Lean Transformation Manager в ГАРАНТ ЕКСПОРТ

Ключові обов'язки:

• Стратегія та впровадження: Розробка та реалізація дорожньої карти Lean-трансформації для всіх компаній групи (5S, VSM, SMED, Kaizen, TPM, Kanban).

• Аналіз та оптимізація: Проведення глибокої діагностики виробничих та бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та розробка планів щодо усунення втрат.

• Створення єдиного стандарту: Розробка та уніфікація стандартних операційних процедур (SOP) для забезпечення стабільності та масштабованості процесів.

• Управління проектами змін: Організація Kaizen-заходів та воркшопів, спрямованих на підвищення продуктивності та зниження собівартості.

• Навчання та культура: Формування Lean-мислення у персоналу — від лінійних робітників до топменеджменту; проведення внутрішніх тренінгів.

• Моніторинг та KPI: Розробка та впровадження системи збору та аналізу ключових метрик (OEE, Lead Time, FPY) для створення єдиного інформаційного поля групи компаній.

Вимоги до кандидата:

• Освіта та досвід: Вища освіта (технічна/економічна) та досвід успішної Lean-трансформації на виробництві від 3 років.

• Методологічна база: Глибоке розуміння філософії Lean Manufacturing; знання методологій Six Sigma (наявність сертифікату Green/Black Belt буде суттєвою перевагою).

• Soft Skills: Високі навички управління змінами (Change Management), здатність конструктивно працювати з опором персоналу та переконувати.

• Аналітика: Впевнений користувач Excel (аналіз великих масивів даних, побудова аналітичних моделей) та вміння читати технічну документацію.

• Особисті якості: Аналітичне мислення, системність та лідерський драйв.

Що ми пропонуємо:

• Можливість побудувати «з нуля» операційну систему великої групи компаній.

• Пряма взаємодія з СЕО компаній.

• Амбітні завдання, де ваш успіх вимірюється реальною ефективністю та зростанням бізнесу.