Менеджер з фінансового аналізу, планування та управлінської звітності Київ Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів тапасажирів. Мибудуємо стале економічне майбутнє нашої країни. Запрошуємо стати частиною команди напосаді Менеджера відділу консолідованого фінансового плану. Функціональні обов’язки: Участь упідготовці фінансової тауправлінської звітності. Формування аналітичних матеріалів доконсолідованого фінансового плану тазвіту про його виконання,
Менеджер з фінансового аналізу, планування та управлінської звітності Київ Акціонерне товариство «Українська залізниця»— національний перевізник вантажів тапасажирів. Мибудуємо стале економічне майбутнє нашої країни. Запрошуємо стати частиною команди напосаді Менеджера відділу консолідованого фінансового плану. Функціональні обов’язки: Участь упідготовці фінансової тауправлінської звітності. Формування аналітичних матеріалів доконсолідованого фінансового плану тазвіту про його виконання, формування пояснень пофакторного аналізу щодо відхилень. Аналіз виконанням планів, підготовка аналітичних матеріалів при підготовці консолідованої фінансової/управлінської звітності. Методологічна підтримка філій зпитань планування/бюджетування таформування управлінської звітності. Підготовка аналітичних тапрезентаційних матеріалів для правління/наглядової ради, участь упідготовці дашбордів. Вимоги докандидата: Вища освіта вгалузі економіки або фінансів. Підтверджений досвід внапрямках управління фінансами табухгалтерським обліком від 3-х років. Знання міжнародних стандартів фінансової звітності. Бажано досвід участі урозробці тавпровадженні систем бюджетування та/або управлінського обліку, розробці фінансових моделей. Високий рівень володіння Excel, Power Point , бажано Power BI. Відмінні аналітичні навички таздатність дообробки таінтерпретації фінансової інформації. Досвід зпідготовки презентаційних тааналітичних матеріалів занапрямком фінансового планування таконтролю. Мипропонуємо: цікаву, динамічну роботу увеликій компанії; офіційне працевлаштування тасоціальні гарантії; конкурентний рівень оплати праці; широкі можливості для професійного такар’єрного зростання.