Менеджер, програми вимірювання зростання в LinkedIn

Опис компанії LinkedIn — це найбільша у світі професійна мережа, створена для створення економічних можливостей для кожного члена глобальної робочої сили. Наші продукти допомагають людям налагоджувати міцні зв’язки, відкривати захоплюючі можливості, розвивати необхідні навички та щодня отримувати цінну інформацію. Ми також прагнемо надавати можливості трансформації для наших власних співробітників, інвестуючи в їх розвиток. Ми прагнемо створити культуру, яка базується на довірі, турботі, включеності та веселощах, де кожен може досягти успіху. Приєднуйтесь до нас, щоб змінити те, як влаштований світ. Опис роботи У LinkedIn ми довіряємо один одному робити найкращу роботу там, де це найкраще. для нас і наших команд. Ця роль пропонує як гібридні, так і віддалені варіанти роботи. Це означає, що ви можете працювати з дому та добиратися до офісу LinkedIn, залежно від того, що для вас найкраще та коли важливо, щоб ваша команда була разом, або ви можете працювати віддалено з більшості місць у країні, указаній для цієї ролі. Вимірювання Менеджер програми зростання керуватиме великомасштабними проектами з високим рівнем видимості керівників, які охоплюють багатофункціональні команди в нашій організації GPO. Це включає, але не обмежується цим, стратегічне планування, механізми оцінювання, використання медіа, вихід на ринок і управління оперативними змінами, які впливають на LinkedIn у BU та в усьому світі. Обов’язки: Керуйте спілкуванням із зацікавленими сторонами та створюйте міцні міжфункціональні відносини між DGOps. , GPO, Marketing BU та FP&AU. Використовуйте чудову комунікацію для досягнення узгодженості, стимулювання та забезпечення зосередженості партнерів на своїх цілях. Зрозумійте проблеми кожного BU та визначте правильних зацікавлених сторін для підтримки. Тримайте проекти на плановому рівні та переконайтеся, що існують найкращі практики для ефективно масштабувати Переконайтеся, що команди успішно завершують свої проекти та інтегрують нову структуру в бізнес-дискурс. Забезпечте структуру масштабування в рамках глобального розгортання проектів BU після пілотних проектів. Надайте посібник із вивчення проектів у BU, який включає команди LMS, LTS, LSS, Consumer, Premium і Parent Brand. Кваліфікації Основні кваліфікації: Ступінь бакалавра/бакалавра знань або еквівалент 1+ досвід планування вимірювання та аналітичних ініціатив, таких як MMM, змодельована атрибуція, поетапне тестування, інформаційні панелі та центри даних Power BI 6+ років досвіду в управлінні програмами/проектами 2+ роки досвіду управління великим трансформаційним виходом на ринок проекти/ініціативи в рамках корпоративної організації Бажані кваліфікації: продемонстрований досвід роботи з керівниками вищої ланки та керівниками на всіх етапах розробки проекту (тобто визначення цілей проекту/ініціативи, результатів, ролей і обов’язків, стимулювання виконання та звітування про результати). Консультативна. Прагне зрозуміти менталітет, ставити продумані запитання, які доходять до кореня проблеми, і допомагати розробляти рішення, які охоплюють керівників зацікавлених сторін і незалежних учасників. Керований виконанням. Орієнтований не лише на створення стратегій, але здатний впливати на команди та підштовхувати їх до досягнення відчутних результатів Готовий «залізти в бур’яни», щоб допомогти розблокувати проблеми чи короткострокові обмеження ресурсів, водночас зберігаючи 30 000 футів погляду на проект і зосереджуючись на ціль Міжфункціональні навички співпраці та комфорт із використанням впливу замість повноважень для стимулювання співпраці Лідерські навички, здатність постійно керувати партнерами в періоди невизначеності, тиску чи розчарування Проактивність і креативність, щоб пропонувати рішення та нові напрямки роботи, що покращує шанси успіху проекту. Комфорт із автономією та здатністю час від часу приймати рішення без консультацій Орієнтований на деталі, зручний у глибокому зануренні з малими та середніми підприємствами в процеси, технічні проблеми та інші деталі, щоб отримати розуміння, необхідне для вдумливих рекомендацій щодо вирішення проблем, щойно вони виникають. Досвід стратегічного планування, маркетингові операції, маркетинг продукту, ініціативи з виходу на ринок технологій бажаний досвід магістра ділового адміністрування або консультування плюс Рекомендовані навички: Управління програмами Ділова кмітливість Критичне мислення LinkedIn дотримується справедливих і справедливих методів компенсації. Діапазон оплати праці для цієї посади становить [$93 000 до $145 000]. Фактичні компенсаційні пакети базуються на широкому спектрі факторів, унікальних для кожного кандидата, включаючи, але не обмежуючись, набір навичок, роки та глибину досвіду, сертифікати та конкретне розташування офісу. Це може відрізнятися в інших місцях через міркування щодо вартості робочої сили. Загальний компенсаційний пакет для цієї посади може також включати річну премію за продуктивність, акції, переваги та/або інші відповідні плани заохочувальної компенсації. Щоб отримати додаткову інформацію, відвідайте: https://careers.linkedin.com/benefits.Додаткова інформаціяЗаява про рівні можливостіLinkedIn прагне до різноманітності своєї робочої сили та пишається тим, що є роботодавцем рівних можливостей. LinkedIn розглядає кваліфікованих заявників незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віросповідання, статі, національного походження, віку, інвалідності, статусу ветерана, сімейного стану, вагітності, статі, гендерного вираження чи ідентичності, сексуальної орієнтації, громадянства чи будь-якого іншого захищеного законом класу . LinkedIn — це роботодавець із залученням позитивних дій і рівних можливостей, як описано в нашій заяві про рівні можливості тут: EEO Statement_2020 - Signed.pdf. Для отримання додаткової інформації перегляньте таку інформацію: https://legal.linkedin.com/content/dam/legal/ LinkedIn_EEO_Statement_2020.pdf. Для отримання додаткової інформації перегляньте таку інформацію: https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf і https://www.dol.gov/ ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf для отримання додаткової інформації. LinkedIn прагне пропонувати інклюзивний і доступний досвід для всіх шукачів роботи, включно з людьми з обмеженими можливостями. Наша мета — сприяти інклюзивному та доступному робочому середовищу, де кожен має можливість досягти успіху. Якщо вам потрібні розумні умови для пошуку вакансії, подання заявки на вакансію або участі в процесі співбесіди, зв’яжіться з нами за адресою accommodations@ linkedin.com і опишіть конкретне пристосування, яке вимагається для обмеження, пов’язаного з інвалідністю. Розумне пристосування – це модифікації або коригування в заявці або процесі найму, які дозволять вам повною мірою брати участь у цьому процесі. Приклади розумних пристосувань включають, але не обмежуються: Документи в інших форматах або зачитані вам вголос Проведення співбесід у доступному місці Супровід службового собаки Присутність сурдоперекладача під час співбесіди Відповідь на запит про пристосування буде надано протягом трьох робочих днів . Однак на запити, не пов’язані з інвалідністю, як-от подальші дії щодо заявки, не буде відповіді. LinkedIn не буде звільняти або будь-яким іншим чином дискримінувати працівників або заявників через те, що вони запитували, обговорювали або розкривали свою власну зарплату або оплата праці іншого працівника або претендента. Однак працівники, які мають доступ до інформації про винагороду інших працівників або заявників у рамках виконання своїх основних службових функцій, не можуть розголошувати інформацію про заробітну плату інших працівників або заявників особам, які іншим чином не мають доступу до інформації про винагороду, за винятком випадків, коли розкриття (а ) у відповідь на офіційну скаргу чи звинувачення, (b) для сприяння розслідуванню, провадженню, слуханню чи дії, включно з розслідуванням, проведеним LinkedIn, або (c) відповідно до юридичного обов’язку LinkedIn надавати інформацію. San Francisco Fair Chance Постанова Відповідно до Указу Сан-Франциско про справедливі шанси, LinkedIn розглядатиме для працевлаштування кваліфікованих заявників із записами про арешти та судимості. Заява про політику прозорості оплати праці Як федеральний підрядник, LinkedIn дотримується положень щодо прозорості оплати праці та недискримінації, описаних за цим посиланням: https:/ /lnkd.in/paytransparency.Глобальне повідомлення про конфіденційність даних для кандидатів на роботу Перейдіть за цим посиланням, щоб отримати доступ до документа, який забезпечує прозорість щодо того, як LinkedIn обробляє особисті дані працівників і кандидатів на роботу: https://legal.linkedin.com/ кандидатський портал. Заява про рівні можливості. LinkedIn прагне до різноманітності своєї робочої сили та пишається тим, що є роботодавцем із рівними можливостями. LinkedIn розглядає кваліфікованих заявників незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, віросповідання, статі, національного походження, віку, інвалідності, статусу ветерана, сімейного стану, вагітності, статі, гендерного вираження чи ідентичності, сексуальної орієнтації, громадянства чи будь-якого іншого захищеного законом класу . LinkedIn — це роботодавець із залученням позитивних дій і рівних можливостей, як описано в нашій заяві про рівні можливості тут: https://lnkd.in/equalemploymentopportunity2017. Для отримання додаткової інформації зверніться до http://www1.eeoc.gov/employers/upload/eeoc_self_print_poster.pdf і https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/OFCCP_EEO_Supplement_Final_JRF_QA_508c.pdf. LinkedIn — це роботодавець із рівними можливостями працевлаштування, який пропонує можливості всім шукачам роботи, включно з особами з обмеженими можливостями. Якщо ви вважаєте, що вам потрібне розумне пристосування для пошуку вакансії або подання заявки на вакансію, будь ласка, зв’яжіться з нами, надіславши електронний лист на [email protected]. Ця скринька електронної пошти призначена для допомоги особам з обмеженими можливостями, які шукають роботу, які шукають розумного пристосування до процесу подання заявки. Електронні листи, надіслані щодо питань, не пов’язаних з інвалідністю, наприклад, подальших дій щодо заявки, не отримають відповіді. У своєму електронному листі вкажіть наступне: (1) підтвердьте, що у вас є інвалідність; (2) визначити обмеження, пов’язані з інвалідністю, яке необхідно врахувати, і (3) якщо відомо, описати конкретне пристосування, яке вимагається для обмеження, пов’язаного з інвалідністю. Відповідь на ваш запит може тривати до трьох робочих днів. LinkedIn не буде звільняти або будь-яким іншим чином дискримінувати співробітників або кандидатів через те, що вони запитували, обговорювали або розкривали свою власну зарплату чи зарплату іншого працівника або заявника. Однак працівники, які мають доступ до інформації про винагороду інших працівників або заявників у рамках виконання своїх основних службових функцій, не можуть розголошувати інформацію про заробітну плату інших працівників або заявників особам, які іншим чином не мають доступу до інформації про винагороду, за винятком випадків, коли розкриття (а ) у відповідь на офіційну скаргу чи звинувачення, (b) для сприяння розслідуванню, провадженню, слуханню чи дії, включаючи розслідування, проведене LinkedIn, або (c) відповідно до юридичного обов’язку LinkedIn надавати інформацію. Заява про політику прозорості оплати будучи федеральним підрядником, LinkedIn дотримується положень щодо прозорості оплати та недискримінації, описаних за цим посиланням: https://lnkd.in/paytransparency. Глобальне повідомлення про конфіденційність даних для кандидатів на роботу. Цей документ забезпечує прозорість щодо того, як LinkedIn обробляє особисті дані працівників і претендентів на роботу: https://lnkd.in/GlobalDataPrivacyNotice Показати більше Показати менше Должностной уровень Другое Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Маркетинг Отрасли Технологии, информационные средства и Интернет