ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія
Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Lear
Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 500+ інженерів, архітекторів, спеціалістів з безпеки та датасаєнтистів. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК, яка першою в енергетиці України стала на шлях масштабного діджитал-перетворення. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою назовні, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.Наразі шукаємо Learning & Development Manager для побудови, впровадження та управління стратегією lifelong learning культури внутрішнього і зовнішнього навчання для підвищення ефективності співробітників і досягнення бізнес цілей компанії.Функції посади:• Визначення потреб у навчанні та розвитку співробітників• Організація та розробка навчальних проєктів, запуск нових програм навчання (soft & hard skills) для внутрішньої та зовнішньої аудиторії• Організація процесу технічної сертифікації співробітників• Моніторинг та оцінка ефективності навчальних програм• Створення системи knowledge sharing (виявлення актуальних тем, пошук тренерів, методична допомога з розробкою контенту, наповнення бази знань навчальним матеріалом, тощо)• Створення кар’єрних карт та шляхів навчання (створення матриці ролей, розробка road maps)• Участь в побудові ІТ Academy• Впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Участь в інших проєктах (курси англійської мови, оцінка співробітників, кадровий резерв, тощо)Необхідні навички (hard skills):• Довід роботи на позиції L&D від 3 років• Досвід створення та керування L&D проєктами з 0• Знання ринку локальних та міжнародних постачальників навчальних програм, курсів та спікерів• Досвід планування та організації процесу сертифікації співробітників• Навички розробки та організації навчальних заходів різного формату та масштабу (тренінги, воркшопи, конференції, вебінари, хакатони, електронні курси тощо) онлайн/офлайн• Знання принципів оцінки ефективності навчання• Навички побудови та управління career map & competence matrix• Досвід створення навчального контенту з 0 (тренінги, електронні курси, гайди, чек-листи, презентації, інформаційні розсилки, анкети зворотно зв’язку, тощо)• Досвід проведення навчання• Навички ресерчу з різних джерел, пошуку нових рішень, обробки та аналізу інформації (приклад: проаналізувати ринок тренерів, їх програм, прописати критерії вибору та обрати кращих)• Досвід розробки та впровадження програм стажування для студентів, побудова партнерства з університетами та освітніми установами• Досвід впровадження програм менторингу / наставництва.• Досвід створення бази знань• Досвідчений користувач MS Office (Excel, PowerPoint)Буде плюсом:• Досвід роботи в ІТ та знання ІТ технологій• Досвід розробки та організації програм навчання для зовнішньої та внутрішньої аудиторії (IT навчання)• Досвід роботи з LMS системами• Intermediate+ (усна/письмова комунікація із міжнародними постачальниками навчальних програм; пошук інформації на англомовних джерелах)Необхідні навички (soft skills):• Відповідальність• Орієнтація на результат (цілеспрямованість, наполегливість)• Вміння працювати врежимі багатозадачності та в умовах змін• Ініціативність• Креативність• Самостійність (досвід організації роботи, проєктів)• Відмінні комунікативні навички (презентаційні навички, навички ведення переговорів)• Аналітичне мислення• Командна роботаМи пропонуємо:• Офіційне працевлаштування• Конкурентні умови та бонусну програму• Корпоративну програму медичного страхування• Корпоративні тренінги та компенсацію зовнішнього навчання• Курси англійської мови• Програму психологічної підтримки співробітників• Віддалений або гібридний формат роботи в інноваційному парку Unit CityМи цінуємо тих, хто приймає виклики. Серед нас кожен може проявити свої таланти й відчути безпосередній вплив на наш спільний успіх. Інвестуємо у розвиток кожного, даємо змогу отримувати нові знання та досягати професійних цілей. Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінціMODUS X в LinkedIn.Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму. ТОВ "МОДУС ІКС.