Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керуючий готельним комплексом в Preis HR agency

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

Preis HR agency

Preis HR agency

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Вища освіта у сфері готельного бізнесу, менеджменту або аналогічна. Досвід роботи на керівних посадах в готельному бізнесі не менше 3-х років. Відмінні організаційні та управлінські навички. Вміння приймати ефективні рішення в умовах стресу. Високий рівень комунікативних навичок. Знання іноземних мов буде перевагою. Досвід роботи з готельними системами управління (PMS). Орієнтованість на клієнта та вміння вирішувати конфліктні ситуації. Для нашого клієнта, у зв'язку із відкриттям нового готельно

Вища освіта у сфері готельного бізнесу, менеджменту або аналогічна. Досвід роботи на керівних посадах в готельному бізнесі не менше 3-х років. Відмінні організаційні та управлінські навички. Вміння приймати ефективні рішення в умовах стресу. Високий рівень комунікативних навичок. Знання іноземних мов буде перевагою. Досвід роботи з готельними системами управління (PMS). Орієнтованість на клієнта та вміння вирішувати конфліктні ситуації. Для нашого клієнта, у зв'язку із відкриттям нового готельного комплексу, шукаємо досвідченого та мотивованого керуючого готельного комплексу в Буковель, який здатний забезпечити високий рівень обслуговування та ефективне управління всіма аспектами готельної діяльності. Ідеальний кандидат має відмінні організаційні навички, досвід роботи в готельній сфері та вміння працювати в команді. Компанія пропонує: Можливість організувати роботу готельного комплексу "з нуля". Конкурентоспроможну заробітну плату: Компанія цінує вашу роботу та досвід, тому забезпечує хороший рівень оплати праці, який відповідає вашим професійним навичкам та досягненням. Соціальні гарантії та пакет бонусів: Співробітники мають доступ до оплачуваних відпусток, лікарняних та бонусних програм. Можливості для професійного росту та розвитку: Компанія активно підтримує розвиток працівників, пропонуючи їм участь у спеціалізованих тренінгах, семінарах та програмах підвищення кваліфікації. Дружній та підтримуючий колектив: У компанії панує атмосфера взаємної підтримки та поваги. Впевнені, що найкращі результати досягаються завдяки злагодженій командній роботі. Комфортні умови праці: забезпечено сучасне обладнання та зручні робочі місця, щоб ви могли ефективно виконувати свої обов'язки у комфортних умовах. Участь у корпоративних заходах та тренінгах: організовуються регулярні корпоративні заходи, які сприяють зміцненню командного духу, а також пропонуємо участь у внутрішніх та зовнішніх тренінгах для розвитку професійних навичок. Забезпечення житлом коштом компанії: Компанія піклується про свій персонал і надає комфортабельне житло для співробітників, щоб ви могли зосередитися на роботі, не турбуючись про побутові питання. Про нашого клієнта: Наш клієнт успішно працює у сфері ресторанного та готельного бізнесу понад 20 років. Має багатий досвід і стабільно високий рівень обслуговування, завдяки якому здобули довіру і визнання наших клієнтів.Команда складається з понад 100 професіоналів, які щоденно працюють над тим, щоб кожен гість готельних комплексів отримав незабутні враження від перебування у нас. Про компанію Preis HR agency: Рекрутингові послуги:- Пошук ІТ та digital-спеціалістів- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер- Послуга "віддалений рекрутер"- Executive search/headhunting ,[1. Організація та управління роботою готелю :, Забезпечення безперебійної роботи готельного комплексу (170 номерів та ресторан)., Координація роботи всіх відділів готелю., Впровадження стандартів обслуговування та їх дотримання., Контроль якості обслуговування клієнтів., 2.Фінансовий менеджмент:, Розробка та контроль виконання бюджету., Аналіз фінансових показників та розробка заходів для покращення рентабельності., 3.Управління персоналом:, Підбір, навчання та мотивація персоналу., Створення комфортних умов праці та підтримка високого рівня командної роботи., Оцінка ефективності роботи співробітників., 4.Маркетинг та продажі:, Розробка та реалізація маркетингових стратегій для збільшення прибутковості., Взаємодія з клієнтами та партнерами для підвищення лояльності та збільшення кількості бронювань., Участь у виставках, конференціях та інших заходах для просування готельного комплексу., 5.Адміністративна робота:, Забезпечення дотримання всіх законодавчих та нормативних вимог., Ведення звітності та документації., Вирішення адміністративних питань та проблем.] Requirements: Hospitality, Management, PMS, Client-oriented Additionally: Sales conferences, Trainings, R&D, Hackathons, Events.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти