Менеджер, ефективний маркетинг (DTC) в Revlon

У Revlon ми створюємо інновації в сфері краси для кожного, які щодня вселяють впевненість і запалюють радість. Порушення кордонів краси закладено в ДНК нашої компанії. З моменту запуску першої непрозорої емалі для нігтів у 1932 році (а згодом і першої довготривалої основи) компанія Revlon запропонувала споживачам високоякісні інноваційні продукти, продуктивність і витончений гламур. У 1920-х роках Елізабет Арден стала популярною косметичною компанією під керівництвом жінки. У 1931 році Almay став оригінальним гіпоалергенним косметичним брендом без ароматизаторів. Сьогодні Revlon стійко продовжує свою спадщину як провідна світова косметична компанія. Наше різноманітне портфоліо, яке складається з деяких із найвідоміших світових брендів і продуктів, що пропонуються в косметичних засобах для фарбування, догляду за шкірою, фарбуванням і доглядом за волоссям, особистої гігієни та парфумерії, продається по всьому світу через престижні, професійні, масові та прямі магазини. канали роздрібної торгівлі до споживача. До цих брендів належать Revlon, Revlon Professional, Elizabeth Arden, Almay, American Crew, CND, Cutex, Mitchum, Sinful Colors, Creme of Nature, Britney Spears, Christina Aguilera, John Varvatos, Juicy Couture, Ed Hardy тощо. Ми шануємо нашу спадщину. , приймати зміни та аплодувати різноманітності. Ми захищаємо наших співробітників і цінуємо наших споживачів. Ми Revlon разом перетворюємо красу. Опис позиції Відкрийте для себе майбутнє Elizabeth Arden на ElizabethArden.com, де традиції зустрічаються з трансформацією. У 2024 році наш цифровий ландшафт готовий до значних змін, і ми раді вітати динамічного менеджера з маркетингу ефективності, який відіграватиме важливу роль у просуванні бренду та цифрового бізнесу. Оскільки ми наголошуємо на критичній важливості ElizabethArden.com у нашому стратегічному баченні, наші оновлені амбіції підкреслюють важливість цієї стратегічної платформи, позиціонуючи її як наріжний камінь еволюції нашого бренду. Відродження флагманського веб-сайту ElizabethArden.com є основою наших стратегічних ініціатив, зміцнюючи наш статус лідера в індустрії краси та престижу. Ця роль також керуватиме трансформацією флагманського веб-сайту American Crew, новаторського бренду, який переосмислив професійні чоловічі товари. Догляд у 1994 році. Майже 30 років досконалості American Crew може похвалитися портфоліо продуктів преміум-класу, спрямованих на задоволення сучасних потреб у догляді. Як найбільш надійний бренд у галузі з першокласними освітніми та салонними продуктами, ми готові до високого потенціалу зростання. Наша місія полягає в тому, щоб підняти та забезпечити досконалість, рухаючись вперед в епоху трансформації та безпрецедентних можливостей. Менеджер з маркетингу ефективності несе відповідальність за здійснення повної послідовності зусиль у медіа-продуктах ефективності та маркетингу на сайті, щоб підвищити обізнаність і зростання електронної комерції для всіх об’єктів бренду Revlon Direct-to-Consumer (DTC). Менеджер з маркетингу продуктивності контролюватиме повсякденне керування кампанією, керуватиме медіа-агентством із повним набором послуг, здійснюватиме успішні кампанії, керуватиме планом інновацій/тестування та оптимізуватиме продуктивність щодо ключових KPI та цільових показників ефективності. Він/вона буде планувати, виконувати та оптимізувати всі медіа-тактики та бюджети на річному, місячному та щотижневому рівнях, щоб перевищити цільові показники доходів електронної комерції та зростання. Менеджер з маркетингу продуктивності підпорядковується директору DTC із цифрового маркетингу. Ця роль виконує відділ продажів, який співпрацює з бренд-маркетингом, нашим цифровим центром передового досвіду, творчістю, медіа, клієнтським маркетингом, плануванням, розробкою, ІТ та фінансами. Менеджер DTC Performance Marketing підпорядковується директору DTC Digital Marketing. Обіймаючий посаду відповідатиме за формування ділової хватки команди, наставництво тих, хто має менший досвід, і захист брендів і культури Revlon як всередині, так і зовні. Основні обов’язки Керівництво, розробка та впровадження унікальної стратегії поєднання каналів, адаптованої до кожного бренду в портфоліо безпосереднього споживача . Визначте поєднання тактик і платформ, забезпечте досконалість у виконанні, вимірюйте щомісячну/тижневу/щоденну ефективність для оптимізації витрат і комбінування. Прийміть стратегічні рішення щодо запуску нових продуктів і постійних кампаній, щоб максимізувати залучення клієнтів, залучення клієнтів і доходи. Створюйте багатоканальні кампанії в афілійованих мережах, платному пошуку, торгових мережах, медійних мережах, платних соціальних мережах і маркетингових ініціативах на сайті, щоб покращити охоплення, залучення, ROAS і дохід. Допоможіть розробити та повідомити комбінацію тактик, установивши конкретні KPI, результати кампанії та рекомендації щодо проектів, зосереджуючись на створенні аудиторії та збалансованості цілей рентабельності інвестицій/доходу з підвищенням капіталу бренду. Володійте та контролюйте повсякденну роботу каналів цифрового маркетингу DTC і каналу стимулювання цілі, зокрема щодо залучення клієнтів, ROAS, доходу, CTR, CPA, трафіку та ключових показників ефективності конверсії. Керуйте всім процесом кампанії, починаючи з планування, калькулювання витрат, створення моделі та виконання поточних кампаній DTC. Постійно коригуйте та оцінюйте стратегії на основі бюджетних обмежень, цілей доходу та показників ефективності для досягнення оптимальних результатів. Координація розробки, дизайну та створення сайту та медіа-активів. Переконайтеся, що кампанії завжди є послідовними, привабливими, економічно ефективними, релевантними та узгодженими з іншими сферами бізнесу. Постійно тестуйте та оптимізуйте творчі елементи для підвищення загальних результатів ефективності. Власний процес брифінгу кампанії, активи, графіки та організація проекту, щоб гарантувати, що вимоги та дати доставки чітко передані, зрозумілі та виконані. Керуйте каденцією каналу маркетингу, яка підтримує ключові ініціативи бренду, франшизи та підтримувати стосунки з клієнтами 1:1. Плануйте рекламні кампанії, щоб збільшити AOV, зменшити відтік, підвищити загальну цінність за весь період (LTV) і, отже, підтримувати зростання чистого доходу бюджету бізнес-плану, прогнозувати та відстежувати витрати на канал. Проактивно керуйте бюджетом, щоб досягти бажаного балансу між рентабельністю інвестицій і витратами, тісно співпрацюючи з фінансами та закупівлями, коли це необхідно. Виконуйте прогнози знизу вгору та допомагайте у плануванні бюджету. Тісно інтегруйтеся з командами обробки даних і аналітики, щоб проводити ретельний аналіз клієнтів для інтеграції в ключові стратегії. Визначте пріоритетні сегменти, канали та платформи для розробки персоналізованих та ефективних маркетингових стратегій. Власна дорожня карта тестування для вдосконалення та оптимізації маркетингових ініціатив. Оптимізуйте персоналізацію, сегментацію та стратегії аудиторії в усіх каналах. Використовуйте численні джерела даних, включаючи дані платформи даних клієнтів (CDP) і дані постачальника послуг електронної пошти (ESP) у зв’язку з внутрішніми групами даних. Спільне керування відносинами CDP, робота з командою облікових записів для створення інформаційних панелей, отримання корисної інформації, а також створення й оптимізації сегментації/створення аудиторії. Тісно співпрацюйте з глобальним маркетингом, бренд-маркетингом, PR і соціальними командами (IMC) для розробки та підтримки редакційного календаря, керувати розробкою контенту та узгоджувати пріоритети бренду. Співпрацюйте з командою дизайнерів і авторів текстів, щоб забезпечити узгодженість вмісту автоматизованих і спеціальних кампаній відповідно до індивідуальних інструкцій щодо бренду. Переконайтеся, що всі відповідні норми та законодавство дотримано всіх ризиків у межах сфери відповідальності ідентифікуються та ефективно управляються. Регулярно документуйте та повідомляйте про статус проекту та стратегічні рекомендації. Передайте проблеми відповідно до відповідних партнерів і членів команди. Власні щотижневі, місячні та квартальні звіти про бізнес і ефективність каналу. Співпрацюйте з командою, щоб надати керівництву чіткі та стислі звіти з дієвими рекомендаціями. Відстежуйте тенденції кампаній у галузі для покращення стратегії та конкурентоспроможності. Будьте в курсі інновацій і цифрових тенденцій. Визначте нові функції ефективного маркетингу, канали та функції. Провідне впровадження, тестування, вимірювання та навчання. Діапазон базової зарплати для цієї посади в Нью-Йорку становить 105 000 доларів США та 120 000 доларів США на рік; однак пропонована базова оплата може відрізнятися залежно від навичок, досвіду, знань, пов’язаних із роботою, та місця розташування. Певні посади також можуть мати право на коротко- та/або довгострокові стимули як частину загальної компенсації. Працівники (та їхні сім’ї) мають право на медичні, стоматологічні та зорові пільги. Співробітники охоплені оплачуваним компанією полісом базового страхування життя. Інші переваги, які пропонуються працівникам, включають, але не обмежуються наступним: тривала непрацездатність, додаткове страхування життя, гнучкі рахунки витрат, страхування від критичних захворювань, групове право, захист від крадіжки особистих даних тощо. Співробітники також можуть зареєструватися в нашій пенсійній програмі 401k. План заощаджень. Співробітники також зараховані до нашої компанії за короткостроковим страхуванням від втрати працездатності (виплата починається з моменту найму та передбачає частину базової зарплати до 26 тижнів, якщо ви непрацездатні). Співробітники також отримають 3 тижні відпустки , пропорційно залежно від дати найму на перший рік роботи та дванадцяти оплачуваних відпусток протягом календарного року. Ця посада має право на щорічну премію на основі результатів діяльності компанії. Показати більше Згорнути