Менеджер з навчання та розвитку персоналу в СК Саламандра, ПрАТ

Холдинг, до складу якого входять страхові та фінансові компанії, запрошує на роботу менеджера з навчання та розвитку персоналу.Вимоги докандидатів:Досвід роботи в HR від 2х роківВолодіння навичками тренера по навчанню персоналу ( розробка навчальних матеріалів, вміння працювати індивідуально і з групамиГарно розвинуті організаційні здібностіДосвід розробки навчальних матеріалівДосвід проведення тренінгівДосвід розроблення тестів / проведення атестацій працівниківОсновні обов’язки:Побудова системи навчання, розробка навчальних матеріалівКоординація роботи корпоративного університетуОрганізація та проведення навчальних заходівЗбір потреби в навчанні та підвищенні кваліфікації персоналуКоординація обов’язкового навчання за вимогами НБУОцінка знань, та аналіз компетенційАналіз ефективності проведеного навчанняСупровід новачків у період адаптації, контроль їхнього навчання та розробка індивідуальних планів розвитку співробітникаПідготовка кадрового резервуМипропонуємо:Достойну винагороду;Графік роботи 5/2;Офіційне працевлаштування згідно КЗпП України, соціальні гарантії;Молодий дружній колектив;Медичне страхування;Корпоративне навчання.Комфортні умови праці.Якщо ви відповідаєте вимогам та бажаєте приєднатися до нашої команди, будь ласка, надішліть своє резюме.