.Київ, вул.Харківське шосе 201/203); —гнучкий графік роботи (бізнес час компанії 10:00-17:00); —медичне страхування; —послуги корпоративного психолога; —роботу вкоманді, підтримку тадопомогу, тісне спілкування зрозробниками, командою впровадження продукту; —цікаві задачі— компанія активно розвивається, імизавжди шукаємо нові рішення для виконання завдань; —постійний обмін знаннями здосвідченимиQA всіх проектів Tabula Rasa; —можливість безпосередньо впливати напродукт, пропонувати свої фічі; —можливість розвиватися внапрямку автоматизації тестування.