Менеджер - Global Finance Analytics в HSBC Technology Poland

Ваша кар'єрна можливість

Global Finance Analytics (GFA) — це нещодавно створена функція в Global Finance, яка складається з глобально різноманітної команди. Цілі Global Finance Analytics включають нагляд за модельними ризиками та управлінням у фінансовому відділі, створення експертного центру в фінансовому відділі для розробки моделей, передової аналітики та інновацій, а також підтримку фінансового підходу та стандартів для аналітики в цілому. Ця роль узгоджується з другою ціллю – і вона прагне привнести досвід у команду розробки моделі. 

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу

Що вам потрібно мати, щоб досягти успіху на цій посаді

• Університетський ступінь (бажано магістра або доктора філософії) з кількісних фінансів або з числового предмета (математика, фізика, інженерія, економетрика).
• Відповідний досвід аналітики, зокрема в таких сферах, як моделювання кредитного ризику, стрес-тестування, прогнозування збитків, резервування, МСФЗ 9, ECL тощо для банківської організації.
• Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем.
• Знайомство з моделями прогнозування, стрес-тестування.
• Знання Python та/або R, знайомство з SQL та керуванням джерелом.
• Чітке розуміння споживчих продуктів, таких як депозити, заощадження, кредитування, кредитні картки, CRE, а також витрати, процентні доходи та доходи від комісій загалом.
• Відмінні навички спілкування (письмові та усні).

Ваша кар'єрна можливість

Global Finance Analytics (GFA) — це нещодавно створена функція в рамках Global Finance, яка являє собою глобально різноманітну команду. Цілі Global Finance Analytics включають нагляд за модельними ризиками та управлінням у фінансовому відділі, створення експертного центру в фінансовому відділі для розробки моделей, передової аналітики та інновацій, а також підтримку фінансового підходу та стандартів для аналітики в цілому. Ця роль узгоджується з другою ціллю – і вона прагне привнести досвід у команду розробки моделі. 

Якщо ваше резюме відповідає нашим критеріям, вам слід очікувати наступних кроків у процесі найму:

• Онлайн-тест на поведінку
< li> Екран телефону
• Співбесіда з менеджером з найму на роботу

,[Розробка/удосконалення моделей і методологій у фінансах, переважно пов’язаних із прогнозуванням і стрес-тестуванням. , Наглядати за роботою молодших розробників моделей і мати можливість визначати напрямок і очікування, а також підтримувати зростання та інновації. , Працюйте гнучким способом, враховуючи як найкращі практики, так і практичні рішення та повторюючи перші. , Беріть участь і виступайте на регулярних сесіях із зацікавленими сторонами (бізнес, зміни, ІТ), щоб бути в курсі поточних проектів і результатів. , Тісно співпрацювати з іншими командами Global Finance, напр. SP+ST, групи бізнес-фінансів, команди фінансів у хмарі, ІТ тощо, щоб гарантувати, що доставка покращує можливості фінансової аналітики настільки послідовним і стратегічним чином. , Проблема свирішення: інколи вимоги замовника можуть вимагати подальшого уточнення, або бажане рішення може бути непрактичним (зокрема, доступність або історія даних), необхідна здатність опитувати параметри, дані та керувати рішеннями. ] Вимоги: Диплом, Моделювання кредитного ризику, Прогнозування, Стрес-тестування, Резервування, МСФЗ, ECL, Аналітичні навички, Python, R, SQL, Комунікативні навички Бонуси та переваги: ​​Бюджет навчання, Приватне охорона здоров'я, Плоска структура, Міжнародні проекти, Мультиспортивна картка, Щомісячна субсидія на віддалену роботу, Психологічна підтримка, Конференції, Опція PPK, Річна премія за результатами роботи, Інтеграційний бюджет, Міжнародне середовище, Невеликі команди, Бонус за рекомендацію співробітників, Наставництво, Відшкодування робочої станції, План купівлі акцій компанії, Програма підтримки догляду за дітьми, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Душ, Їдальня, Безкоштовна кава, Безкоштовні напої, Безкоштовне паркування, Внутрішні тренінги, Внутрішні робочі дні, Без дрес-коду, Сучасний офіс, Обмін знаннями, Сад, Масажні крісла, Кухня.