Інженер локалізації (RAID: Shadow Legends) в Plarium

Виможете працювати зофісу уЛьвові або віддалено натериторії України. Plarium— міжнародна продуктова компанія-розробник мобільних такомпʼютерних ігор. Понад 1300 спеціалістів створюють ігри віддалено йвофісах вІзраїлі, Україні, Польщі таСША.RAID: Shadow Legends, Mech Arena— ціта18інших хітів об’єднують більш ніж 450 мільйонів гравців увсьому світі. За15років створення ігор мидосягли високої якості врозробленні таграфіці. Здобутий досвід мипоєднуємо зінноваціями ваналітиці, маркетингу тавзаємодії зкомʼюніті.Localization Department локалізує ігри компанії 18мовами. Команда зпонад 10спеціалістів працює зрізними жанрами ігор. Фахівці взаємодіють ізвнутрішніми командами Game Designers, Project Managers, Community Managers іVideo Production тастудією вІзраїлі. Упідготовці контенту також беруть участь віддалені фахівці зЄвропи, Азії, Північної таПівденної Америки. Уроботі вивикористовуватимете Translation Memory Systems, CAT Tools, Git, Figma таUnity Editor.Більше про роботу нашої команди читайте встатті про особливості локалізації гри RAID: Shadow Legends.Вибудетеобробляти технічну документацію, складати наїїоснові англомовні описи елементів інтерфейсу тафіч;взаємодіяти зрізними командами, як-от Creative, Game Designer, QAтаDevelopment, для створення якісного текстового оформлення проєктів компанії;консультувати перекладачів нафрилансі;формувати Localization Kit;працювати зіспеціалізованимПЗ, зокрема CAT Tools, Git, Figma таUnity Editor;забезпечувати Localization QA.Миочікуємо від вас1+рік досвіду роботи перекладачем або локалізатором;володіння англійською мовою нарівні Advanced;здатність чітко йграмотно висловлюватися англійською таукраїнською мовами;ігровий досвід ірозуміння ігрових механік.Стане перевагоюволодіння інструментами перекладу (CAT);знання інших іноземних мов.Мипропонуємоофіційне працевлаштування;25календарних днів оплачуваної відпустки, додаткові відпустки, усі державні свята— вихідні;медичний супровід, повністю оплачувані лікарняні талікарняні подогляду задитиною;оплата коворкінгу;індивідуальний план розвитку тарегулярний зворотний зв‘язок;оплачувані майстер-класи, курси тавнутрішні професійні тренінги;безвідсоткова позика;консультації талекції психологів;компенсація спортивних абонементів, участь убіговому клубі.