Менеджер з навчання, розвитку та оцінки персоналу в Yuki

YUKI (Юкі) — це компанія-власник мережі магазинів сімейного шопінгу з власними торговими марками, виробництвом на фабриках Туреччини та України.Наша місія — бути улюбленим місцем сімейного шопінгу, де заощаджуються гроші та час, аби дорослі та діти проводили більше часу разом.Наші клієнти це найдорожче, що ми маємо, тому задля них ми постійно розвиваємось та робимо їх покупки безпечними, комфортними та вигідними.Для нас дуже важливими є команда та кожний її учасник. Ми прагнемо поповнювати команду «нашими» людьми, і розкривати потенціал кожного. Саме тому, ми шукаємо Менеджера з навчання оцінки та розвитку персоналу з тонким відчуттям людей та глибоким розумінням процесів. Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:маєш досвід на схожій посаді від 2х-років;любиш людей, готовий/готова робити вклад в розвиток працівників;маєш відмінні комунікаційні навички, не боїшся публічних виступів;хочеш бути залученим до HR процесів та працювати в драйвовій команді;вмієш швидко виконувати задачі, знаходити та впроваджувати ефективні рішення.Які задачі треба буде виконувати:Навчання співробітників компанії: визначення потреб проведення навчання, розробка та проведення навчання для працівників, планування та бюджетування навчання.Оцінка співробітників: проведення оцінки професійних знань, умінь та навичок, оцінка працівників на відповідність цінностям компанії, організація та проведення асесмент-центрів, бізнес-симуляцій.Розвиток працівників компанії: розроблення та ведення індивідуальних програм розвитку ключових співробітників та керівників.Підтримка та наповнення бази знань: формування бази знань, підтримка її в актуальному стані, внесення змін до положень/стандартів та інструкція для покращення їх якості та полегшення сприйняття.Натомість ми пропонуємо:комфортні умови роботи, з можливістю працювати 2 дні на тиждень віддалено, пн-пт з 09:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00.стабільну, гідну ЗП (переглядаємо не менше 1 разу на рік), офіційне працевлаштування, соціальні гарантії… та все, як має бути;)драйв командної роботи над цікавими амбітними завданнями;оплачуваний вихідний на День народження;корпоративні бенефіти та знижки на асортимент компанії;безперервний розвиток Ваших soft- / hard-скілів та можливість кар*єрного зростання;Ми дуже чекаємо на тебе та віримо, що ти зробиш вагомий внесок в розвиток компанії YUKI. Тож давай знайомитись ближче! Залишай відгук на вакансію, або надсилай резюме на telegram: @yuki_hr