Менеджер M&A в Київстар

Київстар розширює команду Офісу розвитку бізнесу посадою менеджера зі злиття та поглинання та створення стратегічного партнерства.

Ця посада відповідає за розвідку можливостей M&A для Компанії, керує процесом злиття та поглинання від пошуку до закриття угоди та публікації -початкова інтеграція злиття.

Ми пропонуємо міжнародний досвід у динамічному та складному середовищі.

Основні обов’язки:

• Проводьте безперервні ринкові дослідження, відстежуйте тенденції оцінки та фундаментальні показники в зацікавлених секторах
• Можливості проактивного пошуку M&A, якими Компанія може скористатися для посилення своїх конкурентних позицій у основному бізнесі та для неорганічного зростання за допомогою викупу B2CB2B цифрові компанії
• Створюйте та розвивайте відповідну мережу
• Залучайте потенційних цілей до угод злиття та поглинання або стратегічного партнерства
• Створюйте бізнес-кейси, досліджуйте потенціал синергії та проводите оцінку компанії для підтримки транзакції
• Аналізуйте ризики транзакції для потенційної транзакції та розробляйте заходи пом’якшення
• Керівництво проектом у процесі M&A на всіх етапах, як-от пошук цільових джерел, переговори, належна перевірка, закриття транзакцій та інтеграція після злиття
• Надання консультацій керівництву щодо відображення висновків у бізнес-кейсах і належної обачності
• Підготовка презентацій керівництва, пам’яток, тизерів та активна допомога в підготовці документів угод, таких як Технічні умови/SPA
• Брати участь у початковому плануванні інтеграції після злиття
• Керувати внутрішніми та зовнішніми консультантами, які беруть участь у транзакціях
• Забезпечувати дотримання всіх процесів і процедур проекту
< /ul>

Основні вимоги:

• Відповідний досвід у інвестиційно-банківській діяльності, прямих інвестиціях, консалтингу угод M&A, фондах венчурного капіталу не менше 3 років
• Сильні кількісні навички, навички моделювання грошових потоків і оцінки, знання бухгалтерського обліку
• Сильні навички міжособистісного спілкування та вміння викладати ідеї
• Великий досвід управління проектами з кількома зацікавленими сторонами
< li>Сильні навички спілкування, презентації та впливу
• Здатність організовувати та керувати численними проектами з часто змінюваними пріоритетами в швидкому робочому середовищі
• Сильна особиста чесність — високі етичні стандарти та судження
• Вільне володіння англійською мовою.

Робота в VEON вимагає високого стандарту ділової етики та дотримання наших юридичних зобов’язань, наших цінностей і нашого Кодексу поведінки, а також підтримки політики відповідності та процедури. Наш новаторський дух втілюється в наших цінностях бути одержимими клієнтами, підприємницькими, інноваційними, співпрацюватими та правдивими. Щоб бути правдивими, ми повинні діяти етично, чесно та порядно.