Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Менеджер з навчання та розвитку в TraffHunt

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

TraffHunt

TraffHunt

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Всім привіт!Знаходимось упошукахLearning & Development manаger.Компанія «TRAFF HUNT» — ТОП 5 Affilate Marketing команда України, щоактивно росте тарозвивається. Микоманда з70 талановитих фахівців, які працюють в інноваційному середовищі, декожен день приносить нові можливості тавиклики. Унас визнайдете стимулююче середовище, деваш талант та ідеї будуть гідно оцінені.Функціонал:Систематичний підбір навчальних програм для розвитку hard skills наоснові індивідуальних планів розвитку тагрупових запи
Всім привіт!Знаходимось упошукахLearning & Development manаger.Компанія «TRAFF HUNT» — ТОП 5 Affilate Marketing команда України, щоактивно росте тарозвивається. Микоманда з70 талановитих фахівців, які працюють в інноваційному середовищі, декожен день приносить нові можливості тавиклики. Унас визнайдете стимулююче середовище, деваш талант та ідеї будуть гідно оцінені.Функціонал:Систематичний підбір навчальних програм для розвитку hard skills наоснові індивідуальних планів розвитку тагрупових запитів;Глибоке занурення у бізнес-контекст для збору потреб унавчанні таформування метрик навчальних програм;Комплексне самостійне управління навчальними проєктами: робота ззамовниками, контроль задач таграфіків виконання проєктів, координація роботи проєктної команди;Розробка тавпровадження критеріїв оцінки ефективності навчальних програм;Методологічна робота зконтентом від експертів, супровід експертів-спікерів та підготовка доучасті унавчальних заходах;Підготовка комунікації для навчальних подій тасесій, робота зучасниками навчання: консультації, підтримка, вирішення запитів, моніторинг активності;Аналіз зворотного зв’язку учасників, розрахунок метрик навчальних програм таформулювання пропозицій на їх основі;Формування бібліотеки навчальних матеріалів покомпетенціям;Організація сесій таконференцій зобміном знаннями.Необхідні навички:Досвід роботи від 1 року, впріоритетіgambling, betting, forex;Знання методології проведення різних тренінгових активностей тадосвід їх реалізації (багатомодульні курси, електронні курси, навчальні відео, марафони і т.п.);Знання широкого спектру digital-інструментів для навчання тавміння їх застосувати;Вміння працювати із запитами нанавчання, ідентифікувати потребу замовника таформулювати цілі навчання;Вміння надавати підтримку, консультувати тавирішувати запити учасників навчальних програм, стимулювати їх активність тамотивацію;Здатність аналізувати дані, виявляти тенденції таробити обґрунтовані висновки для покращення навчальних програм тапроцесів;Вміння планувати, організовувати такерувати навчальними проєктами, враховуючи ресурси, строки таочікувані результати;ВолодінняПК: LMS-системи, PowerPoint, Excel нависокому рівні — must, володіння інструментами для взаємодії тазалучення: Miro, Kahoot, Mentimetr.Пропонуємо:Віддалений формат роботи без прив’язки догео;Комфортне робоче середовище зналагодженими робочими процесами без надмірного контролю та мікро-менеджменту;Заробітну плату зарезультатами співбесіди;Динамічне, креативне середовище, щорозвивається.Готові приєднатись до динамічного колективу нашої компанії? Welcome on Board!
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти