Місцевий координатор в Cesvi

CESVI 

CESVI – міжнародна неурядова організація зі штаб-квартирою в Італії, яка працює в Україні. 

CESVI отримав грант від AICS на реалізацію проектів: «Інтегровані служби екстреної допомоги та захисту для вразливих верств населення Харківсько-Донецької області» та, у партнерстві з громадською організацією We World, «RISE UP». . Відповідь на інтегровану підтримку населення Східної України». 

Обсяг посади: 

CESVI шукає місцевого координатора, який підтримуватиме координацію та впровадження проектів у східній Україні (Харків та Донецька область)

Місцевий регіональний координатор базуватиметься в Харкові. 

Основні обов’язки та обов’язки:

• Контроль за командою на місцях, яка забезпечує підтримку необхідно
• Забезпечити правильний розподіл ресурсів, щоб краще відповідати потребам реалізації проекту
• Контролювати впровадження проектів, які реалізує CESVI та його партнери 
• У координації з координатором програми регулярно відстежуйте діяльність, забезпечуючи відстеження прогресу та оцінку впливу втручань
• Забезпечення фінансової підзвітності та прозорості у співпраці з адміністратором країни
• Операція: Підтримуйте менеджера з операцій у питаннях, пов’язаних із закупівлями та людськими ресурсами
• Підтримуйте менеджера з безпеки у проведенні оцінок безпеки та забезпечуйте правильне впровадження протоколів безпеки 
• Забезпечте дотримання та впровадження CESVI процедури та вказівки, PSEA та Кодекс поведінки тощо. 
• Налагоджувати відносини з місцевою владою, громадами, іншими неурядовими організаціями, кластерами, агентствами ООН 
• Забезпечення ефективного спілкування з бенефіціарами та підзвітності перед ними
• li>
• Забезпечити своєчасний зв’язок з операційним менеджером і адміністратором країни в головному офісі  
• Очолювати оцінку потреб, точно відображаючи потреби бенефіціарів у секторах інтересів CESVI 
< li>Надання можливостей для навчання та підвищення кваліфікації команди на місцях 
• Надання відгуків про професійну роботу команди на місцях. 
• Сприяти розробці стратегій і планів дій для конкретних територій

Кваліфікація:

Ступінь університету (магістр бажаний ступінь) у відповідній галузі, наприклад міжнародний розвиток, соціальні науки, охорона здоров’я або пов’язана дисципліна.

Навички та компетенції:

• Досвід роботи в гуманітарних проектах (принаймні 2 роки);
• Досвід роботи в (Я)НУО (бажано);
• Сильні аналітичні, координаційні та організаційні навички;
• Вміння працювати з комп’ютером: пакет MS Office та Інтернет;
• Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою:
• Здатність керувати командами та керувати ними для досягнення помітних результатів;
• Продемонстрований досвід у наставництві/розбудові потенціалу персоналу та відданість навчанню та розвитку персоналу;
• Можливість подорожувати до інших сайти для підтримки, якщо це призначено прямим керівником;
• Відмінні міжособистісні та представницькі навички;
• Хороші навички спілкування та написання звітів є важливими.

Зацікавлені претенденти на посаду повинні надіслати резюме та мотиваційний лист англійською на [email protected] та [email protected] 

Дата закриття: 30/06/2024

ЗАХИСТ

CESVI не допускає будь-якої шкоди чи експлуатації дитини чи вразливої ​​дорослої особи будь-яким із наших співробітників, пов’язаних осіб або партнерів.

Зобов’язання CESVI бути безпечною організацією починається з процесу найму персоналу, який включає ретельні перевірки, такі як судимості та розкриття попередніх судимостей, щоб гарантувати, що діти та вразливі люди захищені та зловживання запобігають. Перевірки безпеки є частиною ефективності процесу відбору.