CNSI та Kepro тепер Acentra Health! Acentra Health існує, щоб покращити стан здоров’я за допомогою технологій, послуг і клінічного досвіду. Наша місія полягає в розробці інноваційних рішень для охорони здоров’я, які забезпечують максимальну цінність і вплив. Lead the Way – це наш заклик до об’єднання в Acentra Health. Сприймайте це як відкрите запрошення прийняти місію компанії, активно брати участь у вирішенні проблем і щодня брати на себе відповідальність за свою роботу. Acentra Health пропону
CNSI та Kepro тепер Acentra Health! Acentra Health існує, щоб покращити стан здоров’я за допомогою технологій, послуг і клінічного досвіду. Наша місія полягає в розробці інноваційних рішень для охорони здоров’я, які забезпечують максимальну цінність і вплив. Lead the Way – це наш заклик до об’єднання в Acentra Health. Сприймайте це як відкрите запрошення прийняти місію компанії, активно брати участь у вирішенні проблем і щодня брати на себе відповідальність за свою роботу. Acentra Health пропонує вам неперевершені можливості. Насправді у вас є все, що вам потрібно, щоб взяти на себе відповідальність за свою кар’єру та прискорити досягнення кращих результатів – це чудовий час, щоб приєднатися до нашої команди пристрасних людей, які прагнуть бути життєво важливим партнером для вирішення проблем охорони здоров’я в державному секторі. Acentra шукає Координатор звільнення, щоб приєднатися до нашої зростаючої команди. Короткий опис роботи: Роль координатора з відпусток полягає в адмініструванні та підтримці кваліфікованих програм відпусток і відпусток для працівників, таких як оплачувана відпустка, відпустка, лікарняний, короткострокова та довготривала непрацездатність , батьківські, військові, обов’язки присяжних, тяжка втрата, компенсація працівникам, ADA, оплачувана відпустка по догляду, FMLA, особиста відпустка, відповідна державна відпустка та будь-яка інша відпустка для працівників. Посадові обов’язки: Обробка відпусток для всіх програм виплат працівникам, пов’язаних з відпусткою. Поради співробітників щодо політики компанії, інструкцій і вимог до документації. Надайте працівникам документи про відпустку та переконайтеся, що вони правильно заповнені, зареєстровані та своєчасно подані. Контролюйте та відстежуйте статус відсутності, документацію та дати повернення на роботу. Співпрацюйте зі стороннім адміністратором і внутрішнім нарахуванням заробітної плати, щоб забезпечити правильну та своєчасну оплату відпустки , включно з відрахуваннями надбавок. Співпрацюйте з менеджерами, щоб розробити змінений графік роботи або умови для повернення на роботу, пов’язані з відпустками та ADA. Поводьтеся професійно та чуйно, щоб орієнтуватися в делікатних ситуаціях співробітників, а також дотримуватись політики компанії. Розробляє та/або рекомендує перегляд політик компанії щодо відпусток, щоб забезпечити відповідність чинним законам і нормам. Може брати участь у розробці плану та виборі постачальника та нагляді. Зберігає знання про всі відповідні закони про відпустку та проживання, включаючи FMLA, ADA, а також державні та місцеві закони. Допомагає з будь-якими додатковими потребами програми пільг (наприклад, обробка компенсації за навчання) та іншими обов’язками за призначенням. Вимоги. Необхідна кваліфікація/досвід: Ступінь бакалавра 3+ роки досвіду роботи з персоналом або еквівалентне поєднання освіти та досвіду роботи з персоналом. Сильні організаційні здібності. Навички доброго спілкування. Технічно підкований зі здатністю вивчати та орієнтуватися в програмному забезпеченні людських ресурсів Досвід роботи з відпустками Високий рівень володіння пакетом Microsoft Office Бажані кваліфікації/досвід: Чудові навички ведення переговорів і вирішення конфліктів, здатність чуйно вирішувати делікатні ситуації та зберігати конфіденційність Здатність аналізувати складні випадки відпусток , тлумачити закони та політику та приймати обґрунтовані рішення на основі всебічного розуміння різноманітних програм відпусток. Тверде розуміння законодавства про працевлаштування, що стосується відпусток, включаючи актуальні знання про будь-які зміни в законодавстві, які можуть вплинути на права на відпустку та зобов'язання Чому ми? Ми є командою досвідчених і дбайливих керівників, клініцистів, технологів-новаторів і професіоналів галузі, які об’єдналися, щоб переосмислити очікування для галузі охорони здоров’я. Державні та федеральні установи охорони здоров’я, постачальники послуг і роботодавці звертаються до нас як до життєво важливого партнера, щоб забезпечити кращу медичну допомогу та покращити результати здоров’я. Ми робимо це через наших людей. Ви матимете значущу роботу, яка справді покращить життя людей по всій країні. Ми є компанією, яка піклується про своїх співробітників, і ми надаємо вам інструменти та заохочення, необхідні для досягнення найкращої роботи у вашій кар’єрі. Дякуємо! Ми знаємо, що ваш час цінний, і ми дякуємо вам за те, що подали заявку на цю посаду. Через велику кількість заявників ми зв’яжемося лише з тими, кого вибрали для просування в процесі співбесіди. Ми щиро цінуємо ваш інтерес до Acentra Health і запрошуємо вас подати заявку на майбутні вакансії, які можуть бути цікавими. Успіхів у пошуку!: Команда залучення талантів Acentra Health Відвідайте нас на Acentra.com/careersEOE AA M/F/Vet/Disability Acentra Health є роботодавцем рівних можливостей. Усі кваліфіковані заявники отримають винагороду за працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, національного походження, інвалідності, статусу захищеного ветерана чи будь-якого іншого статусу, захищеного відповідним федеральним, державним або місцевим законодавством .BenefitsBenefits Переваги є ключовим компонентом вашого пакету винагород. Наші переваги створені, щоб забезпечити вам додатковий захист, безпеку та підтримку як у вашій кар’єрі, так і у вашому житті поза роботою. Наші переваги включають комплексні плани охорони здоров’я, оплачувану відпустку, пенсійні заощадження, корпоративне оздоровлення, допомогу в освіті, корпоративні знижки тощо. Компенсація. Діапазон зарплат для цієї посади становить 60 000–65 000 доларів США на рік. діапазон оплати залежатиме від різних міркувань, таких як роки відповідного досвіду та рівня кваліфікації». Показати більше Показати менше Должностной рівень Спеціаліст Тип зайнятості Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Некоммерческие организации и Начальное и среднее образование