Менеджер з навчання та розвитку в DTEK

Academy DTEK була заснована у 2010 році для реалізації стратегічної цілі — відбору та розвитку майбутніх лідерів компанії ДТЕК, які закриватимуть 80% управлінських внутрішніх вакансій. За цей час Академія трансформувалася на відкриту освітню платформу з інноваційними підходами, нестандартними форматами в навчальних проектах та передовими закордонними практиками. У зв’язку з розширенням діяльності, ми шукаємо кваліфікованого та мотивованого спеціаліста на посаду Learning and Development Manager.Обов’язки:реалізація процесу щорічної оцінки діяльності співробітників (актуалізація методології, проведення оцінки, координація оцінки у бізнесах, фіналізація результатів);реалізація системи управління Талантами (актуалізація методології, проведення відбіркових процедур, супровід індивідуального розвитку Талантів, оцінка ефективності процесу, внесення пропозицій щодо покращення);реалізація навчання співробітників з корпоративних компетенцій (актуалізація Моделі компетенцій, створення навчального контенту, закриття потреб у навчанні з компетенції);реалізація навчання поза корпоративними компетенціями (формування актуального портфеля продуктів, організація та проведення навчання, масштабування продуктів у Бізнес);методологічний супровід автоматизації процесів оцінки, навчання, управління Талантами;участь у формуванні індивідуальних потреб Бізнесів у напрямі L&D (проведення досліджень, опитувань, фасилітаційних та стратегічних сесій, проведення глибинних інтерв'ю) та реалізація освітніх проектів для Бізнесів.Вимоги:вища освіта у галузі економіки, психології чи HR;досвід роботи від 5-ти років у галузі навчання персоналу;досвід управління командою менеджерів від 2-х років;досвід формування методології/стратегії у напрямку оцінки та навчання персоналу, управління Талантами;досвід реалізації процесів навчання та оцінки та координації цих процесів між різними підрозділами/Бізнесами;досвід реалізації системи управління Талантами;досвід проведення навчальних програм, асесмент-центрів;досвід проектної діяльності — реалізація L&D проектів під потребу замовника;англійська мова на рівні не нижче Upper Intermediate.Наші переваги:конкурентна заробітна плата та пакет соціальних гарантій; надання медичної страховки після закінчення тримісячного випробувального терміну; навчання в Академії ДТЕК (он-лайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти); можливість професійного та кар'єрного зростання; робота в сучасному офісі та з високопрофесійною командою; участь у цікавих та значущих проектах; можливість зробити вагомий внесок у розвиток країни.