Спеціаліст з навчання та розвитку (дистанційно) в 24 Hour Fitness

FULL-TIME Full-time LOCATION CAJobs Резюме Як невід’ємна частина нашої команди кадрів, спеціаліст з навчання та розвитку (L&D) відіграє вирішальну роль у підтримці ініціатив 24-Hour щодо розвитку талантів. Спеціаліст з L&D відповідатиме за координацію, реалізацію та оцінку різноманітних програм навчання та розвитку для покращення навичок, знань і здібностей наших співробітників. Управління програмою ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ Координація логістики для навчальних сесій, включаючи розклад, місце проведення або бронювання кімнат, а також розподіл ресурсів. Переконайтеся, що всі навчальні матеріали підготовлені, розповсюджені та оновлені за потреби під час підготовки до запуску. Розробка вмісту Створюйте цікаві та інформативні навчальні матеріали, такі як презентації, посібники, модулі електронного навчання та відео. Адаптуйте наявний навчальний вміст або розробіть новий вміст щоб задовольнити мінливі потреби організації. Фасилітація та доставка. Проводьте навчальні заняття, майстер-класи та семінари з використанням різних методів доставки, включаючи підходи особистого, віртуального та змішаного навчання. Сприяйте обговоренням, заходам і вправам для активного навчання та розвитку навичок. .Підтримка продуктивності. Надавати постійну підтримку, відповідаючи на запитання, роз’яснюючи концепції та пропонуючи вказівки щодо змісту навчання. Співпрацюйте з командою L&D, щоб усунути прогалини в продуктивності та визначити можливості для додаткового навчання чи втручання в розвиток. Надайте адміністративну підтримку для опитувань щодо залучення, 24-Foundation та надайте інша підтримка, призначена для програмування членів команди. Оцінка. Аналізуйте навчальні дані та показники, щоб виміряти вплив навчальних ініціатив і визначити області для вдосконалення. Управління навчальними технологіями. Керуйте системою управління навчанням (LMS) або іншими навчальними технологіями, які використовуються для проведення та відстеження навчальних заходів. Залишайтеся інформувати про нові технології навчання та рекомендувати інноваційні рішення для покращення досвіду навчання. Відповідність та звітність Готуйте регулярні звіти про навчальну діяльність, відвідуваність, рівень завершення та інші ключові показники ефективності. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ВІДНОСИНИ Спеціаліст з навчання та розвитку підпорядковуватиметься безпосередньо менеджеру з навчання та Розробка та робота з міжфункціональними командами та зацікавленими сторонами на всіх рівнях організації. Необхідні кваліфікації Знання, навички та здібності Вміння працювати з системами управління навчанням (LMS) та іншими навчальними технологіями. Аналітичний склад розуму зі здатністю інтерпретувати дані та приймати рішення на основі даних .Відмінні навички міжособистісного спілкування.Відмінні комунікативні навички; письмові, усні та фасилітаційні. Вміння працювати над кількома проектами в стислі терміни. Гнучкий і адаптований - процвітає в швидкоплинному бізнес-середовищі, що постійно змінюється. Графічний дизайн/візуальне оповідання. Вміння швидко вивчати нове програмне забезпечення або технології. Вміти працювати незалежно та з мінімальним наглядом. Мінімальний досвід роботи та кваліфікація Принаймні 2-3 роки досвіду навчання та розвитку талантів, включаючи такі сфери, як технології навчання, розробка курсів, фасилітація та залучення працівників. Принаймні 2 роки досвіду в Adobe Creative Suite і Microsoft Office. Вимоги до подорожей Потрібні місцеві та внутрішні поїздки до 15% часу. Члени команди дистанційної корпоративної підтримки мають перебувати в Каліфорнії, Орегоні, Вашингтоні, Колорадо, Техасі чи Флориді в радіусі 50 миль на 24 години. Місця для фітнесу, щоб полегшити час від часу відвідування клубу. ВІДМОВА ВІД ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ: Ця посадова інструкція призначена для опису загальних функцій роботи та вимог до цієї посади. Це не є вичерпним переліком усіх необхідних кваліфікацій, відповідальності, обов’язків і навичок. 24 Hour Fitness залишає за собою право змінювати, додавати або видаляти обов’язки за потреби. Огляд переваг 24 Hour Fitness пропонує програми пільг, розроблені для задоволення різноманітних потреб усіх членів команди, включаючи медичне страхування, а також пільги, оплачувані Компанією, які автоматично надаються на безкоштовно, наприклад групове страхування життя та від нещасних випадків. Існують вимоги до кожного плану на основі вашої посади, дати найму та/або служби та середньої кількості робочих годин. Члени команди, які мають право на отримання пільг, також можуть накопичувати години відпустки. Усі члени 24-годинної команди та їхні утриманці отримують безкоштовне членство. Підсумок компенсації. Усі працівники: безкоштовне членство в клубі, програма допомоги працівникам (EAP), базове групове страхування Live та AD&D (10 000 доларів США), а також план заощаджень та інвестицій 401 тисяча. 30 або більше годин на тиждень: медичні/стоматологічні/зорові пільги, оплачувана відпустка та хвороба (на додаток до вищезазначеного). Штат Вашингтон: отримайте 40 годин лікарняних у перший день роботи. Після 6 місяців роботи нараховуйте 1 годину лікарняного за кожні 30 відпрацьованих годин, максимум до 120 годин, включно з перенесеним часом. Фактична пропозиція може відрізнятися від опублікованого діапазону найму на основі місця розташування, досвіду роботи та/або освіта. Діапазон заробітної плати залежить від географії заявника. Діапазон заробітної плати для Лос-Анджелеса, округу Орандж і Сіетла: $62 244,00-$69 173,00 (без оподаткування), $29,92-33,26 $ (не звільнено) Місто (включаючи Нью-Джерсі): 64 950,00–72 180,00 доларів США (звільнено), 31,23–34,70 доларів США (не звільнено) Діапазон оплати для Сан-Дієго та Карлсбада (Каліфорнія) та всіх інших місць: 58 455,00–64 962,00 доларів США (звільнено), 28,10–31,23 доларів США ( Non -Exempt)FUNCTIONAL GROUP Human Resources Показати більше Показати менше Должностной рівень Молодий спеціаліст Тип зайнятості Повний робочий день Должностні обов'язки Кадрове сопровождение Отрасли Фізкультура і здоровий образ життя