Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія
Менеджер з підбору та оцінки персоналу в ШАНС, Рекрутингова агенція
Розміщено більше 30 днів тому
5 переглядів
ШАНС, Рекрутингова агенція
Без досвіду
Повний робочий день
Основні вимоги:вища освіта,ДР на займаній посаді від 2 р.,комунікативність, відповідальність, організаторські здібності, неконфліктність, стресостійкість, бажання розвиватись, знання КЗпПготовність до відрядженьОсновні обов’язки:Підбір та оцінка персоналу Формування та ведення кадрових резервів в електронному варіанті (формування бази).Робота в єдиній обліковій програмі 1 С «Кадри».Контроль за ротацією персоналу
Основні вимоги:
- вища освіта,
- ДР на займаній посаді від 2 р.,
- комунікативність, відповідальність, організаторські здібності, неконфліктність, стресостійкість, бажання розвиватись, знання КЗпП
- готовність до відряджень
Основні обов’язки:
- Підбір та оцінка персоналу
- Формування та ведення кадрових резервів в електронному варіанті (формування бази).
- Робота в єдиній обліковій програмі 1 С «Кадри».
- Контроль за ротацією персоналу
Без досвіду
Повний робочий день