Менеджер проектів з оптимізації процесів у різних підрозділах банку ( Lean&SixSigma) в Перший Український Міжнародний Банк, АТ / ПУМБ

КВАЛІФІКАЦІЯ ТА ДОСВІД:Необхідні:Lean&SixSigma (Green Belt)Досвід ведення проєктів з використанням методології Lean&SixSigmaПортфель реалізованих проєктівДосвід передачі знань, проведення тренінгів, менторинг учасників робочої групиДосвід роботи з використанням статистичного аналізу та збору данихЗнання основ процесного менеджменту, нотацій та інструментів моделювання процесівРозуміння процесного менеджментуДосвід командної роботи та ефективної комунікаціїБажані:Досвід роботи в банках, сервісних компаніях з проєктами оптимізації, автоматизації процесівCustomer Journey Map, Agile, ScrumВаша РОЛЬ:Впровадження культури Lean&SixSigma, безперервних покращень, пошук, залучення та ініціація ініціатив щодо удосконалення процесів, скорочення втрат, дефектів та підвищення ефективностіВикладання в школі Lean: проводити лекції, тренінги, менторити роботу груп учасників, давати зворотній зв’язокСупроводження процесу ініціації та виконання проєктів оптимізації процесів: збирати команду проєкту, планувати роботу, контролювати факт виконання робіт в строки, готувати бюджет та моніторити його виконання, забезпечувати комунікації, необхідні в проєкті, керувати змінами в проєкті та ризикамиУчасть у створенні, постійному покращенні (в тому числі автоматизації), супроводжені процесу впровадження процесного менеджменту в банкуУчасть в проведенні навчальних заходів щодо впровадження процесного менеджменту, методології Lean&SixSigma та неперервних покращеньПідготовка методичних та навчальних матеріалів, анкет, опитувальників, інтерв’ю для збору даних по процесу, заміри метрик процесів, обробітка та оформлення отриманих даних та їхній аналізКонсультаційну та методологічна підтримка усіх підрозділів банку по методології процесного менеджментуЧому саме ПУМБ?Один з найкращих працедавців України.Віддалена робота.Професійна та дружня команда.Можливість участі в крос-функціональних проектах.Гідна винагорода, повністю «біла зарплатня».Постійний розвиток компетенцій та можливості професійного зростання.Медичне страхування.