Менеджер, інфлюенсер та адвокація в Away

Away — це глобальний бренд стилю життя, місія якого — трансформувати подорожі за допомогою продуктів і контенту, які надихають людей кудись більше їхати. На підтримку нашої місії ми шукаємо менеджера, експерта з питань впливу та адвоката, щоб приєднатися до нашої маркетингової команди. Ця посада підпорядковується директору із соціальних питань і спільнот у складі команди бренд-маркетингу. Хочете допомогти нам змінити досвід подорожі? Ідеальний кандидат буде культивувати та плекати різноманітну спільноту впливових людей, що складаються з майстрів смаку, рушіїв культури та творців, які захоплюються подорожами. Ви керуватимете стратегією та баченням впливового маркетингу разом із директором із соціальної роботи та спільноти, відповідаючи за планування, програмування та реалізацію. Ця роль також поєднає органічну та платну соціальну компанію, розбудувавши зв’язаний підхід «володіти та заробити», спрямований на підвищення нашої культурної обізнаності, залучення споживачів і вплив на продажі. Ви маєте глибоке розуміння ландшафту впливових людей і маєте особисте уявлення про те, що втілює в собі потужний контент, орієнтований на соціальні та впливові особи. Ми вважаємо, що наш підхід до сучасної роботи має бути зваженим. Наша гібридна модель обумовлює наше прагнення створювати середовище, яке надає можливості, дозволяє та підтримує наших співробітників, щоб вони якнайкраще виконували свої обов’язки з особистими моментами, які мають значення. Посада менеджера з питань впливу та адвокації працюватиме в нашому офісі в Нью-Йорку, відвідування офісу вимагається двічі на тиждень. Як компанія, яка цінує різноманітність, справедливість та залученість, Away шукає людей із будь-яким досвідом і досвідом, щоб подати заявку на цю можливість. . Ми створюємо середовище, де кожен може процвітати. Наші клієнти є глобальними та різноманітними, тому ми також створюємо команду. Завдяки таким ініціативам, як наші групи ресурсів для співробітників, тренінги з боротьби з расизмом і ініціативи із запобігання упередженню, ми будуємо культурну основу, яка дає людям емоційний і фізичний простір для роботи. Те, що ви будете робити як керівник, Інфлюенсер та адвокація: створюйте та підтримуйте значущі стосунки в нашій спільноті впливових людей — розвивайте спільноту на виїзді, шукаючи, оцінюючи, розвиваючи та утримуючи адвокатів. Виявляйте майбутні таланти, тримаючи руку на пульсі поп-культури, подорожей і соціального ландшафту Чемпіон різноманітність талантів у всій нашій мережі впливових людей. Прискорення зростання бренду та аудиторії за допомогою соціальних і цифрових кампаній, орієнтованих на впливових людей. Створюйте органічну та платну маркетингову стратегію для впливових людей — включно з брендовими моментами, постійно актуальним контентом, запуском продуктів і роздрібною торгівлею/IRL/експериментальною активацією Створіть керівні принципи для впливових людей, набори інструментів і рекомендації в партнерстві з брендами, соціальними та креативними компаніями, щоб підтримати розробку брендового контенту. Розробити внутрішню програму адвокації в партнерстві з директором із соціальної роботи та спільноти та директором із внутрішніх комунікацій. Партнер із органічними соціальними партнерствами, зростанням , роздрібної торгівлі, зв’язків із громадськістю та команди брендів, щоб створювати ідеї та керувати розповсюдженням контенту, який відповідає нашим маркетинговим цілям. Підтримувати зв’язки з громадськістю щодо програм для VIP-зірок і знаменитостей, а також виявляти нових талантів і будувати ці відносини від імені бренду. Залишайтеся на передньому краї культурних , конкурентоспроможності та галузевих тенденцій. Визначте KPI маркетингу впливових людей і керуйте ними — переконайтеся, що ми їх дотримуємося та коригуємо за потреби. Треба чітко розуміти вплив, який адвокаційний маркетинг може мати як на органічний, так і на платний рівень. Хто ви Мінімум 4 роки безпосереднього досвіду, який допомагає створювати, керувати та масштабувати маркетингову функцію впливу. Потрібен досвід маркетингу в соціальних мережах, управління спільнотою та/або комунікацій. Продемонстровані знання про нові та різноманітні таланти, тенденції та пульс щодо того, що є актуальним у сучасній культурі Глибоке розуміння соціальних платформ, ширшого цифрового ландшафту та унікальних стратегій, аудиторії та нюансів у кожному Досвід аналітики спільноти, керування даними та інструменти відстеження Практичне розуміння партнерського маркетингу та того, як він працює рука об руку з впливовим маркетингом. Ваші навички письмового та усного спілкування на належному рівні. Ви переконливі, сильний, але водночас дипломатичний учасник переговорів, вам комфортно спілкуватися від імені відомого бренду. Дуже здатні співпрацювати — ви любите працювати в команді, щоб вирішувати проблеми, але можете процвітати, коли стикаєтеся з індивідуальним завданням. Маєте високий рівень смаку і сильне естетичне судження; ви можете передати та втілити бачення, зберігаючи та підвищуючи стандарти бренду. Ви визначаєте свій шлях — стратегічне мислення та вирішення проблем — це те, де ви процвітаєте, і ви не боїтеся будувати з нуля без посібника. Агент змін — швидко ландшафт, що розвивається, ви в захваті від швидкого росту та зазнавання невдач. Ви вчитеся на тому, що спрацювало, і маєте POV щодо того, що потрібно зробити по-іншому в майбутньому. Перевірений послужний список переговорів про укладення контрактів і угод з мікроінфлюенсерами та VIP-персонами за допомогою агентства або юридичної команди, яка підтримує Командний гравець із «без завдання» занадто малий» ставлення. Подобається працювати в швидкому темпі та постійно змінюваному середовищі. Захоплюється зміною подорожей (але це даність!) Компенсаційний пакет. Наші діапазони зарплат базуються на конкурентоспроможній оплаті для нашого розміру та галузі та є частиною нашої загальної програми винагород. це також включає переваги, бонуси, капітал і різноманітні соціальні та професійні інвестиційні можливості в Away. Рішення про оплату праці приймаються на основі низки факторів, у тому числі обсягу та кваліфікації для посади, рівня досвіду, набору навичок і балансу внутрішньої справедливості щодо інших співробітників Away. Ми очікуємо, що більшість кандидатів, яким пропонуються ролі в Away, належать до діапазону, заснованого на цих факторах. Діапазон зарплати: $105 000,00–$110 000,00 щорічно. Ця посада має право брати участь у річному плані бонусів компанії Away, умови якого визначаються на щорічній основі на розсуд компанії. Грант на капітал: відповідно до рівня, визначеного на розсуд компанії. Огляд переваг: медичне, стоматологічне страхування та страхування зору. Страхування життя та AD&D401 (k) із відповідністю компанії. відпустка, особисте благополуччя, волонтерство, оплачувана відпустка, непостійна відпустка, повна втрата та обов’язок присяжних) Оплачувана відпустка по догляду за дитиною, короткострокова та довгострокова непрацездатність Стипендії та нагороди за визнання продукту Про AwayAway — це глобальний бренд стилю життя, місія якого — змінити подорожі за допомогою продуктів і контенту, які надихнути людей більше йти геть. Компанія була заснована в 2016 році з однією ідеально сконструйованою ручною поклажею, а з тих пір розширилася, щоб запропонувати низку багажу та необхідних речей для подорожей, створених для сучасного мандрівника. Зараз компанія Away зі штаб-квартирою в Нью-Йорку та командами в Лондоні та Торонто доставляє продукцію до трьох країн світу. Компанія Away була названа однією з «Найінноваційніших компаній світу» за версією Fast Company, визнана у списку «Найкращих винаходів» TIME та найкращими керованими компаніями Inc. Щоб дізнатися більше, відвідайте awaytravel.com. Вам сподобається працювати на виїзді, тому що ми подорожуємо. Ми заохочуємо вас знайти час для підзарядки поза офісом. Ви матимете щедрий PTO, щоб досліджувати нові місця, і матимете доступ до продуктів Away, щоб ваші подорожі були безперебійними. Ми не просто працівники. Ми люди. Ми глибоко цінуємо таланти нашої команди, і віримо, що справедливі та справедливі загальні пакети винагород є частиною наших зобов’язань перед усіма, хто тут працює. Ми пропонуємо страхове покриття (здоров’я, зір і стоматологія), плани податкових заощаджень на пенсію, опіку за утриманцями, пільги на проїзд приміщенням, щедру відпустку по догляду за дитиною та укомплектовану кухню. Ми інвестуємо у вашу кар’єру. Наша компанія швидко розвивається, і ми дамо вам можливість зробити те саме. Ви матимете доступ до ряду можливостей професійного розвитку, а також доступу до індивідуальних професійних коучингових послуг, щоб ми могли підтримувати вас у міру розвитку потреб компанії. Ми створюємо середовище, у якому кожен може процвітати. Наші клієнти є глобальними та різними, тому ми також створюємо команду. Завдяки орієнтованим на людей ініціативам, таким як наші групи ресурсів для співробітників, щомісячне культурне програмування, наш гібридний підхід до способів роботи та наш новий дизайн штаб-квартири, який зосереджує намір і співпрацю, ми створюємо культурну основу, яка дає людям емоційний і фізичний простір для прикладають до роботи все найкраще. І багато іншого…! Ви можете взяти собаку на роботу. Ми організовуємо способи відплати нашим місцевим громадам. EEOC StatementAway прагне найняти різноманітне робоче місце, яке відзначає інклюзивну культуру та почуття причетності. Як роботодавець із рівними можливостями ми не дискримінуємо за ознаками раси, кольору шкіри, релігії, статі (включаючи вагітність, гендерну ідентичність, гендерне самовираження та сексуальну орієнтацію), національного походження, віку, статусу ветерана, генетичної інформації чи інвалідності. Away зобов’язується надання розумних пристосувань для осіб з обмеженими можливостями та ветеранів-інвалідів у наших процедурах подання заявок на роботу. Якщо вам потрібна допомога або проживання через інвалідність, ви можете зв’язатися з нами за адресою [email protected]. Показати більше Згорнути