Менеджер з організаційного розвитку (HR-трансформації) в UGB еко банк країни / УКРГАЗБАНК АБ

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — системно важливий банк, що концентрується на фінансуванні сталого розвитку та входить до п’ятірки найбільших банків країни за обсягом активів. Має стратегічне значення для української економіки, є універсальним і стабільно обслуговує всі клієнтські сегменти: фізичних осіб, малий та середній бізнес, великі корпорації, комунальні підприємства та муніципалітети.

UGB (АБ «УКРГАЗБАНК») — надійний роботодавець та соціально-відповідальний банк, який веде активну благодійну діяльність, підтримує армію та громади.

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда — наша цінність та один із ключових фокусів розвитку. Ми запроваджуємо сучасні практики управління та програми розвитку персоналу, дбаємо про добробут співробітників.

Цікавих завдань та нових викликів стає все більше, тож наша амбітна команда в пошуку нових кандидатів. Адже ми знаємо — #все_тримається_на_людях!

Якщо ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, прагнете масштабних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на ваше резюме на вакансію «Менеджер з організаційного розвитку».

 Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• Аналіз, оптимізація та документування організаційної структури банку.
• Розробка, оновлення та узгодження посадових інструкцій, положень про підрозділи, регламентів і процедур.
• Проведення функціонального аналізу підрозділів для чіткого розподілу зон відповідальності.
• Участь у проєктах організаційних змін та трансформацій.
• Підготовка аналітичних матеріалів і презентацій для керівництва щодо організаційних рішень.
• Участь у розробці та впровадженні HR-стратегії, систем оцінки ефективності персоналу.
• Підтримка процесів формування кадрового резерву, планування наступності та розвитку корпоративної культури.
• Співпраця з керівниками підрозділів щодо оновлення функціональних обов’язків та структури команд.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• Вищу освіту (управління персоналом, економіка, менеджмент, фінанси, юридична або інша релевантна).
• Досвід роботи від 2 років у сфері організаційного розвитку, HR-аналітики або управління ефективністю (банківський буде перевагою).
• Розуміння принципів побудови організаційної структури банку.
• Впевнений користувач Excel, PowerPoint.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, системність, комунікабельність.

Чому вам сподобається працювати у нас:

• гнучкі умови праці, що враховують ваші потреби: можливість працювати у зручному режимі або дистанційному форматі, залежно від посади;
• різноманітні можливості для застосування вашого досвіду, знань і реалізації професійних амбіцій;
• постійний професійний розвиток та навчання: ми надаємо внутрішні й зовнішні програми для вдосконалення навичок і розширення знань;
• кар'єрні перспективи в стабільній компанії, що підтримує розвиток і просування всередині організації;
• конкурентний рівень оплати праці, який відповідає вашим знанням і досвіду;
• система преміювання, що базується на досягненні результатів і ефективності вашої роботи;
• медичне страхування: ми піклуємось про ваше здоров’я, забезпечуючи своєчасний доступ до медичних послуг у разі потреби;
• фінансова підтримка у складних життєвих обставинах: ми надаємо допомогу під час кризових ситуацій або життєвих труднощів;
• офіційне працевлаштування та всі соціальні гарантії відповідно до законодавства України.

UGB еко банк країни — все тримається на людях!

До зустрічі в UGB!