Офіцер зв'язку – Східна Україна в CARE

Місцезнаходження: Дніпро

Підпорядковий керівник: регіональний менеджер

Тривалість: 12 місяців 

Умови: Трудовий договір, місячна зарплата брутто від  1679 євро залежно від підтвердженого відповідного досвіду для посади. Допомога при переїзді до Дніпра: одноразова допомога в розмірі 600 євро для персоналу, набраного за межами бази. Щорічна відпустка тривалістю 28 днів на фінансовий рік.

Дата початку: якомога швидше  

CARE INTERNATIONAL

CARE International (CI) є однією з найбільших у світі міжнародних неурядових конфедерацій гуманітарної допомоги та розвитку. Спираючись на більш ніж 75-річний досвід роботи CI через своїх 21 члена як практиків і лідерів думок, робота CI охоплює понад 100 країн світу, щоб врятувати життя, перемогти бідність і досягти соціальної справедливості. 

Бачення CARE полягає в пошуку світу надії, залучення та соціальної справедливості; де бідність подолано і люди живуть гідно та безпечно. CARE приділяє значну увагу жінкам і дівчатам, а питання гендерної рівності, різноманітності та інклюзії знаходяться в центрі нашої роботи, тому що ми знаємо, що не зможемо подолати бідність і соціальну несправедливість, доки всі люди не матимуть рівних прав і можливостей. Ми визнаємо, що владні відносини між людьми та всередині систем і структур є нерівними і що вони вкорінені в наших ширших системах, структурах та інституціях.

В основі Конфедерації CI лежить глобально розподілений Секретаріат, який забезпечує координацію та підтримку своїх членів у таких сферах, як управління, стратегічне планування, комунікації, розвиток членства та підзвітність, адвокація, гуманітарна допомога та розробка програм. Крім того, Секретаріат представляє Конфедерацію CI в Організації Об’єднаних Націй і Європейському Союзі, а також в інших зовнішніх зацікавлених сторонах.

Контекст в Україні

24 Вторгнення Росії в Україну в лютому 2022 року ознаменувало значну ескалацію конфлікту, який почався в 2014 році. Він продовжує глибоко впливати на життя людей по всій країні на різних рівнях. Лінія фронту постійно зміщується, і є райони, контрольовані російськими військами, а також міста в облозі. Повітряні атаки на військові об’єкти та критичні об’єкти цивільної інфраструктури здійснюються на всій території України, що часто призводить до супутніх жертв серед цивільного населення. Конфлікт спричинив найбільше переміщення населення в Європі з часів Другої світової війни: 6,24 мільйона переміщених осіб в межах України та 7,68 мільйона біженців втекли до сусідніх країн. Станом на 26 жовтня OCHA нарахувало 17,7 мільйонів людей, які потребують гуманітарної допомоги. 

CARE UKRAINE

CARE Ukraine надає пріоритет місцевим реагуванням і співпрацює насамперед з організаціями громадянського суспільства (ОГС), національними НУО, місцевою владою та у разі потреби міжнародні неурядові організації, які вже давно присутні в країні та мають доступ до важкодоступних районів. CARE Україна свідомо та стратегічно віддає пріоритет партнерству з місцевими та національними організаціями під керівництвом жінокОрганізації захисту прав жінок (WLO's/WRO's), подальше посилення принципу «Гендер у надзвичайних ситуаціях» (GiE) і підходу «Жінки очолюють у надзвичайних ситуаціях» (WLiE).

У перші кілька тижнів після ескалації війни практично вся гуманітарна допомога всередині України була організована та реалізована місцевими учасниками. Ці групи (разом з місцевою владою) залишаються основними постачальниками допомоги, але швидко вичерпують кошти, паливо та фізичну енергію. Таким чином, значна частина ресурсів CARE спрямована на зміцнення та підтримку потенціалу місцевих партнерів. 

Станом на травень 2022 року CARE Україна встановила партнерські відносини з понад 20 національними організаціями (включаючи чотири WLO/WRO) та п’ятьма міжнародними НУО. З понад 45 мільйонів євро, які на сьогодні були зібрані для України, близько 70% виділено місцевим і національним партнерам. Завдяки реалізованим на сьогодні заходам CARE Україна змогла охопити 759 651 людину, включно з ВПО та постраждалим населенням у важкодоступних районах.

Однак офіс CARE Україна зараз знаходиться у Львові. , ми постійно працюємо над стратегічним розширенням присутності та охоплення CARE за допомогою координаційного офісу в Києві, а також регіональних офісів у Дніпрі та Одесі, охоплюючи як схід, так і південь країни. 

Цілі ролі

Офіцер зі зв'язків із регіоном підтримує територіального менеджера та команди територіальних програм у підтримці та розвитку відносин CARE з органами влади обласного рівня. Він/вона підтримуватиме зв’язок із відповідними посадовими особами для забезпечення своєчасної та ефективної координації регіональних офісів CARE у цільових областях. Він/вона відповідатиме за підтримку здорових відносин із місцевою владою цільових областей, районів і громад, а також із зацікавленими сторонами CARE, включаючи гуманітарні агенції, організації громадянського суспільства та відповідні офіційні органи/офіси. Позиція є вирішальною з точки зору просування ролі CARE в областях шляхом зміцнення її іміджу, бренду та представлення організації на координаційних зустрічах з ключовими зацікавленими сторонами; нанести на карту різні державні суб’єкти, НУО/ОГС та інші групи; допомога в організації тренінгів, семінарів та інших заходів. Він/вона відіграє ключову роль в успішному виконанні місії CARE у цих губернаторствах і підпорядковується безпосередньо територіальному менеджеру втручання.

Осіб, який займає посаду, несе відповідальність за:< /p>

1. Загальна координація в представленні CARE з державними установами та іншими ключовими зацікавленими сторонами в цільових сферах, включаючи зміцнення здорових і ефективних відносин з їм:

• Підтримка вищого персоналу під час зустрічей з державними установами, коли це потрібно, включаючи процес усного/письмового перекладу. 
• Регулярно спілкуйтеся з координаторами місцевих органів влади, щоб підтримувати ефективні міжорганізаційні комунікації. 
• Керувати своєчасним і точним розповсюдженням і реагуванням на державні розпорядження, інформацію, документи та листи, пов’язані з програмою CARE. 
• Сприяти отриманню пересування команди та дозволів на виконання програми

1. Розробляти та підтримувати поінформованість про відповідні державні закони, політику та процедури, які мають значний вплив на діяльність CARE у цільових областях: 

• Оновлення списку контактів для ключових зацікавлених сторін.
• Будьте в курсі та стежте за розвитком політики та процедур у відповідних областях і регулярно діліться з територіальним менеджером і територійним координатором безпеки та безпеки підсумками щодо впливу змін на CARE та його програму, а також для підтримки дотримання CARE національного законодавства та керівництво. 
• Зберіть і поділіться отриманими уроками для забезпечення належної співпраці з різними рівнями місцевої влади та її офіційними органами в цільових областях 
• Забезпечте належне архівування та зберігання всіх вхідних і вихідних документів, пов’язаних із призначення. 
• Координувати роботу з іншими міжнародними організаціями для аналізу та документування найкращих практик взаємодії з місцевою владою та отримання схвалення програм/проектів 
• Регулярно (або на разовій основі) внутрішньо обговорювати бюрократичні перешкоди польовими офісами CARE у цільових регіонах і вирішувати проблеми з відповідними органами.

1. Розбудова потенціалу відповідних державних установ для подолання проблем і сприяння своєчасному та належному наданню результатів програм/проектів бенефіціарам:

• через регулярний зворотний зв’язок від відповідного уряду організаціям визначити ключові сфери для розвитку та конкретні потреби у нарощуванні спроможності їхніх співробітників і офісів і поділитися ними з територіальним менеджером і координатором безпеки та безпеки, щоб включити їх до розроблених пропозицій. 
• Шляхом тісної координації з територіальним менеджером і координатором безпеки та безпеки запрошувати відповідні урядові сторони на тренінги, семінари, оцінки та інші заходи.
• Підтримувати процеси моніторингу та оцінки проектів/програм CARE та спільні візити з владою на рівні області/громади/району.

Додаткові посадові обов’язки:

• Менеджер району підтримки та район команди офісної програми з усним/письмовим перекладом відповідних документів, зовнішнім листуванням, зустрічами та семінарами.

Обов’язкові критерії:

Обов’язковий :

• Університетська освіта в галузі соціальних наук, міжнародних відносин, розвитку або суміжної галузі.
• Досконала письмова та усна англійська та українська; знання російської буде вважатися перевагою.
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички.
• Досвід зв’язку та представництва з вищими органами влади в цільових областях 
• Добре знання врядування та адміністративних структур в Україні. 
• Здатність працювати в різноманітному культурному та складному польовому середовищі.
• Знання механізмів гуманітарної координації, мандатів міжнародних НУО та ООН 
• Продемонстровані навички дипломатичної комунікації зі здатністю будуватиd міцна мережа з різними зацікавленими сторонами 
• Здатність працювати під тиском і дотримуватись дедлайнів. 
• Здатність засвоювати складну письмову та усну інформацію та ефективно спілкуватися. 
• Ефективно працює в партнерстві та завойовує довіру зацікавлених сторін і колег 
• Продемонстрована здатність самостійно приймати рішучі судження 
• Відмінні навички спілкування 
• Здатність планувати розробку та проведення інформаційних переговорів і координаційних зустрічей для відповідних зацікавлених сторін. 
• Розставляє пріоритети для завдань і ефективно організовує власний час 
• Відданість місії та принципам організації.
• Здатний здійснювати необхідні регулярні поїздки в межах визначеної місцевою владою території та може також вимагають виїзду за межі області, тому потрібна гнучкість, щоб задовольнити цю потребу, як вона виглядає. 
• Його/її служба може включати послугу «неробочий час». Посада повинна виконувати перелічені обов’язки, які можуть вимагатися від служби 
• Розуміння та дотримання неупередженості та конфіденційності 

Бажано 

• Здатність залучати та впливати на державні органи та їх підрозділи для досягнення результатів. 
• Здатність зміцнювати ефективні робочі відносини на всіх рівнях. 
• Гнучкий та адаптивний стиль/підхід до вимог посади та вимог бізнесу 

Очікується:

• Сильні аналітичні навички для виявлення ключових проблем 
• Стійкі навички роботи з MS Office (Excel, Word тощо).
• Хороші навички спілкування, ведення переговорів та організаційні здібності.
• Здатність працювати в команді, культурна чутливість і здатність працювати в мультикультурній команді.
• Беззаперечний особистий етичний кодекс, чесність, різноманітність і довіра.
< li>Сильні навички міжособистісного спілкування та здатність ефективно виступати від імені CARE.
• Знання гуманітарних принципів, стандартів та інших гуманітарних питань.
• Сильна віра в права людини та гендерну рівність.
• Стійка етика конфіденційності, демонстрація гнучкості та універсальності в пристосуванні до мінливого середовища та вимог, якщо необхідно.
• Продемонстрована висока увага до деталей. 
• Продемонстрована здатність визначати пріоритети завдань і своєчасно та якісно досягати результатів

Підзвітність у CARE:

Прихильність цінностям CARE та системі доброчесності CARE має вирішальне значення для роботи з CARE. Очікується, що будь-який кандидат, якому пропонують роботу в CARE, дотримуватиметься таких ключових сфер відповідальності:

• Дотримуватися політики та процедур CARE щодо захисту, кодексу поведінки, здоров’я та безпеки, конфіденційності , принципи «не шкодити» та протоколи неприйнятної поведінки.
• Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо благополуччя дитини чи вразливої ​​дорослої людини або про будь-які протиправні дії в межах нашої програмної сфери.
• Повідомляйте про будь-які занепокоєння щодо невідповідної поведінки персоналу або партнера CARE.

Захист:

Діти та вразливі дорослі, які контактують з CARE в результаті нашої діяльності повинні бути захищенімаксимально можливого ступеня від навмисних або ненавмисних дій і помилок, які створюють для них ризик насильства, сексуальної експлуатації, травм або будь-якої іншої шкоди. Одним із способів, за допомогою яких CARE демонструє свою постійну прихильність до захисту, є включення ретельної перевірки досвіду та рекомендацій у процес відбору для всіх кандидатів.

Гендерна рівність:

CARE прагне відповідати стандартам Міжнародної гендерної політики CARE (2019). За допомогою цієї політики CARE прагне сприяти рівному здійсненню гідності та прав людини для дівчат, жінок, хлопців і чоловіків усіх різновидів, а також усунення бідності та несправедливості. Зокрема, ця політика спрямована на покращення чіткого включення гендерних питань у програмні та організаційні практики.

Як подати заявку:

Будь ласка, надсилайте повний пакет заявок (резюме, мотиваційний лист) лише англійською мовою на [email protected]>, не пізніше 12 червня 2024 року з темою вашого електронного листа Офіцер зв’язку зі Сходу.  Будь ласка, назвіть свої документи Прізвище_CV, Прізвище_Супровідний лист Заявки розглядатимуться на постійній основі.