Київстар розширює команду Офісу розвитку бізнесу посадою менеджера зі злиття та поглинання.Ця посада відповідає за виконання транзакцій злиття та поглинання від сорсингу до закриття угоди та початкової інтеграції після злиття з цілями на ринках послуг широкосмугового та фіксованого Інтернету . Ми пропонуємо міжнародний досвід у динамічному та складному середовищі.Основні обов’язки:Ведення безперервного ринкового- базуючись на дослідженнях, відстежувати тенденції оцінки та фундаментальні показник
Київстар розширює команду Офісу розвитку бізнесу посадою менеджера зі злиття та поглинання.
Ця посада відповідає за виконання транзакцій злиття та поглинання від сорсингу до закриття угоди та початкової інтеграції після злиття з цілями на ринках послуг широкосмугового та фіксованого Інтернету .
Ми пропонуємо міжнародний досвід у динамічному та складному середовищі.
Основні обов’язки:
- Ведення безперервного ринкового- базуючись на дослідженнях, відстежувати тенденції оцінки та фундаментальні показники в зацікавлених секторах
- Проактивний пошук та впровадження можливостей злиття та поглинання, які «Київстар» може використати для посилення своїх конкурентних позицій у бізнесі широкосмугового доступу до неорганічного зростання завдяки придбанню Інтернет-провайдерів (ISP). ).
- Створюйте та розвивайте відповідну мережу
- Залучайте потенційних цілей до угод злиття та поглинання
- Створюйте бізнес-кейси, досліджуйте потенціал синергії та проводите оцінку компанії для підтримки транзакцій
- Аналізуйте ризики транзакції для потенційної транзакції та розробляйте заходи пом’якшення.
- Керівництво проектом процесу M&A на всіх етапах, таких як цільовий пошук, переговори, належна обачність, закриття транзакції та інтеграція після злиття
- Консультування керівництва щодо відображення висновків у бізнес-кейсах і належної обачності
- Підготовка управлінських презентацій, пам’яток, тизерів та активна допомога в підготовці документів щодо транзакцій, таких як технічні умови/SPA
- Участь у початковому плануванні інтеграції після злиття
- Керування командами внутрішніх і зовнішніх консультантів, які беруть участь у транзакціях
- Забезпечення дотримання всіх процесів і процедур проекту
< p>
Основні вимоги:- Відповідний досвід роботи в інвестиційній банківській сфері, прямих інвестиціях, консалтингу угод M&A, фондах венчурного капіталу принаймні 3 роки
- Сильний кількісні навички, навички моделювання грошових потоків та оцінки, знання бухгалтерського обліку
- Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння чітко формулювати ідеї
- Великий досвід управління проектами з багатьма зацікавленими сторонами
- Сильна комунікація , навички презентації та впливу
- Здатність організовувати та керувати численними проектами з часто змінюваними пріоритетами в швидкому робочому середовищі
- Сильна особиста чесність - високі етичні стандарти та судження
- Вільне володіння англійською
Робота у VEON вимагає високих стандартів ділової етики та дотримання наших юридичних зобов’язань, наших цінностей і нашого Кодексу поведінки, а також допоміжних політик і процедур відповідності. Наш новаторський дух втілюється в наших цінностях бути одержимими клієнтами, підприємницькими, інноваційними, співпрацюватими та правдивими. Щоб бути правдивими, ми повинні діяти етично, чесно та порядно.