АТ "Укргазвидобування"розглядає резюме кандидатів на позицію Менеджер групи оборотного капіталу.Основні завдання посади:Організація по Товариству системи планування за елементами оборотного капіталу та оперативний контроль виконання бюджету за статтями оборотного капіталу.Організація по Товариству встановлення нормативних показників залишків у вартісному вираженні та показників оборотності за такими елементами.Організація по Товариству аналізу змін, причин відхилень елементів оборотного капіталу
АТ "Укргазвидобування"розглядає резюме кандидатів на позицію Менеджер групи оборотного капіталу.Основні завдання посади:Організація по Товариству системи планування за елементами оборотного капіталу та оперативний контроль виконання бюджету за статтями оборотного капіталу.Організація по Товариству встановлення нормативних показників залишків у вартісному вираженні та показників оборотності за такими елементами.Організація по Товариству аналізу змін, причин відхилень елементів оборотного капіталу.Організація по Товариству методологічної підтримки процесів управління оборотним капіталом.Основні функціональні обов'язки:Оперативний контроль виконання бюджету за статтями оборотного капіталу Товариства.Порівняння бюджетних показників і фактичних результатів діяльності Товариства за статтями оборотного капіталу.Факторний аналіз та пояснення причин відхилень бюджетних показників і фактичних результатів діяльності Товариства.Виявлення недоліків та факторів, що зумовлюють зниження показників оборотності за елементами оборотного капіталу.Формування щотижневих, щомісячних операційних планів ліквідності.Вимоги до кандидата:Повна вища освіта економічного напрямку;Досвід роботи - не менше 5 років;Досвід роботи в SAP, Excel (робота з масивом даних);Знання щодо складання фінансової звітності;Знання основ економіки, фінансів та організації підприємства.Ми очікуємо від кандидата:Відповідальності;Аналітичних здібностей;Здатності до навчання;Комунікабельності.Ми пропонуємо:Працевлаштування в стабільній компанії національного масштабу;Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії;Добровільне медичне страхування;Можливість кар'єрного росту;Професійне навчання та розвиток.