Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Керівник програми лояльності в FORTA

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

FORTA

FORTA

0
0 відгуків
Без досвіду
Луцьк
Повний робочий день
Гастромаркет «FORTA» проводить конкурс на посаду Керівника програми лояльностіМи очікуємо від Вас:Аналітичний склад розумуВисокий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтівДосвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізаціїДосвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесівДосвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компанійВміння працювати з великим масивом

Гастромаркет «FORTA» проводить конкурс на посаду Керівника програми лояльності

Ми очікуємо від Вас:

  • Аналітичний склад розуму
  • Високий рівень знань в сфері роботи з цифрами і показниками поведінки клієнтів
  • Досвід управління проектами комплексно від ідеї до реалізації
  • Досвід роботи з управління програмою лояльності - розуміння ключових процесів
  • Досвід від 1 року на аналогічній позиції в сфері ритейл, в будь-яких проявах: від продуктового до банків або сервісних компаній
  • Вміння працювати з великим масивом даних, виносити гіпотези і запускати експерименти, націлені на підвищення конверсій.
  • Взаємодія з підрядниками і грамотна постановка завдань для контрагентів і партнерів. 
  • Пошук нових партнерів для колаборацій
  • Нетривіальний підхід до вирішення завдань.
  • Локація м. Харків або м.Луцьк

Обов’язки:

  • Розвиток чинної програми лояльності
  • Запуск та аналіз direct-комунікацій. 
  • Створення та запуск тригерних подій. 
  • Проведення експериментів із різними цільовими аудиторіями.
  • Налаштування персоналізованих пропозицій.
  • Робота із сегментами покупців і аналітика клієнтської бази.
  • Оцифрування клієнтської бази, розвиток цифрових каналів комунікацій.

Ми пропонуємо:

  • Участь в цікавих і різнопланових проектах;
  • Роботу в Компанії з гнучкою корпоративною культурою, адекватним менеджментом і високою швидкістю прийняття рішень;
  • Ми орієнтовані на сучасні тенденції ринку рітейлу, і тримаємо у фокусі високий рівень якості для наших клієнтів;
  • Ми цінуємо ініціативність і заохочуємо прагнення до навчання і розвитку наших співробітників;
  • Індивідуальний підхід в питаннях рівня компенсацій і бенефитов.



Без досвіду
Луцьк
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти