Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
7 переглядів
Norwegian Refugee Council / NRC
Про організацію:
Норвезька рада у справах біженців (NRC) є незалежною гуманітарною організацією, яка допомагає людям, які змушені тікати. Ми працюємо в кризових ситуаціях у більш ніж 31 країні, щороку надаючи надзвичайну та довгострокову допомогу мільйонам людей. Ми захищаємо людей, які змушені втікати, відстоюючи їхні права. NRC є роботодавцем рівних можливостей і прагне до різноманітності персоналу з точки зору віку, статі, етнічного походження, національності та фізичних здібностей.
Запрошуємо на роботу Керівника департаменту продовольчої безпеки та життєзабезпечення
Обов'язки позиції:
Загальні обов'язки:
Конкретні обов'язки:
- Аналізувати та збирати відповідну інформацію, пов'язану з LFS в регіоні діяльності, а також визначати ключові тенденції та потреби.
- У консультації з партнерами, персоналом, керівництвом регіонального офісу, та спеціалістом з грошового обігу та ринків сприяти розробці нових інтервенцій на основі виявлених потреб.
- Налагоджувати та підтримувати міцні відносини з партнерами, забезпечуючи ефективну комунікацію, співпрацю та координацію впродовж реалізації програми.
- Здійснювати нагляд за реалізацією програм у сфері продовольчої безпеки та засобів до існування, включаючи інтервенції у вигляді грошової допомоги та ваучерів, а також ринкових програм, забезпечуючи дотримання дизайну, стандартів і протоколів програм.
- Керувати колегами та партнерами на місцях у плануванні та виконанні інтервенцій з продовольчої безпеки, грошової допомоги, ваучерів та ринкової підтримки, забезпечуючи дотримання командами виконавців відповідних програмних стандартних операційних процедур (СОП).
- Надавати підтримку та співпрацювати з командою NRC з моніторингу, оцінки та навчання (MEL) у проведенні базових оцінок, моніторингу після розповсюдження та відповідної аналітичної діяльності, а також забезпечувати підзвітність.
- Розробляти та впроваджувати плани моніторингу та оцінки для оцінки ефективності, результативності та впливу програми.
- Лінійне управління персоналом відповідно до процедур NRC, забезпечення того, щоб NRC була чудовим роботодавцем для роботи.
- Розвиток потенціалу, коучинг та наставництво колег для забезпечення продуктивності та зростання
- Створення та підтримка позитивного середовища для роботи.
Загальні компетенції для посади:
Загальні професійні компетенції:
Контекст/специфічні навички, знання та досвід:
Ми пропонуємо:
Будуть розглянені резюме тільки англійською мовою до 18.06.2024
Будь ласка, зверніть увагу, що ми зв'язуємось тільки з кандидатами що відібрані у короткий список інтервью