Менеджер з підбору та адаптації персоналу в Балекс, ТОВ

Група компаній «Балекс» — це комплексні рішення для підприємств харчової промисловості з багаторічною історією та сучасними технологіями з виробництва та торгівлі на внутрішньому та зовнішньому ринках.Свою історію ми почали з 1798 року та на сучасному ринку працюємо з 2002 р. Під час війни ми не зупинилися та продовжуємо активно працювати задля розвитку нашої економіки та добробуту і росту наших працівників.Співпрацюючи з нами, Ви отримаєте:Вмотивоване та професійне середовище для власного розвиткуСучасні підходи у виробництві і менеджментіДинамічний темп розвитку та гнучкість у прийнятті рішеньВідкриту комунікацію і лояльне керівництвоБільш детально про нашу компанію Ви можете дізнатись з нашого відео — Про компаніюЗапрошуємо у команду чуйного та відкритого, при цьому амбітного Менеджера з підбору та адаптації персоналу, якому цікаво розвиватися у наступних задачах:якісно інтегруватись у поточні процеси та ефективно управляти пулом вакансій та адаптаційними картами;здійснювати рекрутинг персоналу за заявками через різні канали пошуку, в т.ч. соцмережі та альтернативні канали (на зараз близько 10 вакансій);Проводити співбесіди з використанням різних технік: психологічних, метапрограм, кейсових інтерв'ю та ін.Створювати та контролювати виконання задач по адатаційній карті;Проводити якісні 1-to-1 з новачками;Вести аналітику рекрутингу;Планувати вакансії на періоди рік, півряччя, квартал;Створювати стратегії пошуку складних вакансій;Здійснювати моніторинг ринку праці;Створювати політики, які регламентують діяльність рекрутингу та адаптації.Що для нас важливо:досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року, бажано на виробничих підприємствах;вміння працювати з таблицями, документами, Google doc., засобами відеокомунікацій, СРМ тощо;успішний досвід закриття вакансій різного рівня;володіння методами та техніками проведення інтерв'ю;бажано досвід автоматизації процесів рекрутингу та адаптації;амбітність, проактивність та бажання розвиватись у даному напрямку, широкий погляд на можливості, здатність пропонувати рішення;знання різних технологій пошуку кандидатів;вміння якісно вести комунікацію та будувати партнерські відносини;системне мислення та здатність до інноваційного підходу у вирішенні завдань;орієнтованість на результат та здатність досягати визначних показників.Ми пропонуємо Вам:професійне середовище, де Ви отримаєте партнерську підтримку та відносини у співпраці з крутою HR-командою;можливість проявити себе та отримати конкурентний дохід за позитивні результати;можливість інноваційних впроваджень у рекрутинг та адаптацію;корпоративне навчання, професійне та кар'єрне зростання в Компанії;знижки для співробітників на продукцію компанії та отримання знижок у компаніях- партнерах;офіційне працевлаштування, конкурентну оплату за плідну роботу та позитивні результати;комфортний офіс зі зручним розташуванням у центрі м. Харків, можливий гібридний формат після успішної інтеграції;графік роботи 5/2, 08:00—17:00.Якщо Ви відчуваєте, що Ви наш кандидат, то раді отримати Ваше резюме та зустрітися особисто.