Амбіційна компанія SBSB FinTech Lawyers , яка поєднує в собі передові фінансові технології та юридичні знання, шукає PR менеджерМи допомагаємо клієнтам орієнтуватися в складному світі фінансів і права, пропонуючи інноваційні рішення в провідних галузях.Основні обов'язки:Розробка та реалізація PR-стратегії.Підготовка медіа-матеріалів: портфоліо з релевантним контентом, прес-релізи, статті, коментарі; визначення відповідних публікацій; моніторинг поточних платформ.Взаємодія з журналістами, ЗМІ та
Амбіційна компанія SBSB FinTech Lawyers , яка поєднує в собі передові фінансові технології та юридичні знання, шукає PR менеджер
Ми допомагаємо клієнтам орієнтуватися в складному світі фінансів і права, пропонуючи інноваційні рішення в провідних галузях.
Основні обов'язки:
- Розробка та реалізація PR-стратегії.
- Підготовка медіа-матеріалів: портфоліо з релевантним контентом, прес-релізи, статті, коментарі; визначення відповідних публікацій; моніторинг поточних платформ.
- Взаємодія з журналістами, ЗМІ та блогерами.
- Організація та координація участі компанії в заходах.
- Моніторинг згадок брендів; управління репутацією.
- Управління контентом для зовнішніх комунікацій і соціальних медіа.
- Звітування про PR-діяльність.
- Управління акаунтами компанії в соціальних мережах для покращення розвитку бренду.
Вимоги до кандидат:
- Понад 2 роки досвіду PR (агентство чи власний).
- Досвід співпраці з діловими медіа (фінанси, бізнес, криптовалюта тощо) та організації заходів.
- Ступінь бакалавра з PR, журналістикою, маркетингом, або філологія.
- Володіння англійською на рівні вище середнього (B2+).
- Досконале володіння інструментами моніторингу та аналітики ЗМІ.
- Базовий досвід у керуванні соціальними медіа та розробці контенту.
- Буде привілейований якщо ви вмієте користуватися основними платформами (Linkedin, YouTube, Instagram, Facebook тощо) і вмієте використовувати рекламні інструменти та маєте досвід просування та розвитку власного бренду роботодавця.
Ми пропонуємо:
- Віддалений формат співробітництва.
- Можливості горизонтального та вертикального зростання.
- Конкурентоздатну заробітну плату.
- Доступ до навчань компанії програми.
- Комплексне медичне страхування.