Фахівець з питань засобів до існування в International rescue committee

Місце роботи: Одеса/Дніпро/Харків (з регулярними виїзними поїздками до місця імплементації програми)

Під наглядом есперта з питань засобів до існування, ЕРД координатора та за технічної підтримки технічних консультантів ERD, фахівець з питань засобів до існування:

Якість програми / управління, реалізація та партнерства

- Фахівець з питань засобів до існування буде підтримувати поточні проекти із забезпечення засобів до існування разом з партнерами, визначатиме нових партнерів, тісно співпрацюючи з командою з питань партнерства IRC. Це також включає активну роботу з місцевими організаціями, вислуховування їхніх ідей щодо програм забезпечення засобів до існування та оцінку їхніх можливостей. 

- На місцевому рівні співпрацювати з партнерами IRC для досягнення найкращих результатів у забезпеченні засобів до існування для клієнтів IRC.

- Підтримувати команди IRC та партнерів, надаючи їм технічну підготовку, щоденне керівництво, наставництво та контроль якості.

- Проводити моніторингові вправи з партнерами.

- Розбудовувати відносини з партнерами з приватного сектору та іншими установами, що мають відношення до програм забезпечення засобами до існування, такими як центри професійно-технічної освіти, університети, асоціації тощо.

- Нагляд за програмуванням засобів до існування в Південному регіоні (Одеса, Миколаїв, Херсон) та забезпечення виконання робочого плану та цілей.

- Нагляд за розробкою та реалізацією проектів партнерів, а також безпосередня реалізація з боку IRC.

Розвиток бізнесу

- Надавати підтримку ERD координатору та команді грантів у розробці концептуальних записок та пропозицій, пов'язаних з програмуванням засобів до існування та його розширенням, включаючи письмові описи (наративи), бюджети, логіко-структурні матриці та відповідні показники (індикатори).

- Брати участь у спільній розробці проектів із забезпечення засобів до існування у тісній співпраці з місцевими партнерами IRC.

Координація та представництво

- Розвивати широку професійну мережу та ефективні робочі відносини з ключовими зацікавленими сторонами для розробки програм забезпечення засобів до існування, включаючи місцевих та регіональних учасників, Кластер з питань продовольчої безпеки та засобів до існування (FSL) в Україні, місцеві торгові палати, агентства ООН, міжнародні та місцеві НУО та інші відповідні сторони.

- Брати участь у національних засіданнях Кластера та робочих підгруп на відповідних рівнях.

- Підтримувати розвиток партнерства з місцевими суб'єктами приватного сектору та органами місцевого самоврядування.

Моніторинг, оцінка, підзвітність та навчання (MEAL)

- У співпраці з командою MEAL оцінювати потенціал партнерів IRC у сфері MEAL , а також навчати та підтримувати команди та партнерів IRC за потреби:

- Теорія змін 

- Налагодження та управління каналами зворотного зв'язку, включаючи роботу зі скаргами та відгуками,

- Належний збір даних, управління інформацією,

- Аналіз, навчання та адаптивне управління. 

- Підтримувати письмові оцінки та огляди програм, а також забезпечувати документування отриманих напрацювань для звітності та розвитку програм.

Звітність

- Підтримувати розробку описових звітів із забезпечення засобами до існування для розгляду експертом з питань засобів до існування, ERD координатором та командою з грантів. 

- Підтримувати надання актуальної інформації про історії успіху команді з комунікацій та адвокації.

Професійні стандарти

- Забезпечення врахування гендерних, захисних (протекшен) та екологічних аспектів у всіх програмах, що перебувають під безпосередньою відповідальністю.

- Інші обов'язки, призначені керівником для забезпечення та розвитку програм IRC.

ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:

Освіта: Щонайменше ступінь бакалавра в суміжній галузі, наприклад, у сфері міжнародного розвитку, бізнес-адміністрування, економіки, аграрного бізнесу або інших суспільних наук. Бажано мати ступінь магістра.

ПРОДЕМОНСТРОВАНІ НАВИЧКИ ТА КОМПЕТЕНЦІЇ: 

- Щонайменше 2 роки відповідного досвіду роботи у сфері надання грошової та ваучерної допомоги, забезпечення засобів до існування, розвитку мікропідприємств, розвитку сільського господарства та/або тваринництва, соціального захисту та/або інших програм раннього відновлення.

- Досвід нагляду за командами та підтримки партнерів у розбудові потенціалу та впровадженні буде перевагою. буде перевагою.

- Знання та досвід аналізу ринку праці, аналізу ринку та ланцюжка створення вартості, залучення приватного сектору, доступу до фінансування та підтримки мікропідприємств, а також стандартних заходів MEAL для проєктів із забезпечення засобів до існування.

- Досвід розробки пропозицій щодо забезпечення засобів до існування, управління робочими планами, бюджетами та звітністю буде перевагою.

 - Вільне володіння англійською та українською мовами є обов'язковим; вільне володіння російською мовою буде перевагою.

- Відмінні навички усного та письмового спілкування, в тому числі вміння презентувати себе перед різними групами.

- Ініціативний, здатний працювати як самостійно, так і в команді.

- Продемонстрована здатність ефективно працювати під тиском і вирішувати багатозадачні завдання.

- Досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office, включаючи Word, Excel та Outlook. 

- Досвід роботи з програмним забезпеченням для управління та збору даних (ONA/ODK, Commcare тощо) та програмним забезпеченням для механізму доставки готівки (портали постачальників фінансових послуг, управління електронними платежами, цифровими гаманцями тощо).

Переваги:

• Конкурентна заробітна плата
• Можливості розвитку
• Курси англійської мови та необмежені навчальні онлайн-курси
• Страхування життя
• Медичне страхування
• Безкоштовна психологічна підтримка співробітників
• 30 календарних днів щорічної відпустки 
• До 10 днів оплачуваної відпустки на лікування

Стандарти професійної діяльності

IRC та співробітники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених у Кодексі поведінки IRC "Шлях IRC". Це - доброчесність, служіння та відповідальність. Відповідно до цих цінностей, IRC діє та впроваджує політику захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживань, захисту дітей, вільного від домагань робочого простору, фіскальної доброчесності, боротьби з переслідуваннями, боротьби з торгівлею людьми та іншими політиками. Співробітники IRC повинні дотримуватися основних цінностей і принципів, викладених у IRC Way – Стандартах професійної поведінки. Це чесність, служіння, рівність і підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC провадить свою політику захисту, щоб захистити дорослих і дітей від будь-якої форми експлуатації та насильства, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, а також захистити свій персонал від сексуальних домагань і насильства. Ці зобов’язання викладено в Політиках безпеки IRC, доступних англійською та українською мовами за цим посиланням: https://rescue.box.com/v/irc-safeguarding-policies

IRC є активним членом Міжвідомчої робочої групи із захисту від сексуальної експлуатації та насильства (PSEA), створеної в Україні. IRC прагне до скорочення гендерного дисбалансу на керівних посадах. Ми пропонуємо пільги, які забезпечують сприятливе середовище для участі жінок у нашій трудовій діяльності, включаючи відпустку по догляду за дитиною, гендерно-чутливі протоколи безпеки та інші підтримуючі пільги та надбавки.

IRC є роботодавцем з рівними можливостями. IRC розглядає всіх претендентів на основі їхніх здобутків, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана або інвалідності.