Менеджер з планування попиту + закупівлі в Atomic Brands

Приватна алкогольна компанія Atomic Brands, розташована в Маямі, була заснована в 2006 році з метою створення затребуваних продуктів із винятковою безкомпромісною якістю. З моменту заснування цілісність і пристрасть були наріжними каменями компанії. Atomic визначає себе, ставлячи людей на перше місце, створюючи продукти, які потрібні споживачам, і розробляючи незрівнянні бренди, які струсають галузь. Від розуміння споживчих тенденцій до точного налаштування смакових профілів, деталі мають значення, і Atomic старанно робить їх правильними. Завдяки портфоліо продуктів, включаючи відзначений нагородами авторський консервований коктейль Monaco Cocktails і преміальний віскі зі смаком кави Kentucky Coffee , Atomic Brands прагне постійно розробляти високоякісні інновації для різних випадків вживання алкоголю та способу життя. Ми шануємо традиції, заохочуємо інновації та вітаємо несподіване. Atomic Brands позиціонує себе для успіху, ставлячи споживачів на перший план. Ми пишаємося тим, що пропонуємо якісні продукти для якісного проведення часу з вашою компанією, адже життя призначене для того, щоб насолоджуватися ним. Ми підтримаємо це. Ми шукаємо людей, які відповідають нашим керівним принципам: ПРОДУКТИ, ЯКІ ХОЧУТЬ ЛЮДИ – ми тримаємо руку на пульсі споживчих тенденцій, щоб керувати розробкою наших продуктів; використовуючи широкі дослідження ринку та знання експертів, щоб створити ідеальну відповідність продукту ринку. БРЕНДИ, ЯКІ ЛЮДЯ ЛЮДЯТЬ. Від музичних фестивалів до званих вечерь, поєднуючи наші продукти з найбільш пам’ятними моментами життя, ми прагнемо вплести наші продукти в тканину життя людей. БЕЗКОМПРОМІСНА ЯКІСТЬ - Atomic Brands прагне досконалості; вливаючи нашу пристрасть і досвід у ретельний вибір найякісніших алкогольних напоїв і натуральних інгредієнтів. ПОСТРІЙНІ ІННОВАЦІЇ - Ми пишаємося тим, що продовжуємо розвивати наш динамічний портфель продуктів; пропонуючи ідеальний напій на будь-який випадок, пристосований до різноманітних та мінливих смаків наших споживачів. Огляд посади Менеджер – планування попиту + закупівлі відповідає за всю діяльність з прогнозування, пов’язану з постачальниками, продуктами та клієнтами. Роль створює та обслуговує прогнозні моделі для продуктів, очищає історію попиту та включає бізнес-аналітику з продажів, менеджерів портфоліо та дійсних галузевих джерел даних. Успішний кандидат відповідатиме за налагодження відносин із співвиробниками, управління та координацію прогнозування попиту на продукцію, закупівлю компонентів на рівні заводу та контроль запасів, щоб гарантувати, що доступність продукції відповідає вимогам клієнтів, одночасно оптимізуючи витрати. Наразі 95% продукції виробляється спільно. Ідеальний кандидат буде проживати в Луїсвіллі, штат Кентуккі, або в околицях. Відкритий для всіх кандидатів у радіусі 4 годин їзди, які можуть легко дістатися до заводу в Луїсвіллі на регулярній основі. РОЛЬОВІ ОБОВ’ЯЗКИ: Створення статистичних прогнозів: Збирайте, аналізуйте та перевіряйте дані. SME для програмного забезпечення статистичного моделювання. Перегляньте отриману модель статистичного прогнозу за допомогою MAPE KPI. Застосовуйте методи аналізу для покращення прогнозування. Узагальнюйте/агрегуйте статистичні прогнози для ELT і вимірювайте систему показників OTIF. Перегляньте плани попиту разом із ключовими зацікавленими сторонами, відділом продажів, операційною системою та маркетингом. Зведіть до мінімуму старіння та керуйте DOH відповідно до цілей ELT для продажів і операцій. Рекомендуйте коригування для керівництва підприємства. Перегляньте рекламні плани з продажу/маркетингу. Керуйте всією діяльністю із закупівель, у тому числі передовими методами тактичного/стратегічного пошуку джерел, вибором постачальників, MOQ та переговорами. Розвивайте та підтримуйте відмінні стосунки з постачальниками та заходи постійного вдосконалення 3PL. Співпрацюйте з міжфункціональними командами (планування, обслуговування клієнтів, продажі, маркетинг, виробництво, фінанси) для коригування прогнозів і планів закупівель на основі стимулювання збуту, запуску нових продуктів та інших заходів .Регулярно відстежуйте, звітуйте та реагуйте на зміни попиту та ринкових тенденцій. Відстежуйте й оцінюйте роботу постачальника, щоб забезпечити дотримання договірних зобов’язань і стимулювати постійне вдосконалення. Співпрацюйте з виробничими та складськими командами, щоб забезпечити доступність продукції та компонентів, мінімізувати час виконання, і зменшити випадки відсутності на складі. Розробити та підтримувати найкращі практики, що стосуються процедур інвентаризації (готової продукції та компонентів). Передавати впевненість у прогнозі, включаючи ризики та можливості, для керівництва відділу продажів, маркетингу та операцій. Керувати закупівлею основних компонентів узгоджено з виробничі потреби. НЕОБХІДНІ НАБОРИ НАВИЧОК: Ступінь бакалавра в галузі управління ланцюгом поставок, бізнес-адміністрування або суміжної галузі. Мінімум 3 роки досвіду роботи з планування попиту, інвентаризації, закупівель або ланцюга поставок у виробничому середовищі, в ідеалі у харчовій промисловості та промисловості напоїв. знання методології прогнозування Сильні навички ведення переговорів із досвідом успішного керування постачальниками. Відмінні навички вирішення проблем, аналізу та прийняття рішень. Відмінні комунікативні та лідерські навички. Здатність керувати кількома проектами одночасно та дотримуватись термінів. Повинен бути орієнтованим на результат професіонал із навичками усного/письмового спілкування з використанням дипломатичності та розсудливості, а також навичками обслуговування клієнтів ПЕРЕВАЖЕНИЙ НАБОР НАВИЧОК: APIS або інший відповідний сертифікат. Сертифікація LEAN та/або SIX SIGMA. Загальні вимоги: бажання працювати в динамічному середовищі; здатність виконувати багато завдань Здатність розвивати KPI продуктивності (виробництво, OTIF, MAPE, постачальники) Здатність працювати в стратегічній і тактичній комбінованій ролі Розуміє цілі передової лінії та ELT і встановлює критичні процеси для досягнення успіху для всіх Дотримується всіх GMP, ЗІЗ і Керівництва з техніки безпеки & посібникКомандний гравець – здатний працювати в командному середовищі Здатність проходити перехресне навчання та багатозадачність на кількох посадах Комунікативні навички керувати людьми, вирішувати проблеми та прагнути до результатів Powered by JazzHR9aiGKWFtS4 Показати більше Показати менше Должностний рівень Руководитель середнього звена Тип зайнятості Повний робочий день Должностные обязанности Администрация и Промышленное производство Отрасли Интернет-издательство