Конструктор рівнів (лише GameDev) в Stepico Games

Level Designer (Only GameDev)

за кордоном, віддалено

ПРО ПРОЕКТИ

Nile Valley — це мобільна гра про ферму в Стародавньому Єгипті з унікальним поєднанням класичного фермерського геймплея та пригодницького компоненту. Молода сімейна пара садить і збирає врожай, вирощує тварин, доглядає за домашніми тваринами та будує ферму мрії. Вони досліджують різноманітні стародавні місця, знайомляться з новими персонажами та виконують квести, щоб відкрити нові території.

ЦІННОСТІ НАШОЇ КОМПАНІЇ

• Пристрасть до ігор;
• Створення інноваційних проектів;
•  Політика відкритого спілкування;
• Висока оцінка вашої роботи;
• Розвиток компетентності;
• Комфорт і добробут наших співробітників.

ВИМОГИ

• Досвід у цій сфері, бажано з пригодницькими іграми на фермі (не відповідає 2\3);
• Здатність аналізувати прогрес і компоненти квесту для розробки відповідних місць або карт;
• Базові знання аналітики;
• Мати творче мислення;
• Принаймні рівень вищий-середній англійської.

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід роботи з подібними проектами;
• Тло розповіді;
• Список проектів у портфоліо.

ОСОБИСТІ ХАРАКТЕРИСТИКИ

• Комунікація — рівні побудови потребують тісного спілкування з дизайнерами ігор, авторами оповідань тощо;
• Цікавість — неможливо створити рівень гри, не розуміючи, як саме гравці гратимуть у неї.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

• Розробка, конфігурація та створення ігрових локацій\карт і розміщення активів у редакторі на основі Єдність у співпраці з наративним дизайнером;
• Оцінка балансу карти відповідно до балансу гри та прогресу;
• Прокладання правильного шляху пересування гравця по локаціях;
• Написання необхідної документації для проектування рівнів.

ЯК ВИ БУДЕТЕ РОСТІ ПРОФЕСІЙНО З STEPICO

• Різні напрямки — у вас буде можливість працювати з широким діапазоном жанри, налаштування оповіді та художні стилі;
• Впливайте на проект — ви можете запропонувати покращення існуючих робочих процесів проектної команди або започаткувати нові практики.

ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З STEPICO

• Конкурентоспроможні зарплати регулярно переглядаються на основі професійного зростання;
• Гнучкий графік роботи та віддалена робота;
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки;
• 5 оплачуваних листків непрацездатності (без довідок від лікаря);
• Корпоративне медичне страхування;
• Система підтримки життєвих подій (додаткові оплачувані вихідні та матеріальна компенсація);
• Фізичні навантаження: баскетбол, футбол, йога, масаж;
• уроки англійської мови;
• Мистецькі заняття;
• Компенсація за зовнішні конференції/семінари/заходи;
• Повна зайнятість;
• Веселі корпоративи.