Керуючий директор в Talent Match

Наш клієнт, німецька динамічна та швидко зростаюча програмне забезпечення-as-a-service (saaS) для зростання соціальних медіа та залучення клієнтів, Припустимо, у вас є підприємець, що надихає підприємців, щоб допомогти розвивати бізнес і готові бути керівником керівника. У такому випадку ми будемо раді дізнатися більше про ваш досвід.

Ви матимете різні цікаві обов'язки та функції:

Управління бізнесом та стратегія:

• Управління офісом: Забезпечення безперебійних операцій офісу

• Управління зворотним зв'язком: Оцінка відгуків клієнтів та оптимізації процесів

• Розробка стратегії: Цифрові стратегії та аналіз цільових груп для клієнтів

• Аналіз та оптимізація бізнес-процесів.

HR-управління:

• Рекрутинг, наймання нових працівників (включаючи роботу з агенціями набору персоналу) та новачками на борту

• Навчання та розробка команди, Фінанси та адміністрації

• Співпраця з обліком фінансового планування та оплати праці

• Складання та огляд договорів (особливо договорів зайнятості)

• Адміністративні завдання та зв'язок з владою.

Додаткові обов'язки:

• Організація заходів команди

• Внесення ідей для оптимізації процесів у маркетингу, ІТ та бізнес-операціях.

Ви можете бути нашим ідеальним кандидатом, якщо у вас є:

• Вища освіта або еквівалентний досвід

• Аналітичний та стратегічний мислення

• Логічний та орієнтований на цілі стиль роботи з високою увагою до деталей

• Сильна міжкультурна компетентність та навички роботи в команді

• Кілька років досвіду маркетингу з акцентом на маркетинг цифрових та соціальних медіа

• Професійний досвід повинен включати порівнянну посаду, наприклад, менеджер облікових записів, менеджер проекту, менеджер з маркетингу, менеджер з персоналу, менеджер з розвитку бізнесу, КустонМенеджер успіху MER, COO) у стартапі, помічник генерального директора та інші подібні ролі. 

• навички управління людьми (здатність мотивувати команду та бути лідером)

• У стилі шрифту: Нормальний; Текст-декорація:> Досвід співпраці з німецькими компаніями-це перевага

• бажані основні знання з бухгалтерського та ділового адміністрування

• Англійська-професійний рівень, німецький або французький-це перевага

• Особистий профіль-високомотивований професійний, прагне зростати та постійно розвивати нові навички, амбітні та активні, з бажанням розширити обов'язки та взяти на себе нові функціональні області, і привести компанію до зростання та успіху за підтримки та тісної співпраці засновників. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> Що ми можемо запропонувати:

  • Офіційна робота на повний робочий день, оплачувані відпустки та хворі дні

  • Сучасний офіс у" Срібному вітері "(лівий банк Києва)

  • можливість працювати в міжнародному середовищі (включаючи німецьку команду)

  • гібридна/віддалена робота, в даний час з 9 ранку до 17 вечора

  • Швидке кар'єрне зростання та професійний розвиток (доступ до навчання)

  • 1500-2000 EUR (Brutto) + бонус за зростання компанії за рік. Заробітна плата в даний час виплачується в UAH щомісяця в 2 частинах. Зарплата фіксована в євро. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

    Медичне страхування може бути обговорено

  • Переїзд, якщо вона потрібна, але не покриває витрати на проживання.

  Чому варто прийти до нас як до працівника?

  Компанія відображає справжній стартап-розум, де ініціатива вітається, ідеї швидко перевіряються, а особисте зростання відбувається швидко. Нові позиції будуть створені в майбутньому, тому будуть відповідні кар'єрні можливості для працівників.

  
  

  Якщо ви зацікавлені в тому, щоб бути нашим лідером та розробити компанію, будь ласка, не вагайтеся і не подайте заявку на посаду якнайшвидше. З нетерпінням чекаємо отримання свого резюме та супровідного листа англійською мовою. Шрифт: Італійський; Текст-декорація: Немає "> Зверніть увагу, що ми звертаємось до кандидатів, які можна розглянути для наступного кроку.

  
  

  nаш kleyєnt, nі Мехька ддзиммна т. (SaaS) Долоя р -виткю Соціалняним Меддіа т. (Основного 2 ракі.). Акаунтьти В-Соцальняхехахах, а-Пртециті, а-Писникікі. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: немає "> Якщо Ві-Мате Підприємніцькей, д, Баха-Спріяті, Чивитку Чіхнісе, КОМАНДІ, Уткомоу Віпадку Ми-Будмо Радод Дізнтіасу Білше Проро Ваш Досоіі. Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає "> у Васа Буде Багато, rізnо, Шрифт: Італійський; Текст-декорація: Немає "> Мерктетинг Таровикук, Біхнесу (В-Колабрараці" зTAB-KVARTIROю):

  • AnaLіз ддініх КЛІКУНТІВ Я ДОСОСКОНАЛЕНЕНЯ МАРЕТІНГОВІВИКА НАТРАТЕГІВ РАХОМ зIT. 400; Шрифт: нормальний; Текст-декорація: Немає ">

    OptiMізаія ціфровикі ціловикішєнтів

  • Підготовка статистики, розрахунків, звітів та інших матеріалів для нарад керівництва.

  Управління бізнесом та стратегія:

  • Управління офісом: Забезпечення безперебійної роботи офісу

  • Управління зворотним зв'язком: Оцінка відгуків клієнтів та оптимізація процесів

  • Розробка стратегії: Цифрові стратегії та аналіз цільових груп для клієнтів

  • Аналіз та оптимізація бізнес-процесів.

  Управління персоналом:

  • Рекрутинг, найм нових працівників (включаючи роботу з рекрутинговими агенціями), онбординг новачків

  • Навчання та розвиток команди Фінанси та Адміністрування:

  • Співпраця з бухгалтерією для фінансового планування та нарахування заробітної плати

  • Складання та перевірка контрактів (особливо трудових)

  • Адміністративні завдання та взаємодія з органами влади.

  Додаткові завдання:

  • Організація командних заходів

  • Внесення ідей щодо оптимізації процесів у маркетингу, ІТ та бізнес-операціях.

  
  

  Ви можете стати нашим ідеальним кандидатом, якщо у вас є:

  • Вища освіта або еквівалентний досвід

  • Аналітичне та стратегічне мислення

  • Логічний та цілеспрямований стиль роботи з високою увагою до деталей

  • Сильна міжкультурна компетентність і навички командної роботи

  • Кілька років досвіду в маркетингу з акцентом на цифровому маркетингу та маркетингу в соціальних мережах

  • Професійний досвід на таких посадах, як: менеджер по роботі з клієнтами, менеджер проектів, менеджер з маркетингу, менеджер з персоналу, менеджер з розвитку бізнесу, операційний директор у стартапі, помічник генерального директора та інші подібні посади. 

  • Навички управління людьми (здатність мотивувати команду та бути лідером)

  • Досвід офісного та операційного менеджменту

  • Досвід співпраці з німецькими компаніями є перевагою

  • Бажано базові знання корпоративного права

  • Бажано базові знання з бухгалтерського обліку та бізнес-адміністрування

  • Англійська - професійний рівень, німецька або французька є перевагою

  • Особистий профіль - високомотивований професіонал, який прагне рости та постійно розвивати нові навички, амбітний та проактивний, з бажанням розширити відповідальність та взяти на себе нові функції, вести компанію до зростання та успіху за підтримки та тісної співпраці із засновниками.

  Що ми можемо запропонувати:

  • Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні

  • Сучасний офіс в БЦ “Silver Breeze” (лівий берег Києва) 

  • Можливість працювати в міжнародному середовищі (включаючи німецьку команду)

  • Гібридна / Дистанційна робота, зараз з 9:00 до 17:00

  • Швидкий кар'єрний ріст і професійний розвиток (доступ до навчання)

  • 1500-2000 євро (брутто) + бонус за зростання компанії з року в рік. Заробітна плата виплачується в гривнях щомісячно 2 частинами, фіксована в євро.

  • Медичну страховку можна обговорити

  • Підтримка переїзду за необхідності, але не покриває витрати на проживання.

  Чому варто прийти до нас в якості співробітника?

  Компанія відображає справжнє мислення стартапів, де ініціатива вітається, ідеї швидко перевіряються, а особисте зростання відбувається швидко. У майбутньому також будуть створені нові посади, тож для працівників будуть відповідні можливості кар’єрного зростання.

  
  

  Якщо ви зацікавлені бути нашим лідером і розвивати компанію, будь ласка, не зволікайте і подайте заявку на цю посаду якомога швидше. Чекаємо на ваше резюме та супровідний лист англійською мовою.

  Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв’язуємося з кандидатами, яких можна розглядати для наступного етапі відбору.